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关于公共管理类论文范本,与刑法文题目成人相关毕业论文格式范文

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附表一:各专业论文报名地址与

专业报名地址报名时间联系人,邮编备注工商管理商学院(管理学院)290号信箱(安中大楼13楼1307)2016年12月1日-7日在网上报名王浦宁025-836211502016年5月15日上午8时进行论文答辩详见nubs.nju.edu.("南京大学管理学院"——"教学项目"——"管理学院函授与自考")法律法学院逸夫管理科学楼(文科二楼)8楼2016年12月1日-7日在网上报名周燕025-835935292016年5月15日-16日上午8时进行论文答辩详见law.nju.edu.("南京大学法学院"——"人才培养"——"继续教育")行政管理学,人力资源管理政府管理学院继续教育办公室(逸夫管理科学楼5楼512室)2016年12月1日-7日在网上报名胡品芳025-83593062

025-835951782016年5月15日报到,5月16日上午8时进行论文答辩详见public.nju.edu.("南京大学政府管理学院"——"招生就业")计算机及应用计算机科学与技术系(蒙民伟楼202B室)2016年12月1日-7日在网上报名尹晓红025-835943602016年5月15日上午8时进行论文答辩计算机信息管理信息管理系[逸夫管理科学楼(文科二楼)7楼]2016年12月1日-7日在网上报名李明霞025-835945562016年5月15日上午8时进行论文答辩社会工作与管理,公共关系社会学院[逸夫管理科学楼(文科二楼)4楼]2016年12月1日-7日在网上报名任爱民025-835939452016年5月15日上午8时进行论文答辩广告学新闻传播学院成教办(费彝民楼522室)2016年12月1日-7日在网上报名姜文025-836863652016年5月15日上午8时30分进行论文答辩注:1,通讯地址:江苏省南京市汉口路22号南京大学××院系(××楼××室)××老师收,邮编210093,信件及汇款要清楚的写明本人的姓名,准考证号,详细通讯地址,邮政编码与等信息.2,毕业论文由报名到答辩过程中的具体时间安排请见本须知第五条.

注:工商管理专业,法律专业,行政管理学专业的考生请务必详见上表中所属院系网站的相关内容,院系的通知将会有更加具体的事宜.

附表二:

专业本科考生回执

姓名性别年龄准考证号职务工作单位通讯地址E-mail邮政编码家庭手机(必填)论文题目备注注:考生应自行打印回执并认真填写,然后按照"附表一"中的地址,邮编与联系人寄回我校相关院系(不得用平信寄).

工商管理专业自考本科毕业论文选题参考

物流信息平台运作模式初探

我国移动通信服务行业的市场分析及策略研究

综合型消费者心理需求和购买行为探析

对B2C电子商务企业物流配送成本的研究

中小企业信息化问题与对策

IT企业知识型员工激励问题研究

中小企业发展问题研究

网上书店服务品质研究

网上银行的数据库营销

企业信息化风险分析与防范

浅谈建立电子商务网站的若干要素

初探逆向物流的模式选择

我国上市公司分行可转换债券的动机分析

小议我国的政府采购制度现状与对策

国有企业改制中的资产定价问题研究

关于我国上市公司股权再融资偏好问题的探讨

平衡计分卡在企业业绩评价中的应用

审计质量与风险导向审计

简谈企业集团的全面预算管理

我国私营企业的授信问题研究

我国上市公司审计独立性分析

我国商业银行资本结构的国际比较,策略研究及启示

上市公司CEO报酬制度的现状分析

浅析新会计准则体系下公允价值的理论内涵

<,<,小企业会计制度>,>,研究

浅谈审计风险的产生及防范

我国资本市场与国际资本市场的关联性

快速消费品行业进场费研究

中小企业的生存之道

企业内部社会资本

激励理论基础上的员工绩效考评

中国劳动力比较优势质疑

如何进行可持续的运营和管理创新

关于中国劳动力优势的简要分析

小压力与员工满意

中国企业的跨文化管理研究

关于中国家族企业管理若干问题初探

论企业激励机制的构建

人力资源外包中人力资源部门的角色

企业并购后的人才流失

我国城市商业银行的治理问题研究

人才资源管理--透析当代企业人才流动

学习型组织让员工和组织共同发展

论企业的薪酬战略

浅谈企业采购成本控制和策略

企业要发展离不开企业文化的建设

论企业的激励机制

论成本控制在造船业的应用

分销渠道管理

浅谈如何提高团队凝聚力

略论企业文化

高校贷款必然性及现状与贷款风险的防范措施

浅谈如何增强中小企业自主创新能力

现代科技和公共行政提纲

目前商业银行存在的风险及管理

关于中国企业人力资源管理

论企业管理中的"和谐"管理

论第三方物流发展模式及对策

浅谈供应管理体系

论金融控股公司及其在我国的发展

零售企业的供应链管理战略分析

企业危机管理分析

浅析企业人力资源外包的风险与对策

论我国中小企业的技术创新战略

论企业核心竞争力

中国中小企业为何难生存难发展

简论消防工程施工企业如何在市场竞争中确立优势

法律专业自考本科毕业论文选题参考行政管理学专业自考本科毕业论文选题参考1,公共部门绩效评估的理念与方法探索

2,深化行政管理体制改革,构建高绩效的服务型政府

3,西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示

4,公共部门绩效管理指标体系的构建与研究

5,行政成本分析及其有效控制途径探索

6,公共事业单位产生与发展的原因分析

7,公共事业单位发展中面临的问题探讨

8,我国公务员制度中存在的问题及对策

本篇论文来源:http://www.sxsky.net/xie/070261540.html

9,公共服务民营化研究

10,非政府组织运作的困境及对策

11,危机管理中政府职能重塑

12,服务型政府运行机制的构建问题研究

13,当前我国政府职能转变动因和内容研究

腐败治理过程中的道德建设与制度建设

村民自治的制约因素分析

城市社区管理中存在的问题与对策研究

政府官员腐败问题及对策

体制转型与腐败滋长的相关性分析

论我国腐败的预防机制

权力制约与反腐败机制问题研究

公共政策的基本理论演变及其发展趋势

官员问责制的现状分析

完善中国公共权力的路径分析

农村公共产品供给效率问题研究

我国政府经济职能的演变及其现状分析

新公共服务与服务型政府的构建

构建和谐社会背景下的政府职能研究

政府在社会主义新农村建设中的角色定位

农村公共产品供给的现状及其方式转换探析

行政审批制度改革探讨

公民政治参与与和谐社会构建

我国当前权力道德失范及其治理

行政沟通中的障碍与对策研究

我国行政监督的回顾与思考

国外电子政务发展研究

行政伦理建设的重要性和途径

行政改革的必然性和趋势

咨询在行政决策中的作用

分析我国的行政职能转变和行政改革

政策执行的制约因素分析

行政环境对行政管理的影响

完善我国的行政监督体系

西方国家的行政改革对我国的启示

论述行政法制化

论述行政领导在行政管理中的地位和作用

完善我国公务员制度的必要性

行政组织变革的动因分析

影响行政组织设置主要因素分析

公共行政治理模式的理性分析

官员问责制与公共管理改革

WTO规则与中国政府的依法行政

现代化进程中权力腐败的产生及其遏制

政府职能定位及其对企业į

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