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、人力资源中存在的二重性是农村连锁超市发展要重视的问题

人们普遍认为,农村人力资源比城市人力资源丰富且价格低廉.其实并非如此.根据我们对浙江东阳王坎头村及其周边村庄的调查,发现农村劳动力存在二重性现象.一方面农村劳动力富裕,另一方面劳动力又紧张.说富裕,是因为有不少劳力进入城市打工;说紧张,是因为当地所需要的劳动力有不少来自于外省,如安徽、贵阳等地.因此,当地实际的富余劳动力较少,一般雇佣一个男劳力一天(8小时)的价格40元,女劳力一天是25元.这样的人力资源价格与城市超市中的劳动力价格比较,并没有明显的低廉.在调查中我们还发现,虽然劳动力的价格差别不大,但是农村劳动力还是愿意往城市流动,尽管城市的生活费用要高于农村,同样的收入只能维持城市最基本的生活水平,可是城市的繁华似乎还是吸引着农村劳动力的大量涌入.对此,农村连锁超市的开发要充分考虑劳动力的配置问题,特别是开设直营店时,不能盲目地认为农村的劳动力一定是富裕的,价格是低廉的.从宏观看,农村各地的劳动力状况存在不平衡现象,有的地区劳动

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力闲置,且价格低廉;也有的地区劳动力紧张,且价格较高;然而更多地区存在劳动力既富裕又紧张的二重性特点,对此无论是本土连锁超市集团还是城市连锁超市集团,在开发农村连锁超市时都应予以重视.因为,相对于农村连锁超市的一个网点来说,劳动力问题属于微观层面范畴,对企业成本影响很大.因此,对该地区的劳动力状况进行全面的调查了解是必要的,这样就不会犯想当然的错误,同时又有利于开发方式的选择,有利于直营店经营或加盟店经营策略的确定.

五、土地成本低是农村连锁超市发展的可利用的巨大优势

在农村发展连锁超市的最大优势要算是土地成本低廉了,建造或租用营业用房的成本也相对较小.这是城市开办连锁超市所不具备的优越条件,特别是一二市场,由于建筑密度高,土地资源极为紧缺,成本投入高昂.而农村幅员辽阔,土地资源相对充分,如果在人口相对集中的村镇,选择地理位置优越的地段先行圈地设点,这将为以后的规模发展奠定坚实的基础.从城市连锁经营的发展过程看,凡是先期重视了土地及其建筑资源的企业,其后发优势就极为显著,特别是当一个城市还处在高速发展的萌芽阶段、土地成本还相对低廉时,谁重视了土地资源并采取积极战略拥有了土地使用权,那么谁就获得了发展的先决条件.“21世纪的金矿在农村”,这是著名经济学家吴敬琏的预言.这一预言已经显现出了各方面的征兆.中央一号文件、十五规划纲要、商务部推行的“万村千乡”工程、以及中央对农村建设的各项扶持政策,充分说明新农村建设进入了一个新的历史时期.毋庸置疑,新农村建设中各种变数还很多,但是土地这一稀缺资源,特别是有发展潜力的村镇土地资源必然是未来抢夺的重点.因此,无论是农村本土连锁超市集团,还是城市连锁超市集团,在开发农村连锁超市的战略规划中,以积极的态势,高度重视获取土地这块稀缺资源,是奠定未来胜机之关键.

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