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在全国各地深入学习党的十六大以来的各项方针政策,特别是胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神,以实际行动迎接党的十七大胜利召开的新形势下,我们召开促进妇女/性别教育和培训机制化发展研讨会.这次会议的主要任务是：回顾和总结妇女/性别研究与培训基地在教育和培训方面取得的成绩和存在的问题,交流并分享各基地推动妇女/性别教育与培训机制化发展的经验,探讨不同类型的基地开展妇女/性别教育和培训的机制化途径,推动妇女/性别教育和培训的深入发展.前不久,全国妇联召开了以大力加强妇女教育和培训为主要内容的全国省区市妇联主席工作会议,研究讨论了《全国妇女教育和培训体系建设纲要(2007-2010)》.中国妇女研究会抓住这个有利时机,召开促进妇女/性别教育与培训机制化发展研讨会,邀请全国21个妇女/性别研究与培训基地的领导和专家,共同探讨推动妇女/性别教育和培训的机制和途径.我认为,这是一次非常必要、非常重要的会议.

下面,我讲三点意见：

一、认真总结“妇女/性别研究与培训基地”开展教育和培训的成绩和经验

近年来,特别是21个妇女/性别研究与培训基地创建一年来,在中宣部、教育部、中央党校、中国社会科学院及有关高校的大力支持下,推动妇女和性别研究纳入社会科学研究主流的工作有了很大进展,推动妇女/性别教育和培训的工作也取得明显成效.例如,教育部不仅在2005年的人文社会科学重大课题攻关项目中设立了与妇女和性别研究有关的课题,而且批准中华女子学院设置女性学本科专业,使女性学在学科建设方面迈出了一大步.中央党校重视男女平等基本国策的宣传和落实,不仅大力支持妇女和性别研究工作,而且带动各级党校开设男女平等基本国策的课程和讲座,还与全国妇联合作对全国各省区市、计划单列市及省会城市的妇联主席和副主席进行了轮训.中国社会科学院除了以院长委托基金的方式,给妇女/性别研究项目以特别支持外,还利用其多学科的专家资源,与中国妇女研究会合作,开展妇女/性别研究方法的培训.从2005年起,中国妇女研究会办公室每年举办1～2期以研究方法培训和研究能力建设为主题的妇女/性别研究研训班,已经举办了4期.今年8月还将与中国社会科学院妇女/性别研究与培训基地和新疆妇女理论研究会联合举办面向西部地区的妇女/性别研究研训班,利用基地的专家资源为西部地区的妇女/性别研究服务.这些研究和培训工作有力地推动了妇女研究与培训事业的发展,为妇女/性别教育和培训的机制化建设奠定了良好的基础.

写性别论文的格式
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多年来,全国21个妇女/性别研究与培训基地的所在单位积极开展妇女/性别教育与培训,取得了可喜的成绩,积累了丰富的经验.为了总结、交流和推广这些做法和经验,这次会前,中国妇女研究会办公室与各基地的同志们一起,对各单位开展妇女/性别教育和培训课程名称、授课对象、所属专业、开设时间、开课次数及所用教材的情况,进行了梳理和汇总.从汇总结果看,从1984年到现在,各基地所在单位开展妇女/性别教育和培训的态度是积极主动的,效果也是比较好的,体现出两个特点：

一是教育和培训课程多,内容丰富.各基地面向本专科学生、硕士及博士