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全面质量管理类论文范文,与现代企业管理理念与政府行政改革相关论文答辩开场白

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响.也就是说政府要以长远的眼光看问题,不能仅仅局限在目前经济的发展,要考虑经济的可持续发展,考虑人们以后生活水平的提高.我国相关政府在考虑经济增长速度的同时还要考虑经济增长质量.从各个方面促使我国政府部门努力朝着为人民服务的方向进步.最后,政府行政改革中现代企业服务顾客理念的应用体现在政府行政决策的科学化.这里所谓的科学化指的是政府部门的行政决策应该符合人民的意愿,既然政府把人民群众当作顾客就应给以人民群众为核心,按照人民群众的需要去办事.我国采用的听证制度就是听取人民群众意愿的代表制度.

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三、现代企业公平竞争理念与政府行政改革

竞争是我国乃至全球市场经济的基本特征之一,因为竞争市场经济才能够有效的运行,才能够发挥市场经济对社会资源有效配置的作用.对于一个生产产品的企业来说要想在激烈的竞争中占有一席之地就必须准确的把握市场需求,根据市场需求生产产品,这样产品才能够在短时间内销售出去让企业获得良好的现金流.竞争能够在很大程度上促进企业的进步、改革,促使企业不断地更新自己的产品、提高本身的服务水平.但是对于政府来说情况有些不同,政府作为一个具有垄断地位的组织,能够采取措施限制其他竞争对手.这样一来政府部门提供的服务可比性就比较差.社会公众不能够像在市场上买产品一样对政府的服务进行“货比三家”.由于政府结构组织缺乏竞争,导致政府部门存在一些问题,而且不利于政府部门对这些问题的改进.我国对垄断政府垄断行业进行过两次改革,第一次改革发生20世纪80年代,首先进行改革的是电信业,电信业放松了对价格的监管国家采取共同建设、分层管理的方式,在这样的管理方式下我国的电信业得到了较大的发展;第二次改革发生20世纪90年代,这一轮改革的重点在于放松管制,把竞争理念引入进来.竞争的存在能够促使政府部门不断地完善政府功能,更好地为社会、为人民群众服务,因此竞争对于政府改革具有重大影响:


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首先,对于我国的垄断行业应该学习现代企业管理理念中的公平竞争理念适当的开放市场准入.我国社会不可避免的会需要我国提供相应的产品或者相关的服务,政府部门在提供产品或者服务的时候应该打破垄断、放松对市场的管制、尽量扩大市场准入,这样一来就能够有效的引入竞争,进而促进我国政府不断的提高产品质量和服务质量.长久以来我国有些公共服务一直以来饱受人民群众的批评,例如我国的铁路、公路、电力邮政等等.人们之所以对这些公共服务存在意见是因为这些行业基本没有竞争的存在,负责人不能够有效的改进产品质量、提高服务水平.因此政府部门应该在这些公共服务领域放松市场管制、扩大市场准入,允许并鼓励私企、外企等进入公共服务领域,在公共服务领域形成良性竞争,保证公共服务的质量和水平,从而取得经济效益和社会效益的平衡.其次,政府各个部门之间也要加强竞争.有些公共服务领域确实是不适宜企业的进入,因此不能够在市场上寻求竞争,这时应该尽量寻求多家政府机构参与,让多家政府机构共同承担公共管理工作,这样一来,各个部门就能够形成公平竞争的氛围.然后,把竞争引入政府部门必须有相关的法律法规对其行为进行约束和限制以确保竞争能够合理有序的引入.最后,政府行政改革中现代企业公平竞争理念的应用还体现在对于人事管理制度的改革上.就我国目前的现状来说,我国的人事管理制度缺乏有效的竞争机制,从一开始的选人、对人的培养、到最后对人的使用等各个环节都缺乏有效的竞争机制.在这方面引入竞争的主要做法有:公开考试、完善培训制度、对人员职务的升迁制度进行改革、建立完善的法律法规等.

四、总结

政府行政与企业管理相比存在很大的差异,但同时也存在一些相似的地方.把在市场经济中生存的企业的管理理念运用到政府行政改革中能够市政府更加接地气的为人民群众服务,把我国政府真正的变成服务型政府.我国政府行政改革中充分运用企业管理中的质量管理理念、服务顾客理念、公平竞争理念等够有效的促进政府职能的转变,提高政府服务人民的水平.

参考文献:

[1]刘炳香.西方国家政府管理新变革[M].2003年8月版.北京:中共中央党校出版社.

[2]周志忍.我国行政体制改革的回顾与前瞻[J].新视野,1996;(4):43.

[3]吕天敬.浅析政府管理中的全面质量管理[J].河南科技,2006;(1):4一6.

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