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关于辅导员论文范文例文,与高校兼职辅导员配备问题相关论文格式范文
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;沟通平台,实现兼职辅导员的专职化配备.兼职辅导员在工作过程中要更多的与专制辅导员进行沟通与交流,遇到不懂的问题要及时询问,另外高校也需要建立相关的沟通与交流平台,推动兼职辅导员自身素质与能力的提升,进而实现兼职辅导员的专职化发展,为高校思想政治教育工作储备更多的人才.第五,兼职辅导员要强化自我建设,拓宽自身的配备范围.兼职辅导员要更加认清自我发展地位与形势,深刻的认识到自己优势与劣势,一方面要树立大局服务意识,努力提高自身业务素质与能力,始终坚持以学生的健康成长作为自身工作的出发点与归宿,不断培养自身的全面发展,进而拓宽自身的配备范围,尝试更多层面的工作.兼职辅导员要不断加强自身的师德文明建设,努力提高自身的修养,兼职辅导员工作在思政教育第一线,与学生接触最多,也最能影响到学生的发展,因此兼职辅导员要努力做好表率,用自己高尚的品德与健全的人格来引导学生,帮助学生树立科学的世界观.另外兼职辅导员在工作过程中还需要充分学习各种工作技巧,提高自己的工作水平,以提高自身转岗配备能力,适应更多岗位的需要.
3结语
综上所述,高效兼职辅导员承担着重要的辅导员工作,在很大程度上辅助了专职辅导员基本管理与思想教育工作的开展,但现阶段,中国很多高校在兼职辅导员的配备方面还存在较多的问题,比如配备比例不合适、兼职辅导员专业素质不够、兼职辅导员工作范围无限制扩大等,这些问题在很大程度上影响了高校辅导员队伍建设,同时也抑制了学生工作的有效开展.因此高校应不断规范兼职辅导员选聘与配备程序,最大限度的提高兼职辅导员的业务素质与能力,充分发挥兼职辅导员的作用,推动兼职辅导员配备问题的有效解决,进而实现良好的辅导员管理队伍.
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参考文献：
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关于辅导员论文范文例文
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