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师德建设类论文范例,与如何加强和改进中职学校师德建设相关论文查重

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了对自己的要求,在一些大是大非面前没有了原则性；在学生面前缺乏表率作用,不尊重学生,上课时信口开河,随意发挥,观点偏激,敷衍塞责等等.这些行为严重损害了教师形象,在学生心目中造成了不良的影响.

如何加强和改进中职学校师德建设参考属性评定
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四、对于加强师德建设的对策思考

一是要提高认识,加强师德建设领导.要加强师德建设,基础在于教师,关键在于领导.有效的领导体制和机制是师德建设的基本条件.师德中存在的问题,很多就是因领导不力,存在思想认识的偏差,政策导向的错误引起的.中职学校领导在思想上要高度重视师德建设,充分认识新时期中职学校师德建设在整个社会主义精神文明建设中的地位,尤其是充分认识加强师德建设对于加快中职学校教育改革和发展、全面推进素质教育的重大意义,进一步增强师德建设的自觉性和主动性,加强对师德建设的领导,努力提高广大教师的师德意识.

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二是要完善制度,建立师德规范标准.师德规范是约束、评价教师道德行为的标尺.只有首先对师德规范的认识形成统一的标准,统一人们的思想认识,才能增强师德建设的目的性,更好地促进师德建设.同时,这种师德的规范应纳入中职学校制度建设的部分,才能更好科学地推进中职学校的师德建设.当然,师德的规范也会随着社会环境和教育形势的不断发展,而与时俱进地不断变化,不断增添新的内容.

三是要加强管理和考核,完善教师考核办法、建立师德考评制度,把考核内容具体化,坚持形成激励机制,促进师德建设的各项要求落到实处,将师德表现作为教师职称评定、评先、晋升工资和岗位津贴等的重要依据,强化激励机制.

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