关于可持续发展类论文范文例文,与旅游企业人力资源管理存在的问题相关论文怎么写

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的区别的前提下,将这一管理理念和体系中国化.目前国内很多企业实践了包括目标管理、平衡计分卡、人事测评技术等很多现代人力资源管理的新方法和新技术,可能在理解和驾驭这些新方法核心技术上我们还是新手,会走弯路,我们一定要坚持下去,只有如此,现代人力资源管理才能够真正在我们的旅游企业生根发芽,发挥不可替代的作用.

参考文献：

[1]公学国.我国旅游企业人力资源管理的问题分析[J].商场现代化,2005.27

[2]张英.旅游企业人力资源的获取与保留[J].企业活力,2008.2

[3]潘之波.基于提高员工素质的现代旅游企业人力资源开发研究[J].江西科技师范学院学报,2011.3

[4]齐刚.旅游企业人力资源管理战略探析[J].中国商贸,2012.8

[5]李琳琳.我国旅游企业人力资源管理的现状与对策研究[J].商品与质量,2012.2

作者简介：

王雪（1978-）,女,内蒙古乌兰浩特市人,内蒙古财经大

关于可持续发展类论文范文例文学旅游学院讲师,硕士,从事旅游景区管理、旅游文化的研究.

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