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【摘要】本文针对当前高职院校移动通信课程教学中存在的一些问题进行了分析和探讨,并从教学内容、教学方法等方面提出了相应的解决对策和建议,以期提高学生对移动通信课程的学习兴趣,改善移动通信课程的教学质量和教学效果,从而为企业培养合格的专业技能人才.

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【关键词】高职；移动通信技术；专业课程；教学改革

随着信息技术的飞速发展和信息产业的不断扩大,通信领域的人才缺口逐年增大.3G时代的技术革命使通信企业对高职通信专业的培养的人才提出了更高的专业要求.学生除了掌握基本通信、电子理论知识和具备基础实践动手能力的情况下,通信企业对高职移动通信专业学生的岗位适应性和扩展性,新技术、新科技认知度,综合能力素质方面均提出了更高的要求.

一、漳州城市职业学院移动通信技术专业培养目标与特点

（1）漳州城市职业学院移动通信技术专业培养目标.坚持“以就业为导向,以职业素质培养为本位”的指导思想,通过本专业的学习,使学生能够进行移动通信基站建设与维护、3G移动通信产品生产与检修、3G移动通信增值业务开发,掌握现代通信领域的基础理论和应用技术,熟悉常用移动通信系统及3G网络、智能天线等的工作原理,能胜任通信产品生产企业的电子工程师、电子技术员工作,能在通信产品销售和客服等企业担任移动通信终端的硬件维修和刷机等软件维修、通信产品销售工作,并具备一定的可持续发展和创新能力的高素质技能型专门人才.（2）漳州城市职业学院移动通信技术专业主要课程.电路基础、电子技术、高频电子技术、Protel、通信基础理论、C及C++程序设计、光纤通信技术、单片机技术、移动通信原理与系统、移动通信设备、数据通信与网络技术、移动通信终端设备维修、现代交换技术、3G网络优化、带接入技术、信息安全等.（3）漳州城市职业学院移动通信技术专业特色.立足行业优势,培育紧缺人才.2012年2月14日,总投资108亿元的漳州联想科技城项目在漳州正式签约.该项目集科技产业、数字商业、智能生活为一体,包括云计算中心、物联网中心、移动互联中心、综合购物娱乐中心、智能化住宅等项目.凸显实践教学,提高综合素质.通过各种对接岗位的“项目化”实践教学,有效拓展学生的职业素养、形成综合能力,顺利完成从学校到岗位的对接.校企深度融合,创新培养模式.与漳州漳州八达电子有限公司共建校企合作,采用产业驱动,校企融合,岗课一体“三位一体”的人才培养模式.

怎样写好移动通信论文
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二、高职移动通信技术课程教学存在的主要问题

（1）传统的课程体系没有密切关注通信技术和市场的革命性改变.一般地讲,3G是指将无线通信与国际互联网等多媒体通信结合的新一代移动通信系统,未来的3G必将与社区网站进行结合,WAP与WEB的结合是一种趋势,如时下流行的微博客网站：大围脖、新浪微博等就已经将此应用加入进来.而传统的高职移动通信专业课程体系仍沿用传统的电子产品制作实践体系,基础电子、通信理论体系,与信息市场发展和通信市场技术更新没有密切关注.导致高职学生学习后没有办法对最新移动通信系统形成系统的理论认知,对通信新设备、新工艺没有较好的实践动手能力,与通信用人单位的要求有较大差距.（2）传统的课程体系中的教学模式没有根据学生的兴趣出发.“多媒体+板书”的教学模式目前在漳州城市职业学院的日常教学中已得到了较为广泛的应用,高职学生利用多媒体课件,在信号变化及流向和网络构造与运行等方面可以得到更加直观的认知,同时也有利于其加深对移动通信的理解.但移动通信课程所涵盖的内容范围很广,从网络组建到网络认识、从网络维护和管理到网络测试,其中不乏一些相对难以理解的内容,单靠多媒体课件及一些演示动画,很难使高职学生理解透彻,提高实践能力.在整个教学过程中,高职学生仅仅扮演着知识接收者的被动角色,很难融入专业知识学习过程.因此,学习专业知识积极性不高,并导致专业课堂教学效果下降.（3）传统的课程体系中的教材严重偏离教学实际内容.高职学生除了应具有一定的理论知识外,还应具有较强的分析实际问题、解决现实问题的能力.其教学内容不仅包括需要基本的移动理论知识,还需要有学生开展大量的实践过程.而现有的移动通信技术专业教材大致分两类：实践性教材和理论性教材,比较少有适合当前高职教育特色的专业教材,而且通信技术教材的教学内容一般落后于现在通信技术行业应用技术.这样在高职专业学生毕业时,自身的专业技能严重滞后于行业需求,从而形成学生毕业困难.

三、漳州城市职业学院移动通信技术专业课程改革方案的实施

（1）定期组织培训加强专业师资队伍建设.随着科技更新,移动通信技术也跟着更新,那么我们教师也要跟着更新自己传授的知识.而作为应用电子技术教学中作为传授者的教师,教学水平高低不一,接受新我们要有针对性的组织教师进行学习,对于有较高水平的教师更要定期组织培训；并且在教学中多运用现代化多媒体手段进行教学,让学生对所学专业因“兴趣”而学,不是因为“学”而学.漳州城市职业学院电子信息工程系现有教职工26人,其中,教授1人,副高职称7人.博士1人,研究生11人,双师素质教师占58%,专业教师队伍具有较高的业务素质和良好的专业知识,学历、年龄、职称结构合理.同时充分发挥系内高级职称教师传、帮、带作用,认真落实“青年教师导师制”,制定了结对帮助的办法,安排每位高职称教师指导帮助2-3名青年教师的教学和科研工作,促使青年教师早日成熟.此外,还有校企合作单位一批高级技师作为专业实训全程指导教师.（2）及时更新教学内容,紧跟社会发展步伐.由于漳州城市职业学院移动通信技术专业采用的是“3+2+1”的培养模式,学生在校学习时间只有前5个学期,且在第5个学期的中旬漳州城市职业学院会召开大型招聘会,招聘会结束后很多同学就会放弃上课而选择参加企业顶岗实习.为了使这部分学生也能对专业课程的主要相关内容有所了解,并考虑到移动通信技术的现状及未来几年的整体发展趋势,漳州城市职业学院以关键技术内容和共同性的基本理论为基础,以移动技术典型系统内容为支撑,以前沿技术内容为向导,以社会实际应用需求为牵引,对移动通信教学内容进行更新.并对第二代移动通信CDMA网络和GSM网络的专业教学内容进行了有效整合,加重了对第三代移动通信系统的讲解,相应增加了第四代移动通信系统简介、移动通信关键技术应用、课堂设计及专业实践环节部分,使授课内容可以紧跟时展步伐,从而有利培养高职学生的实际应用能力.（3）坚持不断线的系统化岗位能力培养.

移动通信方面有关论文例文从岗位技能（移动机测试、焊接、组装、维修等）培养来看,漳州城市职业学院通信学生从入学开始,就开始基于工学结合实现综合技能、基本技能、专业技能的不断线渐进岗位综合技能培养；从企业管理能力看,基于校企深度融合实现通信企业运作、通信企业文化、通信职场文化、通信企业管理的不断线训练；从专业外语看,基于现网通信产品实现传输系统、数据通信、程控交换、移动通信系统等通信全网核心模块的系统训练.（4）采用灵活运用多种教学模式和方法.综合运用板书+多媒体+网络化教学手段.对于基本原理和基本方法的证明和推导,仍然采用课堂板书的授课方式；而对于需要形象理解、图示举例以及演示操作的知识点,则采用多媒体课件辅助教学,并充分利用图像、声音、视频、flash动画等多种形式进行互动式教学.建立网络化教学平台,将发布课件、批改作业、课后答疑、补充移动通信前沿知识等环节放在教学网站上进行,为师生之间提供更好的交流平台.

高职移动通信技术专业课程的教学改革参考属性评定
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