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工程师类论文范例,与系统化培训方法在核电岗位培训大纲中的应用相关论文怎么写
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价结果和员工独立执行任务的资格等,以方便查阅和审查.培训定期报告：定期将培训活动的状态、合适性和有效性、重大培训相关事件或问题的定期报告提供给电厂管理者和独立的监管人员；在每个培训计划完成之后,把培训结果和员工在电厂的表现通知给部门负责人,并描述改善培训所需的调整；对于长期的培训计划,在每个主要节点完成后,也要提供这些信息；当出现重大问题时也要通知电厂管理者,尤其是要求变更培训计划或员工工作时；向电厂和公司管理者定期报告培训的自我评估结果、培训资源的使用、确定目标的完成,以及未来培训计划的目标和规划.
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三、结论
岗位培训大纲是培训活动实施的保证,如何保证岗位培训大纲的质量是SAT方法应用过程中的重点也是难点.可以通过国内核电行业标准培训课程来规范岗位培训大纲,但是目前国内各核电站人员培训应用SAT方法的方式和程度均不相同.编制岗位培训大纲的时候可以参照WANO已发布的研究成果,结合自身的特点,将岗位培训大纲开发成符合山东核电特点的人员培训指导文件.
山东核电在人员的培训中,在岗位培训大纲开发完成后,将严格按照SAT方法的应用流程,完善山东核电人员的培训体系,逐步实现SAT应用的规范化、模块化和流程化,造就一支高素质的工作队伍,从而保
工程师类论文范例
参考文献：
[1]昝云龙.培训管理[M].北京：原子能出版社,2003.
[2]王日清.系统培训方法（SAT）在秦山核电厂的应用[J].核动力工程,1997,18（2）.
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