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金融学方面论文范文例文,与金融学学年文选题第一部分相关毕业论文怎么写

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管理学院会计学副教授,MPAcc项目执行主任,会计系副主任,研究领域为财务会计与资本市场,证券市场监管,曾获北京大学第十届人文社会科学研究优秀成果奖二等奖,中国会计学会2005年度优秀会计学术论文三等奖,北京大学光华管理学院教学优秀奖,在国内外重要刊物发表论文共16篇.

伍利娜博士现任北京大学光华管理学院会计学副教授,博士生导师,研究领域为审计,会计信息披露与财务,曾获中国会计学会第16次财务成本年度理论研讨会优秀论文奖(2003),第八届全国财务学科建设与理论研讨会征文三等奖,在国内外重要刊物发表论文共15余篇.

岳衡博士现任北京大学光华管理学院会计学副教授,博导,研究领域为会计信息在资本市场的应用,公司治理,行为金融,证券分析师行为等,曾获中国会计学会2005和2006年度优秀会计学术论文三等奖,在国内外重要刊物发表论文共15篇.

张然,美国科罗拉多大学会计学博士,现任北京大学光华管理学院会计学副教授,博士生导师.研究领域为财务会计与资本市场,盈余管理,公司会计行为与企业伦理,曾获美国会计学会中西区"最佳博士论文奖",东北区"最佳论文奖",两岸会计与管理学术研讨会"优秀论文奖",北京大学"树仁奖教金"等科研和教学奖励,并在国内外权威学术期刊发表论文十余篇.

企业管理专业

战略管理与国际经营方向

战略管理系研究在全球化背景下企业与组织的长远和重大战略管理问题.战略管理系的研究领域包括企业竞争战略,公司多元化战略和全球战略,技术创新战略,创业管理,战略联盟,跨国公司管理,合资企业和中国企业国际化等.战略管理系致力成为该领域最优秀的教学与科研中心以及为企业,政府和各类组织提供战略管理服务的中心和相应知识的传播中心.战略管理系的博士项目致力于为商学院,政府和商业机构培养具有国际竞争力的高层次教学和研究人才.战略管理系曾培养出首位在美国大学商学院获得教职的中国商学院博士毕业生.

战略管理系现有11名全职教员,其中共有五名博士生导师.本方向招收硕士研究生和博士生.张国有教授:北京大学经济学博士,北京大学国际经营管理研究所所长,北京大学经济管理学学科评议组组员,北京大学文科学术委员会委员,中国商业文化研究会常务理事,中国工业经济研究与开发促进会副理事长,中国企业管理研究会副理事长,中国企业管理协会执行理事,国家经贸委企业研究中心专家委员会委员,北京市石景山区人民政府顾问,主要研究领域:管理理论,企业管理,国际经营等.武常岐教授:比利时提天主教鲁汶大学应用经济学博士,北京大学光华管理学院副院长兼战略管理系主任,主要研究领域:产业经济学,企业竞争战略,企业全球战略.刘学教授:北京大学经济学博士,主要研究领域:战略联盟与联盟管理,技术创新与企业战略,产业演进与企业战略等.周长辉教授:加拿大西安大略大学Ivey商学院管理学博士,战略管理系副系主任,北京大学案例中心主任,主要研究领域:在华外资组织与战略演变,企业创新与成长,中国企业变革与战略实施,中国企业对外直接投资.武亚军副教授:北京大学经济学博士,北京大学华人企业管理研究中心副主任,主要研究领域:中国本土企业战略模式,战略规划与战略领导,大学战略管理,中国绿色税收与环境经济政策.

组织行为与人力资源管理方向

组织行为与人力资源管理方向旨在培养具有国际化视野,又根植于中国传统文化与现实企业时间的组织行为和人力资源管理方面的研究人才,提升中国组织管理研究的水平,并为国际管理研究知识做出贡献.研究方向主要集中于人力资源和组织行为领域的重要前沿领域.

本方向招收硕士研究生和博士生,设必修课12门,限选课8门,选修课19门,博士研究生设必修课6门,限选课8门,选修课15门.

本方向现有博士生导师七人.

梁钧平教授是组织管理系系主任,中国人民大学经济学硕士,兼任北京大学国际经营管理研究所副所长,英国"国际人力资源开发"杂志中国咨询顾问,北京经济学总会理事,经济科学杂志编委,北大纵横管理咨询公司董事,香港华润创业有限公司顾问,全国企业管理现代化创新成果审定委员会委员兼专家组成员.梁教授的研究成果发表在《管理世界》,《经济科学》,《改革》,《经济理论与经济管理》等学术杂志上,并出版过《人力资源管理》,《冲突与和谐的集合:经济与伦理》等多部着作.梁教授的研究领域包括:人力资源管理,组织行为,企业伦理等.

徐淑英教授是北京大学光华管理学院人力资源与组织行为系杰出访问教授,同时担

关于金融学学年文选题第一部分的硕士论文范文
金融学方面论文范文例文
任美国亚利桑那州立大学凯瑞管理学院摩托罗拉讲席教授.徐教授在美国加州大学洛杉矶分校获得组织与行为科学方向博士学位.徐教授在国际顶尖期刊AdministrativeScienceQuarterly,AcademyofManagementJournal,OrganizationScience等发表数十篇研究文章,同时在多个企业进行过咨询,对国际,国内企业问题都有深刻的理解.徐教授的研究领域包括:中国环境中的关系网络,员工与雇主关系,领导行为等等.

张一弛教授是北京大学经济学硕士,博士,兼任《经济科学》杂志编委,《诺贝尔经济学奖获得者学术精品自选集》编委.张教授的研究成果发表在JournalofOrganizationalBehavior,《管理世界》,《经济研究》,《南开管理评论》等国内外学术期刊上.张教授的研究领域包括:薪酬与激励,内部劳动力市场,政府经济政策等.

王辉教授任组织管理系副主任,在香港科技大学组织管理学系取得组织行为学及人力资源管理博士学位.王教授的研究成果发表在AcademyofManagementJournal,LeadershipQuarterly,InternationalJournalofHumanResourceManagement,ManagementandOrganizationReview,《管理世界》,《心理学报》等国内外期刊上.王教授主要研究领域包括变革型领导行为,领导-部属交换理论,CEO的领导行为,企业文化等.

张志学教授在香港大学取得社会心理学博士学位.张志学教授的研究成果发表在JournalofAppliedPsychology,JournalofManagementStudies,JournalofCross-CulturalPsychology,GroupProcessandIntergroupRelations,JournalofManagement,《管理世界》,《心理学报》等国内外期刊上.张教授的主要研究领域包括:团队过程,冲突处理,谈判过程与结果,管理决策的心理因素等.

孔繁敏副教授在美国明尼苏达大学卡尔森管理学院取得人力资源和产业关系学博士学位.孔教授的研究成果发表在JournalofEconomicBehaviorandOrganization,JournalofEconomicPsychology,TheNordicJournalofPoliticalEconomy,《北京大学学报》等国内外期刊上.孔教授的主要研究领域包括:高效的人力资源管理体系与健康组织,组织理论,劳动力经济学,企业文化和企业伦理.

张建君副教授在美国伯克利加州大学获得社会学博士学位.张教授的研究成果发表在ManagementandOrganizationReview,AsiaPacificJournalofManagement,AsianSurvey,JournalofContemporaryAsia,PacificAffairs,《管理世界》,《经济科学》等国内外期刊,并出版了英文专着MarketizationandDemocracyinChina.张教授的主要研究领域包括:组织理论,工业关系,企业文化等.

市场营销方向

市场营销方向招收硕士研究生和博士生.科研工作主要集中在消费者行为,品牌管理,竞争战略,营销模型等领域.该方向主要培养具有系统的管理学知识,扎实的市场营销理论与方法,一流的定量分析能力和国际视野的高级市场营销专业人才.核心课程均采用英语授课.

本方向现有博士生导师十一人:

符国群教授,博士生导师,英国ASTON大学营销学博士,武汉大学经济学博士,北京大学光华管理学院市场营销系主任,《营销科学学报》理事长.研究领域:品牌管理,消费者满意与不满意,小群体内的消费行为,原产地形象,中小企业营销.

涂平教授,博士生导师,美国伯克利加州大学人口学博士学位,北京大学光华管理学院市场营销系教授,《营销科学学报》副主编.曾获"ISI经典引文奖",1992年起享受国务院颁发的政府特殊津贴.研究领域:定价策略,客户关系管理与数据挖掘,营销模型.

王建国教授,博士生导师,澳大利亚Monash大学经济学博士,北京大学光华管理学院市场营销系教授,北京大学中美新市场经济与管理研究中心主任,北京大学国际MBA与案例教学研究中心主任.研究领域:商业模式,1P营销理论,六维管理学,消费者相对效用,偏好选择理论,边际非稀缺资源.

江明华教授,博士生导师,北京大学经济学博士,北京大学光华管理学院市场营销系教授.研究领域:消费者行为,品牌资产管理和广告与品牌战略,银行(信用卡)营销和体育营销.

张红霞教授,博士生导师,北京大学社会学博士,北京大学光华管理学院市场营销系教授.研究领域:儿童与青少年消费者行为研究,品牌信任,品牌文化与品牌价值,品牌传播与广告效果研究.

彭泗清教授,博士生导师,香港大学社会心理学博士,北京大学光华管理学院市场营销系教授,《营销科学学报》专业主编.研究领域:消费者行为与营销战略,服务营销

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