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身体健康有关论文范本,与高级会计职文广东,高级会计职文学校相关论文格式范文
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新能力等.(2)岗位职责:对火电机组燃烧领域的难题,开展技术服务,并进行技术攻关,开展火电领域数值计算工作,开发电站锅炉先进燃烧技术,开展火电燃烧技术研究,跟踪和储备相关前沿技术,引进消化,吸收再创新,做好项目组织,协调等管理工作,做好团队发展规划工作,负责团队成员考核,奖惩等工作,以及完成上级交办的其他工作.
2.火电技术研发高级研究员
(1)任职要求:40周岁及以下,身体健康,热能工程专业硕士研究生及以上学历,高级职称或(如具备注册师任职资格,可放宽至中级职称),8年以上本专业经验,3年以上同类工作经验(要求在电力设计院,电科院,火电厂或制造厂拥有5年以上工作经验),精通热能工程专业相关理论,熟悉电站锅炉设计,运行,检修,安装过程,具有较强的组织管理能力,书面表达能力,沟通协调能力,创新能力等.
(2)岗位职责:开展可研审查工作,做好可行性研究,技术调试服务,运行优化等技术服务工作,开展针对火电机组生产运营中的难题攻关,开展技术服务,并组织技术攻关,做好项目组织,协调等管理工作,做好团队发展规划工作,负责团队成员考核,奖惩等工作,以及完成上级交办的其他工作.
3.节能技术主管(1人)
(1)任职要求:35周岁及以下,身体健康,环保专业硕士研究生及以上学历,中级以上职称,5年以上本专业经验,2年以上同类工作经验(要求在电力设计院,电科院,火电厂,制造厂,国内知名工程公司拥有3年以上工作经验),在国内核心及以上级别期刊发表过科技论文,精通汽机专业相关理论,熟悉电站汽机设计,运行,检修,安装过程,熟悉余热利用,热泵及电厂主要辅机节能技术,熟悉国家各级科技项目申报流程,参加过国家级科研项目,具有较强的组织管理能力,书面表达能力,沟通协调能力,创新能力等.
(2)岗位职责:负责组织开展国家及集团公司科技项目申报及项目开展工作,开展针对火电机组生产运营中节能方向的难题,开展技术服务,并组织技术攻关,在火电机组技改中推广先进节能适用技术,促进科技成果转化,研制火电厂节能领域新产品,新技术,新工艺,新装备,形成具有自主知识产权的成果,推进产业化应用,开展关键火电节能技术研究,跟踪和储备相关前沿技术,引进消化,吸收再创新,做好项目组织,协调等管理工作,做好团队发展规划工作,负责团队成员考核,奖惩等工作,以及完成上级交办的其他工作.
4.污水处理主管
(1)任职要求:40周岁及以下,身体健康,化学,应用化学,电厂化学,热能工程,环境工程,市政工程等专业的硕士研究生及以上学历,中级及以上职称.要求具有国内知名设计院,科研院所,水处理设备制造厂或水处理药剂生产企业从事相关专业3年以上工作经验.其中博士研究生具有3年以上本专业工作经验,硕士研究生具有5年以上本专业工作经验,具备独立承担项目的能力.熟悉本专业设计流程或技术工艺,相关规程规范,能独立担任相关专业的设计,技术工艺设计或水处理主要药剂的化学配置和分析,具有较强的组织管理能力,书面表达能力,沟通协调能力,创新能力等.在国际知名刊物上发表过期刊论文的优先,承担过国家及地方科研项目的优先.
(2)岗位职责:从事火电厂水净化技术研发,污水处理工艺研究工作和污水处理设备研发工作.做好项目组织,协调等管理工作,做好专业发展规划工作,以及完成上级交办的其他工作.
技经室
1.光伏专业工程师
(1)任职要求:35周岁及以下,身体健康,气象资源,太阳能发电相关专业,大学本科及以上学历,3年以上专业工作经验,具有气象评估,太阳能发电设计,研究,咨询工作,熟悉光伏发电项目可行性研究报告的编制,掌握光伏发电利用小时计算和发电量计算,对国内外的光资源评估工作有较丰富经验,具有较强的组织能力,资料收集及数据分析能力,沟通协调能力和表达能力.
(2)岗位职责:掌握宏观选址,微观选址方法,审核光资源及水文气象分析报告及可研报告相关章节,依据规范分析处理太阳能资源数据,编制分析报告,熟练使用Meteronorm,NASA气象数据等国内外气象资源库,贯彻国家,行业和集团公司关于太阳能资源的相关规定,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,完成上级交办的其他工作.
2.电气二次专业工程师
(1)任职要求:35周岁及以下,身体健康,电气工程,自动化相关专业硕士研究生及以上学历,3年以上输变电工程电气二次设计,咨询,研究工作经历,熟悉输变电工程及新能源发电工程或水电,火电工程电气二次设计,熟悉工程设计各阶段程序,深度,方法及步骤,曾担任风力发电场,光伏发电站施工图阶段主设人或设总的优先,具有较强的组织能力,沟通协调能力和表达能力.
(2)岗位职责:开展光伏,风电,火电等项目可研审查,开展集团标准体系建设,确保标准编制进度,编制质量,开展分布式能源研究论证,编制研究报告,贯彻上级单位的可研审查,标准化等管理制度,协助制定质量,培训等相关管理制度及流程,贯彻集团公司新能源相关标准规范,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,以及完成上级交办的其他工作.
3.土建专业工程师
(1)任职要求:35周岁及以下,身体健康,土木工程,结构工程,工民建相关专业,硕士研究生及以上学历,3年以上光伏发电,风电,水电,火电土建专业的设计,咨询,研究工作,精通光伏发电,风电,火电某一领域,曾担任风力发电场,光伏发电站施工图阶段主设人或设总的优先,具有较强的组织能力,沟通协调能力和表达能力.
(2)岗位职责:开展光伏,风电,火电等项目可研审查,开展集团标准体系建设,确保标准编制进度,编制质量,开展分布式能源研究论证,贯彻上级单位的可研审查,标准化等管理制度,协助制定质量,培训等相关管理制度及流程,贯彻集团公司新能源相关标准规范,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,完成上级交办的其他工作.
4.造价师(新能源方向)
(1)任职要求:40周岁及以下,身体健康,光伏发电,风电,造价,工科相关专业,硕士研究生及以上学历,拥有注册造价工程师证书,5年以上电力设计,咨询,施工工作,2年以上新能源项目技术经济分析经验,精通新能源领域造价和技术经济分析,具有较强的组织能力,沟通协调能力和表达能力.
(2)岗位职责:具体开展光伏,风电,水电等项目后评价,编制后评价报告,参与新能源项目可研审查,开展光伏产业造价指标分析,配合推动分析工作信息化,贯彻上级单位的后评价,可研审查,造价控制等管理制度,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,协助做好团队建设,培训管理等工作,完成上级交办的其他工作.
(七)新能源技术中心
1.行政管理
(1)任职要求:40周岁以下,中共党员,硕士及以上学历,高级职称,5年及以上工作经历,同职级任职经历,精通行政管理知识,有较强的组织管理能力,沟通协调能力,表达能力,应变能力.
(2)岗位职责:负责行政管理及综合事务工作,贯彻集团公司各产业相关标准规范,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,协助做好团队建设,培训管理等工作,审核报告,监督检查,考核工作完成情况,保证质量和进度,以及完成上级交办的其他工作.
2.行政秘书
(1)任职要求:35周岁以下,中共党员,具有硕士及以上学历,2年及以上科研,设计,建设,生产等相关大型企业工作经历,熟悉行政工作业务知识,擅长公文写作,计划安排,具有较强的组织管理能力,沟通协调能力,表达能力,应变能力.
(2)岗位职责:负责综合事务等工作.贯彻集团公司各产业相关标准规范,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,协助做好团队建设,培训管理等工作,监督检查,考核工作完成情况,保证质量和进度,完成上级交办的其他工作.
| 有关论文范文主题研究: | 关于身体健康的论文范文集 | 大学生适用: | 在职研究生论文、硕士论文 |
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3.新能源研发高级工程师
(1)任职要求:40周岁及以下,身体健康,光伏,风机相关专业硕士研究生及以上学历,高级职称优先(如具备注册师任职资格,可放宽至中级职称),5年以上科研机构,电力设计院,电科院,电厂或制造厂工作经验,发表过较高水平科技论文或申请相关专利,专有技术,获得过科技奖项优先,精通光伏发电,风力发电专业相关理论,熟悉新能源电站设计,安装,运行,检修过程,具有较强的组织管理能力,沟通协调能力,创新能力,表达能力等.
(2)岗位职责:开展针对光伏发电,风力发电机组生产运营中的难题攻关,做好可行性研究,运行优化等技术服务工作,并组织技术攻关,做好项目组织,协调等管理工作,做好团队发展规划工作,贯彻集团公司各产业相关标准规范,执行科研院财务制度,科研管理制度及流程,严格执行廉洁自律相关规定,协助做好团队建设,培训管理等工作,审核报告,监督检
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