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是领导群体所处的情况,情势与
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境地.它是指除了领导群体之外而影响领导活动过程的相关因素和条件的总和.江泽民在建党80周年庆祝大会上的讲话中指出:"我们党历经革命,建设和改革,已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党,成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党,已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党."[1]

2.1.1经济社会发展的趋势

领导的外部环境是领导活动的场所,具有"客观性","综合性","可变性","共生性","稳定性"和"可预见性"等特点.[2]自改革开放以来,我国的经济社会变化日益迅速.

第一,经济全球化.经济全球化是当今世界不可逆转的发展趋势.在经济全球化的影响下,世界各国间的联系和交往比以前更加紧密了.全球化深刻改变人,组织和社会的生存和交往空间形式.英国学者戴维·赫尔德在《全球大变革》中,指出,全球化反映了一种广泛地认识:在经济力量和技术力量的推动下,世界正在塑造成一个共同分享的社会空间,在全球一个地区的发展能够对另一个地方的个人或者社群的生活机会产生影响.弗里德曼在《世界是平的》中指出:世界从2000年进入了一个全新的时代:即全球化3.0版本.整个世界进一步缩微,整个世界的竞技场因一台无所不包的电脑而被夷平.

在全球化时代,领导者的活动空间比以往任何时候都宽广了,不再仅仅在本地区活动了,可以走向全国和全世界,所能够利用的资源

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参考文献

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[46]《领导科学》(2004—2006).

[47]《现代领导》(2004—2006).

致谢

中国共产党自诞生之日起,就有了属于自己的领导方式.正因为如此,我们党在八十多年的革命和建设过程中,才创造了辉煌的历史.因此,在中共党史(含党建)学科体系内进行领导学的研究,认识党的领导方式有着重要意义.三年来,我带着几丝懵懂,结合党史和领导学进行了学习和科研,并取得了一些进步.

回头审视这篇论文,发现很多不成熟的东西在里面.然而,毕竟能力有限,作为和谐社会构建背景下的领导方式——人本型领导,它的理论根基虽然散落在各种文献中,但是把它当作一个单独的概念来论述,国内毕竟鲜有之,对于我一个刚踏入领导学门槛的人来说,选择这个论题,并尽自

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