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关于应收账款类论文范文文献,与企业应收账款的管理探究相关毕业论文格式范文
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.2.2.1应收账款成本问题
应收账款作为企业的一种债权性资产,其现实资金不能被企业直接占有,导致企业在运营过程中丧失了投资其他项目或发展其他领域的机会,带来机会成本.在应收账款管理上面企业会需要专门付出更多的人力,物力开支,其中包括管理应收账款所需要的人员工资,账簿,凭证,收账时费,函证及车费等
关于应收账款类论文范文文献
2.2.2经营成果不实
在责权发生制的账务处理下,无论款项是否已经被企业收回,只要商品或劳务已经销售出去,都将形成企业的利润,因此,应收账款是企业利润的一个重要组成部分.从表面上看,企业的盈利能力得到了很大提升,一旦发生坏账损失,已经形成的利润化为虚有,计提的坏账准备也不一定能够弥补损失,甚至还会发生更大的亏损,因此,在款项没有切实收回之前,应收账款都仅仅是报表上面一个数字而已.
2.2.3企业现金流出加剧
应收账款在没有收回之前.企业也就没有资金流入,但根据税法规定,形成收入的部分需要依法缴纳税费,这使得企业为了持续经营需要不断拿出现有的流动资金垫付各种流转税费,所得税和企业必要的经营费用,以及在报告期为股东红利分配等,增加企业资金压力.
2.2.4延长了企业经营周期
经营周期为存货周转天数和应收账款周转天数之和,应收账款的回款时间长短直接影响到经营周期长短,不合理的应收账款占用了企业资金,延长了企业资金周转时间,会直接导致企业基本资金运用困难,具体表现为工资发放困难,材料购买困难,固定资产购置困难,严重影响企业正常的生产经营.
2.2.5增加了应收账款管理过程中的出错概率
企业面对庞杂的应收账款客户,在核算过程中,相关资料保存过程中难免发生错误,或因为财务人员处理习惯不同而不能够及时了解到应收账款的动态及相关企业的情况,对于收款造成了职责不明的难度,即使能够正常进行收款,但相应的合同,合约,承诺书及审批资料等相关资料在保管过程中难免遗失或损毁,直接造成了企业资产的损失.
3企业应收账款管理现状及形成原因
3.1目前我国企业应收账款管理现状
3.1.1应收账款占企业运营资金比重大
专家统计得出:2016年前三季度,列入统计范围的上市公司,截止2016年9月30日,应收账款余额达7450亿元,平均每家公司为3.58亿元,同时,其他应收款余额也达3665亿元,平均每家公司为2.24亿元.我国企业应收账款在流动资金中占据的比重为50%,远远高于发达国家20%的平均水平[1].
3.1.2逾期账款,坏账比率高
据统计,在西方国家,采用信用方式进行的商业贸易约占到90%以上,采用现金结算的比例只有不到10%,信用结算方式成为商品交易中绝对的主流.但是在美国,企业应收账款的坏账率通常只有0.25%~0.5%,而我国企业应收账款的坏账率却远远高出这个比例[2].国家商务部研究院信用管理部主任韩家平指出:在发达国家,企业应收账款的合理期限一般是3至6个月,超过这个期限就作为坏账处理.在国内企业,应收账款超过两年还未收回的非常普遍[3].
3.2目前我国企业应收账款管理现状形成的原因
3.2.1企业内部管理体制不健全
(1)管理层责任不明晰
在我国国营企业中,管理层轮岗制度由来已久,财务方面由于各种原因,不能够切实可行地提出完整地,切实可行的应收账款处理办法的情况下,财务负责人容易仅仅着眼当下,发展未来,对于遗留已久的一些不良资产懒于处理.公司负责人都希望在自己任期之内能够创造出优良的业绩,因此在决策方面容易偏向扩大生产,凸显利润,对于上一任领导所遗留下来的问题处理颇为忌讳.
(2)财务制度不规范
一些中小企业在设置财务制度的时候不能结合本企业制定出规范可行的方案,致使财务人员依照各自不同的处理方法处理业务,久而久之,因为人员更迭等多种原因,难免出现账务差错或相关资料遗失等问题,若没有及时处理,非常容易招致资产遗失.应收账款管理不善,降低了企业资金使用率,夸大了经营成果,增加了企业风险.美国一家公司的调查结论是,70%的公司破产是由于内部控制不力所致.
(3)收账责任不明
财务人员与业务人员分属不同部门,在实际工作中,财务部门与销售部门往往缺乏沟通核对,各行其是,严重脱节造成出现问题部门之间互相推诿,问题不能及时暴露,得到尽快解决,致使一些企业应收账款逐年递增.
3.2.2宏观信用体制不完善
目前,我国还处于社会主义初级阶段,对于适应社会主义市场经济的社会信用体系建设.随着我国经济的快速发展和市场化程度的提高,信
3.2.3企业信用体制不健全
目前企业客户的信用是在主观决策控制下的,为了占领市场,往往缺少自我保护意识,缺乏有效的信用决策系统,企业没有统一的客户资信管理制度和客户授信制度,客户的信用档案不完整.对客户履行偿债义务的可能性,客户偿债能力,缺乏必要的科学评估.
对,在法律时效内及时提请诉讼,企业的经济利益可以得到保护.企业为了一定的客户资源,在发现客户信用状况出现问题后,不愿意尽早通过法律手段维护自己的合法权益,导致丧失诉讼的最佳时机.诉讼的时间长,成本高,即使是胜诉了,企业坐视自己的应收账款变成呆账,坏账.另一方面,没有建立健全合同签审制度,导致合同无效或者因未签合同及合同权利义务不明确,而引起经济纠纷.尤其是财务部门没有对应收账款认真审查有关结算条款了解和审核对方的财务状况,是否能独立的承担民事责任,有无经济偿还能力,信用情况如何,向业务部门提供可否订立的参考意见.
4.1社会信用与企业信用
部分是整体的部分,整体是部分的整体,我们再探讨企业信用的时候根本无法割裂其与社会信用之间的关系,企业信用作为社会信用体系的一个重要组成部分,与其他信用载体相会联系相互影响.
4.1.1国家对信用评估的政策导向
社会信用作为一个大的信用坏境,对企业的发展有着重大影响,路不拾遗,必然藏私无用.目前我国国家信用体系还不甚完备,有很多需要跟进和完善的地方,社会各界的信用资源不能整合共享,信用评介行业作为积极的信用采集行业,其发展也不能合理得到法律政策的保护和规范,这势必会造成大量社会资源浪费,不利于国家信用体系建立,皮之不存毛将焉附
(1)资源共享
现在国内还没有建立起一个全国性的信用体系,资源共享就是要打破这种信息的壁垒.据了解,作为现代征信系统基础的信息开放共享方面,国家虽然投入了不少资金财力,但主要限于银行,海关,工商,税务等垂直管理部门内部封闭式自我循环使用,分类监管,跨部门,跨行业缺乏横向沟通,更形不成网络式覆盖,独立的征信单位很难获取.商务部研究院信用管理部主任韩家平提出分三层次开发信息数据,第一个层次是公共部门将信息收集起来,建成数据库和网络,在部门内部实现共享,对于简单地为社会公众所需要的信息,应该向社会公众开放.第二个层次是向专业的信用服务机构进行开放,积极培育信用中介机构,从政策上支持和推动市场化信用中介机构的快速健康发展,建立起我国独立的信用服务产业.第三个层次则是在部门之间进行共享,政府联合监督[6].
(2)法律政策保障
①要明确规范信用评介机构的法律地位与征信权.完善信用评介机构行业内从业人员素质和法律责任要求,赋予信用评介机构对信用评介的权利.
②要出台相关法律规范信用评介机构从业人员,包括从业资格和人员管理,保证行业内部信息的准确性.规定更新信用数据库的最低时限,保证行业内部信息的及时性.对机构获取信息的方法方式采取最低要求限制,在要求信息真实的同事保证信息来源的合法性.
③要明确规范信用体系建设过程中对社会主体进行信用等级评定的范围,内容,程序,标准,发布等,保持口径一致.
④法律法规要明确规范信用评介机构的法律责任,既保证信息的可靠,也要豁免相关信息因为不实对信用评介机构
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