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财务管理目标类有关论文范文检索,与财务管理目标相关论文答辩开场白

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府制定政策的有关活动.相关者利益最大化目标的具体内容基本与企业价值最大化一致,单从此角度考虑,相关者利益最大化作为财务管理目标仅仅是名称的转换,并没有在本质上得到创新和突破.

其次,相关者利益最大化的导向并未十分明确,存在整体协调性较差的缺陷.相关者利益最大化使得企业财务管理更为细化与多元化,由于相关者的多样性及其利益存在的相悖性,使得财务管理工作的侧重点较为复杂和凌乱,导向不明.相关者利益最

财务管理目标类有关论文范文检索大化的多元化外在表现与企业价值最大化的内在本性是相一致的,其主要是要通过协调各方利益实现企业的最大价值.企业价值最大化的目标明确了企业在运营管理过程中,关注各方相关者利益,并不断实现和积累企业价值.而相关者利益最大化这一目标的关键在于各方的利益能够得到充分实现,但由于各个利益相关者的利益目标存在高度异质化,其偏好是和方向存在着不一致性.因此,从根本上来说,相关者利益最大化难以确保各方利益均能同时实现最大化.

再次,相关者利益最大化可操作性较差.企业财务管理目标是否实现及其实现的程度如何衡量,是衡量企业财务管理目标是否合理的重要因素.由于企业利益相关者的多元化及其利益的多重性,使得相关者利益最大化的财务目标中包含的变量更为繁杂,通过某种标准或模型对其进行量化很难达到.即使能够建立模型,由于各利益方的相悖性将导致变量的异向变化,最终也将无法得出结论.因此,相关者利益最大化很难量化,无法量化的财务目标是很难用以指导实际财务活动和企业管理活动的.相对来说,企业价值最大化目标可以通过“未来报酬贴现法”进行衡量.

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综上所述,相比较相关者利益最大化而言,企业价值最大化更具优势.企业价值最大化体现了财务管理目标与企业目标的一致性,从企业价值最大化的具体内容及其整体和谐性来考虑,该目标在结合资金时间价值和风险均衡理论的同时,注重股东利益的实现性,还同时考虑了与企业密切相关的债权人及员工、政府等各方利益.当企业的财富增值后,各方利益都会有所增加,这将更有利于企业的运营环境,实现企业财务管理和所处环境的良性循环,确保企业的稳定和长远发展.

参考文献：

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