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苏州市教育局
苏教人师〔2016〕6号
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关于做好苏州市2016年中小学(幼儿园)教师
专业技术职务评聘工作的通知
各市,区教育局(教育文体局,教育和体育局),市有关局(公司),各有关学校:
根据市职称工作领导小组的工作部署,为进一步认真落实教育部印发的幼儿园,小学,中学教师专业标准,引导每一位教师专业发展,做好2016年苏州市中小学(幼儿园)教师专业技术职务评聘工作,现将有关事项通知如下:
一,政策口径
1.关于范围对象.2016年8月底在编在职的各级各类中小学校(幼儿园),以及少年宫,教研室(教师发展中心),电化教育机构中专门从事教育教学工作,并持有相应教师资格证书的聘用教师,均可评聘中小学教师职务.2016年8月底前到龄并已办理了退休手续的教师不属申报范围.
2.关于岗位设置.各中小学校(幼儿园)要严格执行上级主管部门批准的教师岗位设置规定的结构比例,不得突破当年可使用的岗位数额.应按照有利于师资队伍建设和学校发展的原则,合理确定专业技术岗位年度使用计划,确保可持续发展.
3.关于教师交流.为优化教师队伍结构,合理配置教师资源,各市,区应结合职称评聘工作,进一步认真制定本区域教师交流的方案和意见,鼓励并切实推进教师交流.从2017年开始,符合交流条件的义务教育学校教师(不含初定)申报高一级教师职务,须具备2016年起由所辖教育主管部门认可的轮岗交流经历.
4.关于考核工作.中小学(幼儿园)教师的人事年度考核和师德考核结果是晋升和续聘教师职务的重要依据.任期内年度考核和师德考核"合格"以上者,方可申报高一级教师职务,凡师德考核不合格,有损害教师职业道德,违反"三项规定"等行为的,给予一票否决.
5.关于班主任工作.申报高级教师职务的,原则上应累计有6年班主任工作或12年副班主任工作经历,其中任现职以来班主任工作经历不得少于2年(或副班主任4年),申报一级教师职务资格的,原则上应累计有3年班主任工作或6年副班主任工作经历,其中任现职以来班主任工作经历不得少于2年(或副班主任4年),新教师初定教师职务要有1年的班主任或副班主任工作经历.到苏北支教半年,可视作一年班主任工作年限.
6.关于学历要求.中小学(幼儿园)教师推荐评审教师职务必须取得相应层次国民教育有效学历.35周岁以下(1980年1月1日后出生)青年教师申报高级教师职务,必须具备硕士(研究生)学位(学历).2002年以后具有电大,夜大,函授,自考,网络教育等非全日制学历者,均需提供中国高等教育学生信息网(学信网)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》.
7.关于学历和资历要求.申报高级教师职务者,应获得本科以上学历后,受聘一级教师5年以上(2016年底前评聘至今),申报一级教师职务者,应符合下列条件之一:(1)小学(幼儿园)教师获得大学专科学历后,受聘二级教师5年以上(2016年底前评聘至今),(2)中小学(幼儿园)教师获得本科学历后,受聘二级教师4年以上(2016年底前评聘至今).
8.关于职称计算机条件.中小学(幼儿园)教师晋升中,高级职务均应提供参加省统一组织的专业技术人员信息化素质培训(或职称计算机应用能力)考核(试)合格证.江苏省职称计算机合格证在评审高,中级职称时长期有效.另外,符合职称计算机免试条件者,需提供相关证明材料.
9.关于普通话水平.凡50周岁以下(1965年1月1日以后出生)的中小学教师的普通话水平必须达到二级乙等水平.其中语文教师,幼儿园教师不低于二级甲等水平.
10.关于参加把握学科能力竞赛要求.凡40周岁以下(1975年1月1日以后出生)的教师申报高一级教师职务任职资格,必须参加苏州市教科院2007年以来组织的中小学教师把握学科能力竞赛(未组织竞赛的学科除外),否则不得申报.其中,属于拔尖的申报对象,不仅要参赛而且至少ő
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