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2016年第季度江苏省公共就业服务机构市场供求状况分析报告

2016年月

一、概况等等等等等等等等等等等()

二、人力资源需求状况等等等等等等等等()

三、状况等等等等等等等等()

四、状况等等等等等等等等()

五、各市人力资源市场供求状况等等等等等等()

,第季度市场供求形势预测等等等等等(1)

一,概况

2016年第季度,省劳动就业管理中心对全省13个市,100个县(市,区)及部分开发区(园区)公共就业服务机构市场供求信息进行了统计监测.监测数据均为本季度有效数.

第季度,全省就业服务机构招聘人员万人,与上季度相比万人%,与去年同期相比人%,进入求职万人,与上季度相比人%,与去年同期相比人%,求人倍率与上季度去年同期(见表1).

表1:供求总体情况(单位人)

需求人数求职人数求人倍率与上季度相比求人倍率变化与去年同期相比求人倍率变化本期有效数

人力资源需求状况

(一)产业需求状况

第3季度,一,二,三产业需求占%,%,%,需求人数比上个季度下降25.61%,0.95%和1.32%,比去年同期上升18.53%,2.93%和2.02%(见表2).表2:产业分组的需求人数(单位人)

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产业需求人数占比同比第一产业0.34-25.61%18.53%第二产业162.25-0.95%2.93%第三产业637.411.32%2.02%合计1738852-0.22%2.49%(二)行业需求状况

第3季度,用人需求较多的依次是制造业97.21万人(次),居民服务和其他服务业17.87万人(次),批发和零售业13.99万人(次),住宿和餐饮业13.17万人(次),分别占需求总人数的55.9%,10.28%,8.04%和7.57%.

与上个季度相比,19个行业部门用人需求11升8降,与去年同期相比,用人需求9升10降.环比同比"双升"的有4个行业:交通运输,仓储及邮政业环比上升8.91%,同比上升35.42%,信息传输,计算机服务和软件业环比上升6.69%,同比上升11.04%,水利,环境和公共设施管理业环比上升27.37%,同比上升47.20%,教育环比上升8.70%,同比上升24.81%.环比同比"双降"的有3个行业:农林牧渔业环比下降25.61%,同比下降18.53%,采矿业环比下降63.82%,同比下降68.28%,建筑业环比下降0.36%,同比下降12.07%,卫生,社会保障和社会福利业环比下降6.55%,同比下降4.32%(见表3).

表3:按行业分组需求单位人行业需求人数占比农,林,牧,渔业59540.34%-25.61%-18.53%采矿业12270.07%-63.82%-68.28%制造业97207855.90%-0.62%4.13%电力,煤气及水的生产和供应业276451.59%-6.57%30.27%建筑业818344.71%-0.36%-12.07%交通运输,仓储及邮政业327571.88%8.91%35.42%信息传输,计算机服务和软件业689363.96%6.69%11.04%批发和零售业1398678.04%2.23%-2.18%住宿和餐饮业1316667.57%0.80%-1.81%金融业159930.92%6.24%5.30%房地产业160220.92%3.12%-17.77%租赁和商务服务业311231.79%5.79%-7.36%科学研究,技术服务和地质勘查业32930.19%11.36%-4.69%水利,环境和公共设施管理业41320.24%27.37%47.20%居民服务和其他服务业17869910.28-3.96%2.39%教育110080.63%8.70%24.81%卫生,社会保障和社会福利业32800.19%-6.55%-4.32%文化,体育和娱乐业106520.61%0.95%-4.40%公共管理和社会组织26860.15%-8.67%55.26%国际组织0合计1738852100%-0.22%2.49%企业需求占需求总的%,0.14%,0.05%和1.48%,与上个季度相比,分别增长0.54%,%,%和%,与去年同期相比,分别增长3.79%,-22.32%,-32.99%和-42.55%.


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在企业用人需求中,内资企业需求114.7万人(次),占企业需求总人数的67.11%,与去年同期相比增长4.46%,增幅高于港澳台商企业增幅,小于个体经营增幅.港澳台商投资企业需求22.31万人(次),与去年同期相比增长2.38%,外商投资企业需求24.73万人(次),与去年同期相比下降2.93%(见表4).

表4:按单位性质分组需求(单位人次)

单位性质需求人数占比同比增减企业170986298.330.54%3.79%其中:内资企业114744967.110.98%4.46%国有企业184201.08-4.53%-13.42%集体企业128620.75-4.59%-17.87%股份合作企业552773.230.31%-3.44%联营企业90950.5318.83%-46.63%有限责任公司49111628.72-4.89%6.33%股份有限公司1708299.990.36%9.94%私营企业35683820.870.74%3.39%其他企业330121.9347.05%46.19%港澳台商投资企业22310213.050.70%2.38%外商投资企业24730714.461.14%-2.93%个体经营920045.38-2.55%17.23%事业单位23560.14-20.11%-22.32%机关9220.05-36.68%-32.99%其他257121.4834.47%-42.55%合计1738852100%-0.22%2.49%

人力资源供给状况

求职人员中,外埠人员比重最高,%,新成长劳动力,本市农村人员和就业转失业人员占比分别为%,12.36%和%,新成长中应届高校毕业生占%.%和%,其中应届高校毕业生增长了4.68%.下岗职工降幅最大,下降了42.55%,就业转失业人员,其他失业人员和在学人员也呈下降趋势,分别下降了16.79%,11.95%和14.62%(见表6)求职人员类别求职人数占比新成长23.1817.70%13.41%其中:应届高校毕业生52.9533.21%4.68%就业转失业人员10.64-1.36%-16.79%其它失业人员4.44-14.93%-11.95%在业人员2.6622.24%16.99%下岗职工0.18-30.33%-42.55%退休人员0.25-10.17%64.17%在学人员0.83-2.92%-14.62%本市农村人员12.36-14.70%-4.17%外埠人员45.46-9.79%0.34%合计100%-3.99%0.19%四,人力资源供求匹配

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状况

职业匹配状况

从需求看,生产运输设备操作工和专业技术人员需求人数较多,分别占需求总数的41.48%和25.17%,专业技术人员和%和6.17%.从看,幅大,%和%.(见表5)表5:按职业分组的供求人数(单位人)

职业类别需求

人数占比增减求职

人数占比增减求人

倍率单位负责人2.53%-8.40%450472.81%-15.25%0.94专业技术人员25.17%35.69%28607917.83%21.91%1.45办事人员和有关人员7.17%-8.55%22493214.02%7.06%0.54商业和服务业人员20.35%6.17%26205216.34%6.24%1.29农林牧渔生产人员0.34%-14.37%93010.58%13.82%0.63生产运输设备操作工41.48%-9.67%65553040.87%-5.23%1.06其他2.96%1.12%601823.75%4.36%0.83无要求0.00%609543.80%33.60%0合计100%2.49%16

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