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关于印发〈泰州职称工作管理意见(试行)〉,
〈关于职称工作中若干具体问题的说明〉的通知
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双击自动滚屏 信息产生机构:职称处,考试中心 发布时间:1997-7-20 阅读:397次
索取号:A11-1-07001-1997-001 文号:泰人发[1997]89号
各市(区)人事局,市各委,办,局,市有关直属单位:
为了加强领导,强化管理,规范程序,提高效率,保证我市职称工作健康有序地进行,现将《泰州市职称工作管理意见(试行)》,《关于职称工作中若干具体问题的说明》印发给你们,请按规定程序和要求开展工作.在执行过程中遇有什么问题,请及时与我局专业技术干部科联系.
附件:1.《泰州市职称工作管理意见(试行)》
2.《关于职称工作中若干具体问题的说明》
一九九七年七月二十日
泰州市职称工作管理意见(试行)
一,总 则
为了加强领导,强化管理,规范程序,提高效率,切实做好专业技术人员职称评聘工作,特制定《泰州市职称工作管理意见(试行)》.
(一)泰州市专业技术人员职称工作在市专业技术人员职称工作领导小组(下称"职称工作领导小组")统一领导下,由市人事局具体组织实施.市职称工作领导小组下设办公室(下称"职称办")设在人事局.
(二)泰州市各系列高,中级专业技术职务任职资格评审委员会(下称"评审委员会"),在市职称工作领导小组领导下,按规定和要求开展评审工作.各系列初级评审委员会,在同级职称工作领导小组领导下,按规定和要求开展评审工作.
二,各级职称办工作职责
(一)泰州市职称办工作职责
1,贯彻执行省,市职称工作领导小组有关政策和规定,负责制定工作意见,经批准后组织实施,
2,综合管理全市专业技术人员的职称工作,对全市专业技术人员岗位设置实行宏观管理,并对全民事业单位实行专业技术职务岗位(指标)管理,
3,负责组建并综合管理全市中级职称评审委员会,代管省批准组建在我市的有关高级职称评审委员会,
4,审核推荐高级职称评审材料,审批中级职称资格,审定市直单位初聘专业技术职务资格,
5,转发省人事厅下发我市的高级职称资格批文,
6,组织,指导和协调全市有关职称考试与培训工作,
7,按市职称工作领导小组的意见,指导,协调和管理全市乡镇企业职称工作,
8,制发中,初级职称资格证书及聘书.
(二)各市(区)职称办工作职责
1,贯彻执行泰州市职称工作领导小组有关政策和规定,根据本地区职称工作领导小组意见,负责部署本地区职称工作,
2,综合管理本地区专业技术人员的职称工作,对本地区专业技术岗位设置实行宏观管理,对其中的全民事业单位的岗位指标实行综合管理,
3,综合管理本地区初级职称评审委员会工作,代管经市批准下放组建的中级职称评审委员会,
4,审核推荐本地区高,中级职称评审材料,审批初级职称资格,审定本地区初聘初级专业技术职务,
5,转发泰州市下发的高,中级职称资格批文,
6,按泰州市职称办和考试中心的要求,做好本地区有关职称考试报名,资格审核,教材征订发放,准考证发放,职称考试成绩公布,考试合格证书发放等工作,
7,按泰州市职称工作领导小组的意见,负责指导,协调和管理本地区乡镇企业职称工作,
8,每年底向泰州市职称办上报:①各系列初级评审审批结果统计表,②初聘情况统计表,③次年当地全民事业单位岗位职数调整意见,
(三)市各系列主管部门职称办工作职责
l,按照省系列主管部门的要求,及时将本年度高级职称评审的时间,材料要求和送审时间,以文件形式通知市直有关主管局,各市(区)职称办及有关部门,同时抄送泰州市职称办,并负责本系列高级职称材料的收集,整理和上报,
2,按照泰州市职称工作意见,提出本年度本系列中级职称评审意见,材料要求和送审时间,经泰州市职称办审核后,发文通知各市(区)及市有关部门,
3,对本系列专业技术职称评审及优秀中青年人才的选拔工作,岗位设置,考核,评审材料要求等进行业务指导,
4,负责本系列专业技术人员的职称培训工作,
5,负责收集并初审本系列中级评审材料,及时做好评审前的准备工作,按规定要求办理评审会议的报批手续,
6,按规定程序组织中级评审会议,并做好会议记录,
7,负责评审结果的申报审批手续,并为经批准取得资格的人员办理资格证书,
8,按原渠道及时退回评审材料.
(四)各业务主管部门职称办工作职责
1,按上级有关规定,做好职称管理基础工作:岗位调整,年度考核,业务考绩档案的建立,聘后管理及继续教育等,
2,根据泰州市及各市(区)职称办的工作意见,负责本系统工作布置,宏观调控,对下属企事业单位职称工作进行指导和检查,
3,负责本系统高,中,初级材料的初审和初聘材料的审核推荐,
4,及时转发本系统高,中,初级职称批文,
5,负责本系统职称考试报名人员的资格审核,准考证的发放,成绩公布等工作.
三,评审委员会工作规范
(一)评审会议前的报批
l,各中级职称评委会应在召开评委会前20天向泰州市职称办提出书面申请,并填写《评审委员会活动申报表》及《专业技术职称评审花名册》,
泰州市职称办在收到书面申请的l0天内对其申报的材料进行资格审查.经批准后,方可召开评委会,评委会每年召开一次,
2,初级职称评委会的召开亦按上述程序,报组建评委会的批准部门审核,
3,除上级另有规定外,国家已实行"以考代评"的专业及级别,不再成立评审委员会.
(二)评审结果的报批
1,中评委会议结束后,评委会挂靠部门职称办应在15天内将活动情况,《职称评审结果报批表》及评审通过人员的《专业技术职务任职资格评审表》以公文形式报市职称办,
2,市职称办在接到上述材料后,应在15天内进行审批并发文,
3,各初级评委会的评审结果亦按上述要求报市直主管局或各市(区)职称办审批.
(三)学科(专业)评审组工作程序
1,组长对照花名册接收材料,发现非本学科的材料应及时交会议工作人员调整,
2,各专家审阅材料,并写出评议意见,
3,组长召集会议,各专家介绍情况,进行小组讨论,
4,学科(专业)组讨论,表决,
5,将评议结果分类提交评委会,对破格晋升和未通过人员应说明理由.对学科(专业)评审组否决的人员,原则上不再送评审委员会评审.
(四)评审委员会评审工作程序
1,评委会必须遵循"公正,保密"的原则并实行回避制度,
2,评委会由主任委员主持,主任委员因特殊情况不能主持的,可由副主任委员主持,
3,各学科(专业)组分别介绍本组初评情况,明确结论,
4,在充分酝酿的基础上,进行无记名投票表决,出席会议的执行委员应达到法定人数,赞成票超过法定执行委员人数三分之二时方为通过,
5,投票结果填入申报人《专业技术职务任职资格评审表》,根据投票表决结果,提出评审意见,经主任委员或副主任委员签字(或盖章)后,加盖评审委员会印章,
6,评委会应建立会议记录,详细记录会议整个过程,最后由记录人签名,并归档,
7,对未经相应职称办同意,擅自召开的评委会或未经审查同意进入评委会评审的材料,其评审结果一律无效.
四,申报材料要求及呈报程序
申报材料是专业技术人员晋升职称的依据,也是评审是否具备任职条件的依据,它直接影响到评审结果,因此,申报材料必须真实和规范,一人一档,并按规定的程序上报.
1,申报人提交的材料一般应包括下列内容
(1)国家教育行政部门承认的毕业证书,(2)现职称资格证书,(3)聘书,(4)有效期内的外语考试合格证书(含达参评分数合格证),(5)任期内的年度考核表,(6)《专业技术职务任职资格评审表》(高,中级一式4份,初级一式3份),(7)继续教育证书,(8)能反映个人水平的论文,论着,作品,(9)代表个人业绩的成果证明,(10)对不具备规定学历,资历破格申报的应对照破格条件,逐条说明,并提供相关附件名称,(11)统一制定的申报职称情况简介表(一式18份).
上述材料必须由申报人所在单位职称(人事)部门审核,经办人签名并加盖职称(人事)部门公章.
2,呈报程序
(1)个人申报
(2)单位推荐
申报人所在单位,对照本单位岗位职责及任现职以来的表现,在民意测验的基础上实事求是地写出推荐意见.
(3)职称办审核并出具委托手续
各级职称部门应对申报条件进行资格审查,不符合条件的不送评委会,材料不齐的应及时补上,符合条件且材料齐全的应出具委托评审手续至有关评委会.具体程序是:申报高级职称的材料,按单位隶属关系,经市直主管局或各市(区)职称办初审后出具委托书至市相应系列主管部门,市系列主管部门在收齐申报材料后,对材料进行整理,造册,并经市职称办审核,出具委托书后送交有关评委会.申报中级职称的材料,按单位隶属关系,经市直主管局或各市(区)职称办审核后.出具委托书至市相应中级评委会.申报晋升初级职称的材料,由其主管局职称办审核后,出具委托书至相应初级评委会.评审后的材料按原报送渠道依次退回原单位.
附: 1,《泰州市申报中级职称评审情况简介表》
2,《泰州市专业技术职称评审花名册》
3,《泰州市专业技术职称评审结果报批表》
4,《评审委员会活动申报表》
关于职称工作中若干具体问题的说明
一,关于职称工作的管理体制
实行专业技术职务评聘制是专业技术人员管理制度的重大改革,对专业技术人员队伍的建设和各项事业的发展具有深远的意义.这项工作涉及面广,政策性强,情况复杂,必须加强领导,规范管理.我市的专业技术职务评聘工作实行条块结合,以块为主的管理体制.根据市编委批准的三定方案,市人事局是主管全市职称工作的职能部门,在市政府的领导下,负责综合管理全市专业技术人员的职称工作.各专业技术职务系列主管部门负责对本系列专业技术职务评聘工作进行业务指导.各业务主管部门根据全市的统一部署,负责对本系统专业技术职务评聘工作组织实施.各地各部门要进一步建立健全职称工作的职能机构和管理制度,加强领导,规范管理,确保我市的专业职务评聘工作健康有序地开展.
二,关于专业技术职务评聘工作的开展范围问题
凡在我市国有(大集体)企,事业单位中从事专业技术工作和专业技术管理工作,且符合"专业技术职务试行条例"中规定的系列选用范围的在编在职专业技术人员,均可参加经常性的专业技术职务评聘工作.
下列人员不列入专业技术职务评聘范围:
1,国家机关工作人员,
2,参照公务员序列管理和执行机关工资制度的少数事业单位的人员,
3,离退休(包括在申报职称前一年底已达到离退休年龄,尚未办理离退休手续的)人员.
乡镇企业(农民技术人员)职称与国有(大集体)企事业单位的职称,其评审范围评审标准和条件均不相同,两者不能混淆,混评,套改或转换.
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三,关于机关分流人员评聘专业技术职务问题
根据省《关于在机构改革中党政群机关人员分流问题的通知》(苏办发[1995]98号)精神,对近期从机关分流到企事业单位工作的专业技术人员评聘专业技术职务,可参照首次职改的条件和政策进行:
1,不论以前有无职称,在申报评聘专业技术职务时,均不作越级对待,
2,在机关工作的年限可视为专业技术工作年限,
3,外语可先评后考,
4,分流到事业单位的专业技术人员评聘专业技术职务时,不占用单位岗位指标.
四,关于专业技术人员的考核问题
建立健全专业技术人员的考核制度是专业技术职务聘任工作的重要环节和专业技术队伍管理的基础工作.各地各部门要按照《关于对企事业单位专
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五,关于基本任职条件的掌握问题
评聘专业技术职务,必须严格坚持"专业技术职务试行条例"中所规定的学历,资历等基本任职条件.其基本要求如下:
(1)评聘员级职务,应具有中专毕业的学历和在本专业岗位上从事技术工作满一年的资历.
(2)评聘助理级职务,应符合下列条件之一:a,中专毕业并担任员级职务四年以上,b,大专毕业,在本专业岗位上从事技术工作满三年,c,本科毕业,在本专业岗位上从事技术工作满一年.
怎样撰写职称学位论文
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(3)评聘中级职务,应具有大学专科以上学历并担任助理职务四年以上的资历.
(4)评聘高级职务,应具有大学本科以上学历并担任中级职务五年以上的资历.
各种结业证,专业证书不作为评聘专业技术职务的学历依据.对不具备规定学历的人员申报专业技术职称,一般应要求他们先通过正规教育取得相应的学历.为了不拘一格选拔人才,对少数虽不具备规定学历和资历,但确有真才实学,成绩显着,贡献突出的优秀人才,可按苏职改字(91)16号文件《关于企事业单位不具备规定学历,资历人员破格评聘专业技术职务的原则意见》规定的破格条件进行申报.在具体工作中应该注意以下几点:
(1)对1956年以后(不含1956年)出生的专业技术人员,晋升高级职称时,原则上应坚持本科以上的学历条件.
(2)考虑到我市专业技术队伍的实际情况,对破格条件中关于表彰,奖励的等级规定可适当降低一个档次,但必须坚持表彰,奖励的内容与本人申报职务所从事的专业工作相一致,表彰,奖励的主办单位是政府的综合部门或政府相应的职能部门.
(3)对不符合规定的任职年限的专业技术人员,需破格晋升专业技术职务时,原则上只能提前1-2年申报.
(4)对经评审委员会评审未获通过的专业技术人员,其任职条件没有明显改善时,原则上次年不得再申报评审.
六,关于全日制正规大中专毕业生初次聘任专业技术职务的确认问题
为简化程序,减少评审工作量,根据国家人事部和省有关文件规定,对国家教委承认的正规全日制院校毕业生,见习期满,经单位考核合格,并经相应人事(职称)部门审核确认,即可初次聘任相应专业技术职务,不需再进行评审.具体规定是:中专毕业,见习一年期满,可初聘"员"级职务,大专毕业,见习一年期满再从事本专业技术工作
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历,工作经历及工作内容属实.,经办人(签章):单位(盖章),年月日,九,人事档案管理单位审核意见,申报人的人。档案管理职称论文小学报及各级职称管理部门审核,评审管理,应符合以下文件规。
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业设计(论文)题目进行方式(打√)进行地点(打√)指。社会工作论文参考文献本科毕业论文(设计),题目基于uml的电厂信息管理系统建模研究,学院计算机与信息工程学院,专业计算机科学与技。
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程:十学分,(3)其他自由选修课程:。教师评职论文发表小学学,中职学校教育工作者(教师,管理工作者,教,科研人员),不限年龄.,三,奖项设置,1.评比分小学组,中学(含中职)组两。
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评职论文发表2016年市职称办随机抽取评委.各评委会开展评审活动过程应接受纪检和职称部门的全程监督管理.,三,申评具体政策,1,时间界限的确定,申报中,高级资格人员的有效材料(论。
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教师评职论文发表小学学,中职学校教育工作者(教师,管理工作者,教,科研人员),不限年龄.,三,奖项设置,1.评比分小学组,中学(含中职)组两个组别进行,市,教育局将评出初赛一,。
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篇的资格.,(四)已参加过2016年教师职务评审业务考核并进入过教。教师评职论文发表小学学,中职学校教育工作者(教师,管理工作者,教,科研人员),不限年龄.,三,奖项设置,1.评比分。
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业论文指导意见广西区高等教育自学考试护理专业(独立本科段),毕业论文答辩表,填表日期年月日,答辩者姓名性别民族出生年月工作单位论文题目,论 。毕业论文初稿指导意见将修改,审定后的论。
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阅意见书沿左边线粘贴或装订), ⅴ.硕士学位论文评阅人和答辩委员会成员名单及审批意见,论文,评阅人姓名职称工作单位评阅意。论文修改评语西安体修改和充实情况, 接上页,学位论文作者签。
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论文初稿指导意见
辩指导教师意见公共关系,社会工作与管理学专业论文答辩分组名单,答辩时间及程序,1,答辩时间:2016年5月9日上午9:00,2,陈述论文核心不超过5分钟,3,答辩地点:南京大学仙。
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