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关于邀请参加《中外企业文化》杂志

全国理事会的函

各有关单位:

1995年,中外企业文化杂志创刊,是中国最早的企业文化专业杂志,读者遍布大江南北.

中外企业文化杂志,由北京市委宣传部主管,北京市思想政治工作研究会,北京市企业文化建设协会主办,国内外公开发行并拥有独立发行代号的旬刊,地处首都北京,具有丰富的资源和畅通的信息渠道.

由于长期专注于中国企业文化的理论研究与经验推广,20年来,其专业高度和权威性得到普遍认可,在央企,地方国企,民营企业中都有着广泛的影响力.

国内着名经济学家和企业文化研究专家徐惟诚,厉以宁,彭剑锋,张德,王成荣,袁宝华,贾春峰,魏杰,孟宪忠,王祥伍等为本刊顾问,并多次为本刊供稿.本刊曾深度报道许多世界级企业的发展道路及企业文化在他们企业发展中发挥的重大作用.国内外许多着名企业家张瑞敏,杨元庆,鲁冠球,冯仑等着名企业家曾为本刊所报道.国内许多企业文化专家,学者都是和《中外企业文化》杂志一起成长起来的.

经过20年努力,中外企业文化杂志已经成为向国内外展示中国企业文化的重要窗口,成为提升企业形象与核心竞争力的重要平台,成为服务企业文化建设的重要载体,成为交流企业文化理论成果及实践经验的重要渠道,成为沟通省市及行业政研会及企业文化社团组织的重要桥梁,成为中国企业文化界高端,权威的主流媒体.

为了更好地传播好企业文化中国声音,讲好企业文化中国故事,服务决策部门,企业家和企业文化事业,提升企业管理水平和精神境界.我们利用媒体资源的优势,在国内建立《中外企业文化》杂志全国理事会,每年举行一届理事大会,在大会上将进行"全国企业文化优秀案例,全国企业文化优秀论文"等交流活动.

《中外企业文化》杂志网站设定理事专版,每期杂志将突出宣传报道各行业优秀企业的企业文化,探讨新形势新任务新要求条件下企业文化的发展方向和企业管理的理论和经验,充分发挥媒体的优势,服务于企业的管理,经营和发展,打造一个开拓视野,促进交流,强劲宣传报道的优势平台.

我们诚挚邀请各有关企事业单位加入《中外企业文化》杂志全国理事会.理事会将为企业界提供优秀企业文化展示的大舞台,为中国企业家营造文化交流大平台.同时为企业彰显文化力,增强品牌影响力,创造企业新发展提供重要契机！

《中外企业文化》全国理事会负责人:

联系人:姜广跃李军

:010—66089713/9799/13910307637/13683531956

欢迎来电咨询！

附件:一,《中外企业文化》全国理事会章程

二,《中外企业文化》全国理事会理事单位申请回执表

三,《中外企业文化》特约通讯联络员申请登记表

中外企业文化杂志社

2016年3月30日

附件一:

《中外企业文化》杂志全国理事会章程

第一章总则

第一条:名称及发起单位

为了吸收优秀企业参与《中外企业文化》杂志的发展事业,更好地贯彻"为企业发展服务,与企业成长同行"的办刊宗旨,由《中外企业文化》杂志社发起,成立"《中外企业文化》杂志全国理事会"(以下简称理事会),并制订本章程.

第二条:理事会的宗旨

介绍成功经验,倡导创新理念,传播管理思想,扩大企业宣传,促进企业与企业,企业与协会,企业与政府之间交流和合作,更好地为全国企业和企业家服务.

第二章理事会组成机构与条件

第三条:理事单位组成

有关企业文化咨询机构及企业文化学术研究机构.

行业协会及商会.

国内知名企业.

第四条:理事单位资格

凡承认本章程,能履行理事义务,承担理事责任,且具备以下条件之一:

国家有关政策研究机构及中央,省(市)级大型企业.

有影响力的行业协会及商会.

高等院校,学术研究及管理咨询服务机构.

所在行业的知名大中型优秀企业.

获得各类荣誉称号的企业.

在业界享有良好信誉的成长型企业.

第五条:理事会的领导构成

理事会设名誉会长,会长,秘书长,副秘书长等职务,设理事长单位,副理事长单位,常务理事单位,理事单位.理事会日常办事机构为秘书处,设在《中外企业文化》杂志社.

第六条:理事单位资格年限

理事单位资格每届年限为两年,自办理入会手续完毕之日算起.

第三章权利,回报和义务

第七条:理事单位的权利

1.理事会将以《中外企业文化》杂志为载体,积极报道理事单位的工作业绩和重要经验,提高理事单位的知名度,扩大社会影响力.

推荐参加有关企业文化的各类评选,论坛,沙龙,培训及活动等.

理事单位优先参加每年不定期的各种研修班,现场会,培训考察,文化沙龙,理事会年会及由《中外企业文化》杂志主办的"全国企业文化优秀案例,全国企业文化优秀论文"等评选活动.

对《中外企业文化》杂志的编辑,出版和经营事业的发展有了解权和建议权.

理事单位对于《中外企业文化》杂志提供的广告服务享有超值的优惠权.

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8.理事单位享有获得《中外企业文化》杂志举办各种活动的优先协办权.

9.理事单位享有《中外企业文化》杂志理事会专家组提供的有关企业文化的各种咨询,培训服务.

10.根据理事单位的需求,可为企业和企业家编撰,出版,发行相关图书.

11.为理事单位出版专刊,特刊,以及联合举办有助于理事单位形象的大型公关活动.

第八条:理事单位的回报

1.《中外企业文化》杂志每期刊登理事单位名单及标识.

2.《中外企业文化》杂志为理事单位颁发证书.

3.在各理事单位设《中外企业文化》杂志特约通讯联络员1名,为杂志报道提供新闻线索与信息,企业文化动态及文化理论研究文章等.

5.《中外企业文化》杂志为每届期内赠送理事长单位8个内页彩色广告版面,1次封面人物专访以及企业相关报道,副理事长单位5个内页彩色广告版面,1次封面人物专访以及企业相关报道,常务理事单位4个内页彩色广告版面,1次内页人物专访以及企业相关报道,理事单位3个内页彩色广告版面以及企业相关报道.

6.理事单位在第1次刊登的同时,杂志将用理事专版的1/3P对其做简要介绍.

7.理事单位可获得在《中外企业文化》杂志上的优先新闻报道权.

8.为任期内理事单位赠寄全年《中外企业文化》杂志.

第九条:理事单位的义务

1.遵守理事会章程及其他规定,维护《中外企业文化》杂志的声誉.

2.支持《中外企业文化》杂志开展有关社会活动,关心杂志的发展.

3.承担理事费用.

第四章理事会费标准

第十条:《中外企业文化》全国理事会会费标准

1.理事长单位:每届两年15万元人民币.

2.副理事长单位:每届两年10万元人民币.

3.常务理事单位:每届两年6万元人民币.

4.理事单位:每届两年3万元人民币.

第五章经费与管理

第十一条:理事会的经费主要来源于会员单位交纳的会费,会费须一次汇入指定账户.

第十二条:理