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思想政治工作方面论文范文检索,与新形式下非公有制企业党建与思想政治工作的相关论文开题报告
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摘 要：新疆新标紧固件泵业有限责任公司由原新疆标准件总厂和原新疆水泵厂经企业改制联合组建,集产品研发、生产、经营、服务于一体的新型公司.具有近四十年紧固件制造史、近五十年水泵制造史的实业公司.在新形式下,企业党建与思想政治工作也需要进行深入的创新思考.
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关 键 词：非公有制企业；党建和思想政治工作；创新思考
0概述
伴随着所有制结构的调整和企业产权制度的改革,非公有制企业迅猛发展.在这种新形势下,如何加强非公有制企业党的建设,成为当前企业思想政治工作一个不可回避的问题.本文结合企业党建和思想政治工作的现状和实际,提出如下的思考与建议.
1企业党建和思想政治工作的现状
1.1缺乏高素质的人才
目前,新疆新标紧固件泵业有限责任公司党组织负责人年龄偏大,文化偏低,结构不合理,影响了企业思想政治工作队伍整体素质的提高.首先,高层次人才缺乏,拥有高学历高职称的人才很少,中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很少的比例.其次,管理人员能力不强,相当一部分人员无论是文化基础还是综合素质,都存在不足,再加上相关的培训教育没有跟上,有用人才流失,行政管理人员的整体素质明显滞后于企业发展的需要.
1.2企业思想政治工作不够深入
近年来,一些人受西方价值观、人生观、生活方式种种因素影响,部分党务工作者缺乏追求崇高理想的坚定信念；一是工作上虽然能够履行工作职责,但争创一流业绩的进取精神不够.二是一些同志只满足于做份内的事,工作积极性不高,得过且过,仅仅满足于完成本职工作,不愿花时间去把工作做实、做细.
2加强企业党建和思想政治工作的迫切性
企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,也是我们党的优良传统,是我们的政治优势.长期以来,国有企业依靠强有力的思想政治工作,团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗,为社会提供了大量产品,直接支持了国家经济建设的发展,也推动了企业自身的进步.在此过程中,逐渐形成了一整套思想政治工作的思路和作法,积累了许多有效的经验.在市场经济条件下,由于社会经济成份的多元化、社会分配形式的多元化引起的人们思想观念、价值取向的变化,给企业思想政治工作带来许多新的难解课题.要配合企业体制改革不断深入的步伐,顺应入世的时代背景,抓住机遇,迎接挑战,企业党建思想政治工作就必须进一步明确定位,坚持继承与创新相结合,从内容到形式全方位改进.入世以后,不管是对企业的发展,还是对企业的党建思想政治工作,都面临着不同文化、不同价值观的冲击和挑战.要树立公平、平等、诚信原则,确立权利与义务对称的价值观念,提高与市场经济相适应的竞争意识、效率意识、民主意识、法制意识.
3新形式下党建工作思考
3.1加强指导,为非公有制企业党建工作指明方向
1）从贯彻“三个代表”重要思想的高度,充分认识在非公有制企业中加强和改进党建工作的极端重要性和紧迫性.作为改革开放和市场经济条件下蓬勃发展的新经济组织,非公有制企业是党建工作的新领域.加强非公有制企业党建工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想,促进非公有制经济健康发展的迫切要求；是发挥党的政治优势、思想优势和组织优势,提高广大非公有制企业职工群众的思想觉悟,增强他们的责任感和使命意识,巩固党的执政基础的必要措施；也是促进非公有制企业发展壮大的重要保证.因此,要从执政兴国和巩固党的执政地位的战略高度深刻认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性,进一步解放思想,与时俱进,勇于探索,开拓创新,不断推进这项意义重大的工作.
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2）加强理论研究和政策制定工作,为企业党建工作提供有力的理论指导和政策保障.非公有制企业是一种新型经济组织,在其中开展党建工作是一项全新的事业,新的实践需要科学的理论作指导.“三个代表”重要思想和党的十六大精神为我们做好这项工作提供了强大的思想武器,也为ঀ
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3.2加强队伍建设,为非公有制企业党建工作奠定坚实基础
1）加强非公有制企业党务干部队伍建设.非公有制企业党组织能否赢得职工的尊重和信赖,在职工群众中有没有威信和号召力,在企业里是否有地位,能否发挥作用,关键在于党组织的负责人素质和能力如何.因此,抓好非公有制企业党组织领导班子建设,首先要选好配强企业党组织负责人.确定非公有制企业党组织负责人既要坚持应有的标准和条件,按照“三个代表”的要求选人,又要考虑企业职工能够接受,便于在工作中相互支持、配合.在此基础上,要加强对党务干部进行“认真、用心、激情”工作理念的教育,即在非公有制企业开展党的工作,无论什么情况下都要坚持“认真、用心、激情”的工作信念,坚定不移地把党交给的任务完成好.
2）加强非公有制企业党员队伍建设,保持党员队伍的先进性和纯洁性.把党员发展工作纳入企业各级党组织的党建目标管理工作的重要内容.做好入党积极分子的培养考察和发展工作.在此基础上,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,成熟一个,发展一个,及时把优秀分子吸收到党内来.要把发展的重点放在生产经营一线员工中的优秀分子、重点岗位和关键岗位上的先进分子和经营管理层中的骨干分子上,不断改善党员队伍的结构.与此同时,要强化对党员队伍的教育培训,提高他们的整体素质.围绕强化党员的角色意识和岗位技能两个关键环节,重点开展以“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动,使广大党员自觉以“三个代表”和《党章》规范自己的言行；积极开展以市场经济知识、现代经营管理知识和科学技术知识为主要内容的技能培训,不断改善党员知识结构,提高党员业务技能.4新形式下党建与思想政治工作创新思考
4.1新形势下企业党建与思想政治工作观念创新
（1）坚持在继承中创新.长期以来,企业党建与思想政治工作积累了许多先进经验.新时期企业党建与思想政治工作并不排斥在以往工作中的成功经验,对那些先进经验和优良传统必须加以坚持.企业党建与思想政治工作只有保持优良传统,认真审视存在的不足,才能有所创新.
（2）坚持在思路上创新.企业党建与思想政治工作要摈弃无所作为的思想,拓宽企业党建工作思路,变守旧封闭性思维为开放性思维,变呆板单调定势为求新求活求实,树立“有为才有位、有位更有为”的思想,主动去占领自己的
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