统计数据类论文范本,与加强统计工作打造和谐社会相关毕业论文提纲范文

时间:2020-07-04 作者:admin
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摘 要 :用科学合理的统计指标来引导垦区经济社会的良性运行,对于落实科学发展观,实现垦区经济社会又好又快发展具有重要的作用.做好统计工作要牢牢把握数据质量这条统计工作的生命线,提高统计决策咨询服务水平,加快推进统计方法制度改革,着力加强服务业统计工作.垦区各级各有关部门要切实加强领导,密切配合,为统计工作的开展创造良好的环境条件,垦区各级统计部门要以强烈的事业心和责任感,扎实有效地做好统计工作,为垦区党委、政府提供更好的服务,为推进垦区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献.

关 键 词 :统计工作;和谐社会;现状;看法

统计工作是认识国情、了解民意、决定国策、管理国家、监督经济和社会发展的重要依据,是现代化建设一项重要的基础工作.统计工作的生命在于诚信.为了充分发挥统计工作在经济建设和社会发展中的作用,真正发挥统计的监督职能,我们必须构建统计信用体系,确保统计数据真实可信.

一、统计工作的现状

统计工作的职能和作用,决定了统计工作必须以真实为基础,以诚信作保障.但是,从去年统计执法大检查以及工商企业清查登记工作的情况来看,发现基层统计的数据有些令人担忧.主要反映在统计诚信缺失和统计数据失真方面,已严重扰乱了统计工作的正常秩序.出现这种状况,既有统计人员不熟悉业务的因素,但更多的是人为干扰因素,具体表现为以下几种

1 虚报统计数据.这种现象主要是个别单位的目标任务与实际数据相差较大时,为了“完成”上级下达的工作任务,换句话来说为了“突出政绩”,而随心所欲地虚报夸大统计数据.另外,部分企业为了达到自身的目的而置统计法律法规不顾,虚报统计数据.

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2 瞒报统计数据.究其原因,一是逃避统计报表义务,二是隐瞒收入少纳税.因为统计数据可反映一个单位应承担的纳税义务,如净利润、营业收入等指标.所以,一些单位从局部利益或小团体利益出发,上报这类数据时尽可能“缩水”,瞒报统计资料.

3 伪造统计数据.这种现象主要是不重视统计工作,没有建立专人负责制,导致统计台帐混乱,甚至没有建立统计台帐.为了应付完成统计报表,于是无中生有,凭空编造统计数据.

二、现阶段加强统计工作的几点看法

1 大力

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;加强统计法制建设.要认真做好统计普法工作,重点加强对各级党政领导和统计人员的普法教育.要加大统计违法案件查处力度,重点是查处农业普查和能源、工业、投资统计中的违法行为.不断规范统计秩序,不断提高统计数据质量,提高统计工作的公信度.

2 进一步提高统计服务水平.认真做好向各级党委、政府的统计信息提供和“两会”咨询服务工作.进一步加强对国民经济运行的监测和预警,提高分析水平和质量,及时准确反映国民经济运行的苗头性和趋势性问题.继续做好统计信息发布工作,完善统计信息发布各功能模块,加快数据更新和发布效能.加强全面小康进程监测,进一步提高服务“三农”水平.

3 加快推进统计信息化建设.要进一步夯实信息化基础,统计政务网平台纵向要联接到乡镇一级,横向要与政府主要部门建立网上资料共享渠道和交流机制.要加快宏观经济数据库建设,扩大统计数据联网直报范围.在扩大规模以上工业、房地产企业、限额以上贸易业网上直报企业或专业等问题上有新进展.

3 加强统计监管工作.要加大对部门统计工作的指导、支持和管理、协调力度,帮助部门建立完善统计调查制度,疏通资料搜集渠道.增强为部门服务的意识,更快更多地向部门提供综合统计信息.建立与有关部门联合执法的制度,严肃查处部门统计活动中的违法行为.

4 扎实推进统计系统队伍建设和机关作风建设.一是稳妥推进统计管理体制改革.进一步理顺统计管理体系和工作关系,建立新的工作模式.继续搞好国家调查队管理体制改革,提高其独立实施调查、独立上报统计资料的能力.二是进一步加强统计系统队伍建设.以“创建学习型机关,争当学习型干部”活动为契机,全面提高干部职工的思想政治素质和业务水平.大力发扬求真务实精神,大力提倡勤俭节约风气,努力构建和谐统计,为统计改革和建设的顺利推进提供坚强有力的思想保障和组织保障,维护统计工作的统一性和权威性.三是狠抓作风建设.要认真学习领会胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话,全面贯彻落实全统计系统纪检监察工作会议精神,切实加强新形势下的统计系统领导干部作风建设,把作风建设贯穿到机关党的思想、组织、制度建设的各个方面,落实到党员干部教育、管理、监督和服务的各个环节,体现到服务我市经济社会建设的各个领域.要把加强领导班子的思想、组织、作风、廉政建设,以及机关效能建设、精神文明建设、综治、计生、保密工作推上新水平.要以统计机关党的建设“三级联创”活动为抓手,扎实开展新一轮的党建与精神文明争先创优活动,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查,为统计改革和建设的顺利进行提供精神支持和政治保障.

5 改革完善考核评价体系.现行的考核评价体系很大程度是以统计的经济指标为主要考核依据.考核是对一个地方经济社会发展的评价,也是领导政绩的体现.考核作为指挥棒,具有很强的引导性,在某种程度上发挥了一定的作用.但也存在不少问题:一是互相攀比,二是数据失真,三是围绕考核想尽“办法”拿名次.如果这些问题不能很好地解决,就会造成“聪明人”得益、老实人吃亏,从而挫伤大部人的积极性.因此,要逐步淡化考核工作或建立一种科学合理、客观公正的考核体系,以引导各级领导树立正确的政绩观,以诚信推进各项工作的顺利开展.


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参考文献:

[1]曹玉玲:做好新时期的统计工作[J].合作经济与科技2006(4).

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号学校名称文章标题类别学校评比等第1。社会心理学,社会心理学论文题目年度东师范大学工作期间,担任"学前儿童心理学","幼儿智力心理学","儿童社会化与教育"三门课程主讲教师;,199。

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