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摘 要 ：文章回顾了我国建筑企业竞争力的相关文献,对建筑企业核心竞争力的内涵,评价指标体系和方法等研究文献进行了综述,并对未来建筑企业竞争力研究方向进行了探讨,以期为该领域的理论研究提供了新思路.

Abstract：This paper summarizes the literatures on the connotation of construction enterprise petitiveness, enterprise evaluation index system, and the method about the construction enterprise. In addition, the future research direction of construction enterprise petitiveness is discussed, which provides a new thinking for the study.

关 键 词 ：建筑企业竞争力综述

Key words：construction enterprisepetitiveness review

竞争力表现为企业所拥有的相对于竞争对手而产生优势的能力.面对复杂多变的国内外环境,建筑企业只有拥有竞争力,才能在行业激流中获得一席之地.本文回顾了建筑企业竞争力的相关文献,对建筑企业竞争力评价以及影响其竞争力提升的问题和对策等内容进行了文献综述,探讨了未来建筑企业竞争力的研究方向,为该领域的相关理论研究提供了新思路.

1.我国建筑企业竞争力文献综述

1.1 建筑企业核心竞争力的内涵研究

2006年,申立银[1]认为建筑企业核心竞争力是指其在市场竞争中能为客户带来特别利益的独有技能和技术.2007年,郭慧峰[2]认为建筑施工企业核心竞争力应是企业维持其异质性的能力,主要体现在企业的无形资产之中.2008年,陈守科[3]认为建筑业企业核心竞争力是指企业在整合内外部资源过程中,所拥有的有别于竞争对手的“异质”能力.2011年,齐宝库[4]认为建筑企业核心竞争力是一种不易被对手仿效、能带来超额利润的独特能力,体现在一系列产品和服务上.霍国庆[5]指出建筑企业核心竞争力是由一系列特殊资源组合而形成的优于竞争对手的占领市场、获得长期利润的能力.

1.2建筑企业竞争力评价指标体系的研究

2007年,张哨军[6]认为指标体系由社会影响力、技术能力、融资和财务状况、市场能力、管理能力、人力资源管理能力六类构成.2007年,刘晓峰等[7]以建筑企业的文化能力、资源能力、经营能力、管理能力和环境能力为一级指标构建评价体系.2008年,焦娜[8]结合建筑施工企业的特点,根据管理水平, 生产能力, 抗风险能力, 人力资源和财务状况这五方面构建评价体系.2008年,阮连法[9]借鉴战略平衡计分卡,将建筑企业竞争力的影响因素分为规模、市场开拓、经济效益、工程管理和资源五个方面.2009年,杨会云等[10]基于对施工企业价值链构成的分析,将施工企业核心竞争力分解为基本活动流程能力,辅助活动能力,延伸价值链控制能力和整体资源整合能力.2011年,霍国庆[5]构建了包括建筑引领能力、建筑整合能力和建筑品牌能力的指标体系.2011年,范永芳[11]基于波特的价值系统理论,建立了建筑企业价值链以及价值系统,以此确定影响企业竞争优势的主要因素并构建指标体系.王爱领[12]运用粗集理论得到包含市场开拓,技术,管理,财务的指标体系.

1.3 建筑企业竞争力综合评价方法研究

2006年,邓蓉辉等[13]采用层次分析法计算指标权重,并基于LMBP神经网络,建立了建筑企业竞争力评估模型,且利用该神经网络评估模型还可以进行预测.2007年,陈永高[14]等运用主成分分析法对建筑企业竞争力进行评价.2008年,陈守科【3】建立了基于模糊聚类方法的建筑业企业核心竞争力评价模型.2009年,王希忠[15]在构建建筑企业竞争力评价指标体系的基础上,提出采用DEA评价建筑企业的竞争力.2010年,罗福周等[16]将顾客满意度的因素加入到竞争力测评体系中,应用模糊综合评价法评价企业能力的大小与客户对其能力的满意程度.2010年,赵智敏等[17]运用粗糙集理论评价目标企业,指出目前我国建筑企业上市公司竞争力主要来源于工程管理能力和规模竞争能力.2011年,霍国庆[5]运用层次分析法和模糊综合评判方法建立了建筑企业核心竞争力评价模型,并验证了其可行性.2011年,孙慧[18]对比分析已有权重确定以及竞争力综合评价方法, 提出了采用PCA- LINMAP 来确定指标权重, 用TOPSIS 进行排序的综合评价方法,并进行了实证分析.2011年,张欣莉[19]结合评价中指标多而样本有限的问题,构建了投影寻踪综合评价模型,对目标企业竞争力进行了评价.

写企业核心竞争力论文的注意事项
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1.4 提升竞争力方面存在的问题和对策研究

2003年,陈梅[20]从企业的运作、管理、承包、研究、以及运用信息化技术等方面探讨了建筑企业提升自身竞争力的对策.2004年,竹隰生等[21]认为绿色施工是建筑业可持续发展的关键环节,系统实施绿色施工是提升竞争力的有效途径.2007年,李书玲[22]提出建筑企业应在培育适合自己企业的供应链基础上,与供应商、分包商、业主乃至其它协作单位建立战略伙伴关系,实现长期的合作和共赢.2008年,王星[23]指出当前建筑企业缺少融资措施,管理体制、运行机制不畅,高科技含量低、自主创新能力不足,市场信息化基础薄弱；并提出了相应的措施以提高建筑企业竞争力.

2.总结与启示

综上所述,国内的专家学者对于建筑企业竞争力的相关问题已经进行了积极的探讨.结合建筑企业发展的特点,笔者认为还存在有如下的欠缺：首先,缺少对建筑企业核心竞争力内涵的动态研究.建筑企业核心竞争力并不是一成不变的,没有任何一家企业能凭着同一项核心竞争优势而获得永续的发展,只有适时调整自身发展的优势和不足,才能在行业发展中真正具备竞争力.其次,缺少对建筑企业竞争力动态评价的研究.企业的发展是一个动态的过程,动态的评价不仅可以看出企业在时间序列中的发展趋势,而且还有助于建筑企业制定长远的战略和决策,使企业拥有可持续竞争力.

参考文献：

[1]申立银,邓小鹏,建筑业企业竞争力[M],北京：中国建筑工业出版社,2006．

[2]郭慧峰,李启明,建筑施工企业核心竞争力评价及应用研究[J].基建优化 2007年6期．

[3]陈守科,建筑业企业核心竞争力的识别与评价[J].建筑经济 2008年12期．

[4]齐宝库,基于AHP法的建筑企业核心竞争力评价指标体系探析[J].沈阳建筑大学学报 2011年1期．

[5]霍国庆,我国建筑企业核心竞争力评价体系研究[J].数学实践与认识 2011年7期．

[6]张哨军,陈伟亚,建筑企业竞争力指标体系的建立与评价[J].武汉工程大学学报 2007年5期.

[7]刘晓峰,齐二石,何曙光,建筑企业竞争力测评模型及实证研究[J].天津大学学报 2007年6期.

[8]焦娜,建筑企业核心竞争力评价指标体系的探讨[J].社科纵横 2008年

[9]阮连法,曾辉,章慧,建筑企业竞争力评价体系的构建与实证分析[J].建筑经济 2008年4期．

[10]杨会云,东宇,王立海,基于价值链的施工企业核心竞争力评价[J].东北林业大学学报 2009年2期．

[11]范永芳,基于价值系统理论的大型建筑企业竞争力评价指标体系建立研究[J].建筑经济2011年31期．

[12]王爱领,基于粗集理论的建筑企业竞争力模糊评价研究[J].价值工程．

[13]邓蓉辉,王要武,基于神经网络的建筑企业竞争力评估方法研究[J].2006年3期．

[14]陈永高,孙文建,基于主成分分析法的建筑企业竞争力评价研究[J].施工技术 2007年12期．

[15]王希忠,基于DEA的建筑企业竞争力评价指标体系研究[J].经营与管理,2009年8期．

[16]罗福周,薛鹏,基于顾客满意度的建筑企业竞争力评价方法研究[J].工程管理学报 2010年2期．

[17]赵智敏,朱跃钊,汪霄,粗糙集理论在建筑企业上市公司竞争力评价中的应用研究[J].工程管理学报 2010年3期．

[18]孙慧,我国沪市土木工程建筑企业竞争力评价与实证研究[J].科技进步与对策2011,年13期．

[19]张欣莉,王亮,建筑企业竞争力综合评价[J].建筑经济 2011年12期．

[20]陈梅,提升建筑企业竞争力的思考[J].湖北财经高等专科学校学报 2003年2期．

[21]竹隰生,任宏,绿色施工与建筑企业竞争力提升[J].建筑经济 2004年．

[22]李书玲,构建供应链伙伴关系提升建筑企业竞争力[J].决策探索 2007年．

[23]王星,我国建筑企业竞争力现状分析与对策研究[J].企业管理 2008年．

作者简介：朱延芳,出生日期：1988年10月, 籍贯：河南省内乡县,女,现为：四川大学工商管理学院2011级硕士研究生,专业：管理科学与工