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关于社会保险相关论文范例,与城镇社会保险制度的问题、成因与解决路径相关论文怎么写
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位对应关系表.参保单位在各个险种之间的对应关系可以通过业务人员识别来实现,一个市级经办机构的参保单位通常在3000家以下,县区级的经办机构的参保单位通常在1000家以下,这部分比对通过手工即可完成,之后可以保持周期性对新增单位进行比对.比对完成之后,生成单位在不同社会保险信息系统内的对应关系,即建立了单位对应关系表.其次在单位内部分析参保口径.对所有单位,在单位对应关系基础上,根据人员的身份证和姓名,在各个险种之间进行分析,即可获得该单位参保各个险种的人数情况.这样,参保人数的不统一就会被社保机构发现,继而查处和纠正.在建立了单位、人员对应关系基础上,可以对参保单位同一参保人在各险种使用的缴费工资进行分析.近期各地市正在开展的社会保障卡采集、发放、使用工作会在一定程度上提升各险种基础信息的准确性,为在多险种之间进行单位信息关联、人员信息比对提供更为良好的基础条件.
（三）举报奖励制度
社会保险涉及千家万户,社保经办机构的稽核工作很难做到万无一失,因此,举报奖励制度是保障用人单位依法申报缴费人数、缴费基数的重要措施.这种措施在我国陕西省、广东省、云南省等已经有了一些成熟的地方经验,这些省份对举报的范围、奖励的数额做出了具体的规定,取得了较好的效果.这一制度的实施有赖于参保信息的公开.参保信息面对参保人群公开,确保通过网络、自助服务终端等查询社保数据,是举报奖励制度得以顺利实施的前提.但同时要注意信息的安全性,可以采用网上注册实名制、二次确认等方式,同时开通举报、电子邮件、网上投诉等多种投诉方式和举报方法,并建立举报备案制、结果反馈制,及时查处举报问题并向举报者反馈处理结果,及时奖励.
（四）提高统筹层次并加快推行五险统一征缴
我国的《社会保险法》第64条第三款规定：基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定.改变目前社会保险县、区级统筹为省级统筹是进一步完善社会保险制度,走向社会保险全国统筹的重要一步.实行统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂的管理方式,有利于促进人力资源的科学合理流动,有利于强化基金管理,增加基金的保值增值,增强社会保险的共济性.实行省级统筹的关键是社会保险基金的省级统筹和信息管理系统的统一,直接表现为基金的统一管理和业务经办的统一管理.
实施五险统一征缴,要求五个险种的申报基数一致、人数一致,避免用人单位选择性参保.五险一同登记申报,一同审核的一卡通缴费方式,将单位和个人的各项缴费一步征收到位,既能提高数据的准确性,又能提高征收效率.
结论
社会保险制度发挥了保障劳动者基本生活、调节不同阶层利益关系、维护社会稳定、促进社会和谐、推动经济发展和增进国民福利的作用.以实现“普遍福利”作为基本国策的“福利国家”纷纷采纳全民皆保险的做法（侯文若,2005）.但是,我国的社会保险制度面临着人口老龄化、就业形式多样化、农村城镇化等特殊情况,保险制度的连续性和可持续性还需要加强（杨文俊,2007）.由于其政策性强、涉及面广,现阶段还存在着很多问题,整合社会保险经办机构,逐步提高社会保险的统筹层次,实行五险统一征缴,最终我国模式统一、制度衔接、覆盖城乡的社会保险体系必将建立.
参考文献：
1.省本级社会保险稽核工作成效显著[EB/OL].http：//.hebei.gov./article/20120113/2022154.
2.胡桂贤.加强养老保险经办机构建设应注意把握的几个方面[J].河北企业,2008（3）
3.胡继晔.“半部法律治社保”如何终结[J].中国改革,2012（6）
4.侯文若.社会保险[M].中国劳动社会保障出版社,2005
5.杨文俊.美德日社会保险制度比较研究[D].吉林大学博士学位论文,2007
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