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,并在评估内外环境的优劣、限制等的基础上,设计出合理可行的、适合自己的职业生涯发展规划.职业生涯设计要以“兴趣、爱好为中心”.兴趣是最好的老师,也是最初的原动力.从事一项自己喜欢的职业,职业生涯就会变得更有趣、更为有意义,也更易获得职业满意与成功.很多成功事例都证明了这一点.正是对足球的执着和热爱,才使贝利步入足坛,把足球事业作为他终生的职业目标,也正是足球给他带来了无穷的乐趣、荣誉和财富.


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2.珍惜现有的工作机会,保持良好的心理素质

在找工作时,很多大学生喜欢将自己所找的岗位跟周围的人或周边的同学对比,其往往仅从待遇这一方面进行对比.比如,搞技术的人跟做销售的人进行对比,搞IT行业的跟做化工行业的对比等一系列的对比后,如发现自己的待遇不好,就会出现挫败感、情绪变得低落,进而对所选择的工作失去信心,人也变得好高骛远、不切实际,甚至随意丢弃现有所择岗位,与签约单位毁约等现象.其实这种心态是不对的.原因在于这种对比是较片面的,部分是由于行业结构或个人努力程度的不同而造成的,进行这种对比根本没太大意义.我们在规划好自己的职业生涯后,就要认真、有毅力、有信心地坚持下去,一步一个脚印,努力向人生的职业高峰攀登.只有保持良好的心态,珍惜现有的每个工作机会,脚踏实地,努力向前,才是职业选择成功的基础.


怎样写好大学生论文
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3.在竞争中发展自己,在发展中规划自己

大学生要树立正确的竞争意识,培养雄厚的竞争实力,保持良好的竞争心态.这就要求大学生要有较强的专业基础和扎实的实际操作能力,避免出现所谓的“眼高手低”现象,注重实际应用能力的培养,这也是目前很多用人单位选拔大学生毕业生着重考察的一个方面.

4.不断地完善自我,树立自主创业和终身学习的观念

国家对大学生创业提供了很好的环境和一些有效的支持政策,如大学生创业“免收创业前两年税收”等.大学生在进行职业选择时,要善于发现自身存在的潜能,打破“铁饭碗”的传统就业观念,在条件允许的情况下,进行自主创业.把自主创业当成职业生涯的一部分,在创业中寻求人生的快乐和奋斗的精神点.再者,目前我们所处的是知识经济的信息社会,每天的信息量瞬息万变,知识就是财富,要善于把知识转化为生产力.研究显示:在大学所学的知识,毕业三年后有50%的已跟不上时展,可以想象,不主动去学习新知识,毕业几年后一名大学生就可能成为现代社会的“文盲”.因此,高职院校毕业生要树立终身学习的观念,毕业并不意味着学习生涯的结束,相反它是另一种学习方式的起点:自主学习.通过自主学习不断地完善自我,取得更好的发展,获得更多的职业成功与职业满意,以便更好地跟上时展的步伐.

5.不能一味地只盯住大城市,要树立到中小城市、农村去的观念

如今,北京、上海、广州、深圳等大城市,很多领域人才已相对达到饱和,而在一些中小城市却出现了人才匮乏现象,特别是一些优秀的高科技人才尤为缺乏.只要你是一块“金子”,走到哪里都会发光,要相信自己的能力.同时,国家正在积极开发西部,为此也提出了一系列有利于西部发展的人才优惠政策,高职院校毕业生要积极响应西部志愿者计划,敢于锻炼自己,在最需要的地方施展自己的才华.

参考文献:

徐光仪,卢建飞.浅谈大学生就业意识培养[J].教书育人(高教论坛),2010(2).

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