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创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,切实加强基层党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面提升基层党建工作水平,促进企业改革发展的有效途径,以“四个目的”为基础,做到“四个结合”和“四个活动”是搞好创先争优的有力保障.
一、坚持“四个目的”,强化责任,立足长效
一要以推动科学发展为目的.坚持“继承、创新、争先”,扎实开展“三走出”活动,切实加强“三个建设”,努力破解影响和制约公司发展的突出矛盾和问题,着力提高公司综合实力,推进创新型企业建设.积极运用大电网先进的发展理念、技术和管理,加快建设坚强智能电网,深入推进“三集五大”等工作,提高公司运营发展水平,努力推动公司实现“两个转变”.广大党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,深入学习实践科学发展观,用公司基本价值理念体系规范言行,用“四化”工作要求统一思想和行动,积极当先锋、做表率,以模范行动影响和带领员工群众为建设“一强三优”现代公司贡献力量.
二要以促进企业和谐为目的.坚持以人为本,牢固树立“民主、秩序、效率、和谐”的管理理念,努力营造风清气正、充满活力的和谐氛围.要以创新精神深化企业民主管理,凝聚员工智慧,形成集思广益、共谋发展的生动局面.要带头落实“三个百分之百”的要求,始终把安全生产和电力可靠供应放在首位,全面提高电网的安全运行水平和供电保障能力,实现电网与经济、社会、环境的协调发展,确保电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐
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三要以服务职工群众为目的.坚持“企业以员工为本,员工以企业为家”,树立“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才观,为员工施展才智、建功立业提供更大的空间和舞台,推动员工和企业共同发展.要密切联系员工群众,充分尊重员工群众,紧紧依靠员工群众,为员工群众办好事办实事.广大党员要带头积极履行社会责任,自觉践行“四个服务”宗旨和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,深入推进“彩虹工程”,深化优质服务,树立责任央企的良好形象.
四要以加强基层组织为目的.全面落实“三个建设”工作部署,始终把抓基层打基础摆在突出位置,把党的建设与公司管理创新紧密结合,加强学习型党组织建设,扎实推进“电网先锋党支部”创建工作,深入实施党务干部能力提升工程,全面落实党建工作责任制,提高党建科学化水平.加强对党员的教育、管理、监督和服务,不断创新党员教育培训模式,激发党员队伍的活力,大力培育“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍.要广泛开展党建带工建、党建带团建活动,充分发挥工会组织和团组织在促进公司科学发展中的作用.
电力企业自考专科毕业写论文怎么写
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二、做到“四个结合”,组织创先进,党员争先锋
一是坚持与主题实践活动相结合.电力企业始终把提高企业经济效益、增强企业竞争力作为创先争优的出发点和落脚点,本着有利于党组织开展、党员参加、取得实效的原则,开展内容丰富、形式多样的主题实践活动.
二是坚持与“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子建设相结合.电力企业加强领导班子建设,坚持党委理论中心组学习制度,举办领导班子读书班,学习党中央、上级党委的文件精神和重大决策.建立科学民主的决策机制,坚持重大问题集体讨论决定,推进企业稳定快速发展,提高领导班子的决策、执行、创新能力.
三是坚持与人才培训、管理相结合.电力企业坚持以人才“提素”促发展“提速”,狠抓人才队伍建设：对高素质经营管理人才,以提高领导能力和管理水平为核心,以培养有生产经营管理、企业发展规划安排、组织领导员工能力的复合型领导人才为重点；对于企业经营管理人才,以提高现代经营管理水平和企业竞争力为核心,以培养造就善于创新管理、忠于企业、忠于岗位、有较强执行力的优秀经营管理人才为重点；对于工程技术人才,以提高专业水平和创新能力为核心,以高层次人才和紧缺人才为重点,注重培养复合型人才；对于高技能人才,以提升素质和技能为核心,以技师和高级技师为重点,注重培养拔尖人才.
四是坚持与争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员活动相结合.以创建“电网先锋党支部”为载体,把党的建设融入建设坚强智能电网、推进“三集五大”各项工作中,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断提升党员队伍素质,推动“两个转变”,加快“一强三优”现代公司建设.
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三、开展“四个活动”,脚踏实地,率先垂范
一是开展评选优秀活动.每年评选“优秀共产党”、“优秀工作人员”、“优秀技术人员”和“优秀创新成果”、“优秀论文”等等,通过开展评优活动,增强广大干部员工的工作积极性,激发全体员工的创新精神.
二是开展培训提素活动.坚持全员参与,全方位开展,全过程推动.强化干部员工队伍的“创先争优铸精品”意识.提高干部员工队伍的政治素质、专业素质、文明素质及团结协作精神.使个人素质,团结协作精神在工作、学习、生活中得到体现和提升,从而促进公司健康、持续、和谐发展.
三是开展学习典型活动.学习典型活动是深入开展创先争优活动的重要内容,不断加强“三个建设”,在推动公司科学发展中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用.要通过各种有效形式加强宣传,激励广大员工自觉践行公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,展示广大员工在公司党组的坚强领导下,坚持“四个服务”宗旨、积极履行社会责任的良好精神风貌.努力把学习成果转化为做好本职工作、推动企业发展的动力,在建设坚强智能电网、服务经济社会发展中取得新的成绩.
四是开展文化建设活动.着眼于企业长远发展,将企业文化建设作为企业管理的重要组成部分,在实施过程中与时俱进,及时对企业文化建设的具体内容和项目进行充实和完善,完善、创新和丰富安全、服务、管理、廉洁等工作体系.与创先争优活动相结合,促进企业文化的巩固发展,
只有深入开展创先争优活动,才能激发干部员工奋力争先的干劲和激情,才能不断引领企业科学发展,争创一流.
（作者单位：山东省武城县供电公司）
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