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踏实的努力,再加上学校与最高检无微不至的用心栽培,是身为“反贪硕士”的他们在
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从首届“反贪硕士班”开班的第一天起,理谨和同学们就仿佛注定与“特殊”结缘.当时,合作项目的创始人何家弘老师与学生们“约法三章”：不许给老师送礼；不许请老师吃饭,如果外出吃饭由老师结账；学生要做校园行为规范的楷模.同时,何家弘建议学生在校内佩戴“职务犯罪侦查专业硕士班”徽章明示身份以供监督.
这种共同的特殊身份像一条纽带,把“反贪硕士班”的每一名学生紧紧地系在一起.理谨和同学们都称自己为“反贪一期”学员.一种部队兼学校的双向管理,让他们养成了有组织、有纪律、自律自省的好习惯.
如今,理谨不仅用自己的勤劳努力为3年的学业交上一份满意的答卷,而且也用自己的坚韧执著给未来的职业生涯打开了一扇明媚之窗.
“我们不是反贪超人,我们也和其他的反贪工作者一样,要一个案件一个案件地去查.只是我们要更加严格地要求自己,踏踏实实地把事情做好,用实际行动回应公众的关注.”在采访中,理谨多次强调他们不希望站在舆论的风口浪尖上,更愿意沉下心来,兢兢业业地把3年来取得的特殊培养成果发挥到实际工作中去.
千帆过尽,终择一业
2013年7月5日,已经在重庆就业的林海在中接受了本刊记者的采访.与理谨从一而终的就业经历相比,林海可谓是在偌大的就业市场里千帆过尽,终择一业.
2012年10月,从上研究生三年级时开始,我就不停地参加北京各大高校的校园招聘宣讲会,并不断地在一些应届生招聘网站上搜索信息.我总共投出去六七十份简历.只要认为能有比较广阔的发展空间的岗位,我都会尝试.这期间,很辛苦,也迷茫过.但只有不断尝试、不懈努力,才能找到最适合自己的岗位.
10月底,我收到的第一份就业橄榄枝是广东恒大房地产发出的.可之后的两个月,我一直收获平平.直到2012年12月,我参加四大会计事务所之一的毕马威会计事务所的入职考核.这是我求职过程中的第一场笔试.当时,我比较紧张,考试的题量很大,难度也比较高,以至于交卷时我没有做完考题.
随着投出去的简历越来越多,我参加各大单位的笔试、面试的机会也越来越多.其间,我分别经历了工商银行、交通银行、中国银行、中国进出口银行、中国电子进出口总公司以及国家开发银行重庆市分行的入职考核,还在其中的一些单位有过一两周的实习经历.
当然,我也尝试了公务员考试,可惜的是由于准备不充分失利了.后来,通过各种招录考试,我的一些应试技能慢慢地被培养出来,对于大同小异的考试内容也有了一个比较好的掌握.2013年春季,我通过了重庆市万州区人民检察院的笔试和面试.在这个不断求职的过程中,每一次经历都是一个经验积累的过程,对后续的考核起到很大的帮助作用,以做到熟能生巧、厚积薄发.
对于面试,我认为也是同样的道理,准备得越充分,成功就越有把握.2013年1月,我在准备交通银行的面试时,翻阅了很多资料了解交通银行,包括它的官网信息.当考生抱着一颗对对方了如指掌的心态进入面试现场时,会对自己的心理状态起到很好的调节作用.加上之前多场面试中积累的经验以及磨炼出的平和心态,最终,在交通银行的面试中,我表现得非常好.
在这半年多的求职过程中,我一直在不断地寻找更多、更好的机会.记得过年之后的那段时间是最令我纠结的时刻,因为我面临留在北京还是回到我的家乡重庆选择的问题.当时,国家开发银行重庆市分行和重庆市万州区人民检察院的入职考核我全部通过了,而北京最令我中意的中国进出口银行的结果一直没有等来.想到我是家里的独生子,母亲又长年一人在家,而国家开发银行重庆市分行也是一个职业前景很好的单位；而且相对于北京,家乡的生活环境更好,压力也不会太大.几经辗转和综合考虑,我作出了回重庆的决定.
至于我为何放弃重庆市万州区人民检察院的工作机会,除了考虑到银行的待遇和发展外,主要是因为检察院在重庆市郊区,而我要留在主城区以方便照顾年纪越来越大的母亲.
我的求职履历虽然丰富多彩,却也布满了艰辛.但不论怎样跌宕,只要坚持,就能找到属于自己的位置.我很喜欢现在的这份工作.
相比象牙塔里无忧无虑的生活,就业的经历是一次考验,也是一次难得的磨炼机会.在这场战役中,每一名毕业生不仅在和同伴们竞争,而且也在挑战自我.只有坚持不懈、持之以恒者,方能成为赢家.
虽然林海在求职时所投岗位大多只是与法律相关的职业,还有数家不对口的银行职位,但是,林海认为自己3年的“反贪硕士”学习经历除了获得知识外,素质、能力和技能等全方位的重塑也是他十分珍视的财富,而这也是他成功就业的砝码.“法学本身是一门锻炼思维的学科,而我们反贪专业对逻辑思维以及严谨精神有着极高的要求.3年的训练,让我养成了严谨、认真、条理清晰的思维习惯”.
“反贪硕士”班里有24名学生本科所修专业均非法律.因而,班里洋溢着众彩纷呈的学术背景,“本科学计算机的同学会在电子侦察方面表现特殊的禀赋,而学历史的同学又会给我们带来古代监察制度的新鲜知识”.优秀的队友让林海在见贤思齐中受益良多,各种学术背景与反贪知识所碰撞出的绚烂火花又使得他不知不觉间掌握了更丰厚的知识素材.
同样,理谨赞誉的“反贪论坛”和“读书会”,也让曾经“内向害羞,有点儿害怕在公众场合讲话”的林海慢慢地变得不怯场了、胆子大了,也更自信了.林海说,每一次活动,从选题到主持一直到最后的总结报告,不仅需要协调场地和大家的时间,而且还要努力带动大家讨论的积极性,而在这其中锻炼出来的组织能力、沟通能力、团队合作的技能都是他们在求职过程中表现的难能可贵的品质.3年来,林海从抱着对反贪这一神圣而又神奇的专业的好奇心踏入门槛,到后来追随自己内心,他在求职中坚持过、徘徊过、笃定过、犹豫过.他说,虽然一路走来,还是与反贪部门擦肩而过.但既然已经作出决定,踏入一条新的职业旅程,他就会带着一名“反贪硕士”严谨务实的职业精神在新的工作岗位兢兢业业,同样做到不负众望.
2用人单位青睐什么样的法科生
2013年6月9日,在麦可思公司发布的《中国大学生就业报告（2013）》里,法学专业连续3年被亮出“就业红牌”警告.
在就业终端,什么样的法科毕业生最容易得到用人单位的青睐而成功“上岸”?本刊记者采访了国企和外企的法律事务部、律师事务所等单位的招聘负责人,希望能给正在找工作的毕业法科生和未来要找工作的在校法科生一些就业参考.（注：因进入公安、检察、法院、司法部门工作必须通过公务员考试,不存在招聘和应聘环节,故本文调查不涉及上述四部门.）
途径多样,优秀为王
受访人：
杨关善中铁资源集团有限责任公司法律事务部部长
贾明军上海沪家律师事务所首席合伙人
张经理北京外企管理咨询有限公司（FESCO）法律部负责人
记者：你所在单位（部门）近3年招聘法科毕业生的情况怎样?
杨关善：我们公司于2007年成立；2009年,组建了法律事务部.公司管理层一直重视加强法律机构和法律专业人才队伍的建设,并制定了引进法律人才、培养法律人员的专门制度.每年,我们部门都采取不×
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