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关于人才在职毕业论文开题报告,与对海西社会工作人才队伍建设的调查与相关论文的格式

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#30340;规章制度、开展社会工作的监管、规范社会工作的秩序等方面,促进社会工作不断向职业化和社会化的方向发展.二是完善社会工作机构或组织的管理办法.从规范从业资质,强化注册认证,促进社会工作的职业化、社会化入手加强对社会工作机构(组织)的管理,防止部分社会工作机构(组织)背离社会工作的基本原则和根本宗旨,促进社会工作逐步走上规范化的轨道.三是规范购买社会工作服务的运行机制.对于涉及面大的社会工作类别,逐步引入市场竞争机制,采取政府购买服务等办法,实行“以钱养事”,促进社会工作机构(组织)和从业人员不断提高服务水平和专业素质.

(作者单位:海西州人民政府办公室)

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