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船员方面论文范文集,与船员英语面试技能培养与面试策略相关论文摘要

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340;理解和相关的专业知识,回答这类问题需要熟悉职责范围内的工作或分管的设备.对自己上级的工作要尽力协助,对自己下一级的工作也需要了解,总之轮机员需要有全局安全意识.所以可以给出以下回答作为参考:Asafourthengineer,mymainresponsibilitiesareasfollows:(1)Beresponsibleforwatchingatperiodsof08:00-12:00and20:00-24:00;(2)Beresponsiblefortheoperation,maintenanceandrepairofboilers,freshwatergenerator,oilywaterseparator,allkindsofpumps,deckmachineriesandsoon;(3)Beresponsiblefortheoperationsofballastingandde-ballasting.(4)Beresponsiblefortestingtheemergencyfirepumpandlifeboatengine.Lastbutnottheleast,Iwillworkhardtokeeptheengineroominagoodorderandcoordinatetherelationshiponboard.

船东很看重船员的合作意识和团队精神,善于协调人际关系的船员有利于整艘船的安全航行.

此外,面试前需要了解比较重要的公约内容.例如:ISM规则和STCW95公约已成为全球船东强制执行的船舶安全和船员管理的体系文件.熟悉ISM、SMS体系文件和手册及STCW95公约,就等于熟悉船上的管理.因此,应聘者掌握相关规则和公约等重要英文内容,对成功通过面试是非常有帮助的.

3.2注意面试礼仪,外在形象,保持良好的心态.面试时给人的第一印象非常重要.一个消极的第一印象,通常会留在人们脑海里长久难以抹去,这种现象叫做最初效应.所以,总的要求是:友善(Friendly),真诚(Sincereandfaithful),不卑不亢(noble),谨慎(wary)and幽默(humorous).礼貌、简洁、热情是面试的基本礼仪.进入面试房间后,应聘者应当主动问候.例如:“Howdoyoudo?”“IamJack,itisverygladtomeetyouhere.”回答问题时要注意调理清晰又简明扼要,对问题要考虑之后再回答.如果考官没有马上提问,可以简短进行英文自我介绍打破僵局.此时的介绍需要言简意赅,切忌长篇大论.面试结束,一定要有进行道别和感谢.

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另一方面,应试者同样要注重外在包装,最好穿西装(businesssuit),皮鞋,看上去干净、整洁.如果船员奇装异服,精神萎靡,熬夜酗酒,会让船东觉得此人在实际生活中大大咧咧,马虎粗心,或者身体不健康,这都是影响船舶安全运营的大敌.

良好的心态是成功通过面试的另一重要因素.中国船员的业务能力和专业水平都很强,可是缺乏自信和英语沟通能力.因此,在面试前要努力让自己精神放松,认真做好专业知识准备和语言知识准备,克服紧张情绪,平常心态,成功的可能性反而会增加.

4总结

对于即将毕业进入国际航运业的高职学生们来说,英语面试是一个必须攻克的难关.英语是船员生活的重要工具,甚至决定了国际船员的职业提升空间,在高职英语课堂教学中渗透面试技能的培养,促使学生进行专业知识和语言知识的结合是必然趋势.只有让学生充分发挥主观能动性,配合课堂教学活动才能收到良好的学习效果,并且将学习到的技能运用到真正的英语面试场景和以后的人际交往当中.高职院校的船员英语面试教学仍然需要不断地探索,不断地创新.

【参考文献】

[1]华洋海事中心.外派船员面试手册[M].人民交通出版社,2006.

[2]张晓峰.船员应对船东面试指南[M].大连海事大学出版社,1999.

[3]侯颖.模拟面试,提升学生求职能力的有效途径[J].沧州师范专科学校学报,2010.

[4]王杜涛.英语教学策略[M].外语教学研究出版社,2002.

【作者简介】

夏宇,女,1984年生,工作单位:武汉航海职业技术学院.研究方向:英语教育,轮机英语,航海英语.

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