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数据库方面论文范文检索,与SCI看科研评价体系相关论文查重

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[摘 要]随着我国的科研论文总数在全球占比的不断提高,SCI论文数量的增多但被引用的次数却存在较大差距的现实状况下,仅仅依靠SCI为单一硬性的评价体系是无法满足创新发展的需要.本次研究立足于我国科研体系的基本情况,分析当前科研体系的误区,提出了构建全面评价体系的建议.

[关 键 词]SCI;科研;评价体系;ESI;全面

doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2012.11.039

[中图分类号]G311[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2012)11-00

关于SCI看科研评价体系的研究生毕业论文开题报告范文
数据库方面论文范文检索
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在我国基础研究评价体系中,SCI(ScienceCitationIndex,科学引文索引)凭借其应用广泛性获得了积极的发展和推广,然而近年来实践中主要采用SCI的数量作为评价指标的短视现象备受学术界的质疑.与此同时,ESI(EssentialScienceIndicators,基本科学指标数据库)则以SCI和SSCI(SocialScienceCitationIndex,社会科学引文索引)为基础,从引文分析的角度,针对不同的学科专业领域,分析范围在10年内,注重了论文质量而获得长期评价效果,可以为科研评价体系建设提供良好的思路.

1中国的科研现状分析

1.1我国科研论文的基本情况

(1)中国科研论文的数量在国际论文总量中所占比例增加.2010年,科研机构作为第一作者发表的国际论文数共12.15万篇,其中19.7%的论文被引用次数超过了其学科的平均水平.论文的总数在时间序列比较中,比2009年提高了4.2%;比2008年提高了8.2%.

(2)国际论文数量和被引用次数世界排位均有提升.2001-2011年,科研人员发表的国际论文达83.63万篇,总量排在世界第2位,比2010年统计值提高了2位;引用次数达519.14万次,处于世界第7位,比2010年统计值提高了1位.每篇论文引用平均值为6.21次,2010年该值为5.87次,即2011年比2010年提高了5.8%,于此同时,世界的均值为10.71次,比2009上升了1.3%.显然,在此项中,我国的平均值与世界平均值的差距非常大,与发达国家的差距更大.

(3)高被引国际论文数量排在世界第6位.2001-2011年,我国不同的学科论文10年段被引用次数排在世界前1%的高被引论文达5856篇,处在世界第6位,比2010年统计值提高了1位.但与美国、英国、德国、法国和加拿大等国的差距大.

(4)国际热点论文数量处在世界第5位.到2011年11月为止,在世界热点论文总数中,中国以196篇(9.9%)处于世界第5位,比2010年提高1位.热点论文数排名前4位依次为美国、英国、德国和法国.

1.2我国科研现状基本情况

(1)当前我国的科研论文总数在国际论文中所占比例增加.

(2)被引用次数世界排位有所提升,但是距国际被引用平均值的差距大.

(3)高被引国际论文数量和国际热点论文数量在世界排名提高,但是,距国际领先国家的差距非常大.

(4)我国的科研评价体系中,许多的研究机构和大学都以SCI论文的发表作为工作能力、职称评级和奖励的重要根据,在一定程度上活跃了学术研究和论文发表的气氛,带动了科研的发展,但是单纯以SCI作为评价标准的评价体系易导致科研评价的短期行为,造成科研质量的不高,满意度差,不利于科研创新的发展.

2单一的SCI评价体系在实践中存在的问题

2.1SCI评价体系在我国基础研究评估实践中的作用体现

科学引文索引(SCI)数据库的创建,开创了研究文献的新角度.引文功能的使用,促使SCI得到广泛的应用,对于科研人员了解最新研究状况、把握国际学术的前沿和获取最新信息等提供了一个良好的平台.在实践中,SCI作为国际公认的检索评价系统之一,促进了学术交流,推动了创新步伐.同时,该数据库的期刊影响因子功能,是根据2年内不同的学科和不同的期刊引用论文的频次分类和计算分析,获得的学术期刊的权重,可以反映不同期刊的影响力情况.我国也利用SCI的引文功能和期刊影响因子,拓展了我国科研机构的研究视野,并推动了科研创新的发展.

2.2利用SCI进行基础研究评估实践中存在误区

近年来,许多高校和科研机构为提高本单位的知名度和学术影响力,不顾研究能力的基础,将SCI论文数量作为科研机构和人员的考评指标,对人员的科研贡献能力、科研项目进行计量考核,依据SCI论文数量来发放奖金,甚至在学位的申请、教师专业技术职称的晋升、职务的提拔方面都仅仅依据SCI论文数量作为一个硬性指标考核,结果导致近几年社会各界对高等教育界评价不满,对学术腐败的质问.当前,我国在科研方面的投入不断增加,科研论文产出不断增加,但我国的科研成果国际影响力不足,论文质量不高,与国外论文存在明显差距.SCI在评价科研人员的贡献时,主要是从两个方面来实现:一是论文数量,二是被引频次.前者注重的是科研人员的文献产出数量或科研能力,后者注重的是科研成果的质量高低和影响效果.但是,进一步可以发现,考察论文的被引频次形成的影响因子,在时间上比较短,而且不能直接反映科研人员的单个引用情况,即单个科研机构或作者的科研水平,评价存在不全面性.


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3我国科研评价体系的全面构建和深入发展

3.1逐步构建SCI和ESI共同发展的体系,注重论文数量和质量

SCI作为一个国际平台,其作用明显,于此同时,ESI的开发和利用,将科研数据库的功能和作用推向更广的范围.ESI的功能体现在检索及评价功能上,两者相互融合,其评价结果是基于检索功能的.ESI评价范围包括引文排位、高被引论文以及引文分析三大主要模块.通过ESI,可以明确掌握单一作者在科研中发表文献的学科影响程度,对单一机构或者作者都有明确的结果显示.同时,ESI是长效的评价体系,可以囊括研究学科中10年内的研究情况,发现科研影响程度的时间长,评价的有效性增加.与此同时,科技部和教育部联合下发的《关于发挥高等学校科技创新作用的若干意见》中,要求在今后的科研评价中,充分合理地发挥SCI在整个科研评价体系中的作用,但是,需要转变科研评价的侧重点,即论文的质量是未来科研评价的重点之一.在SCI和ESI共同组成的科研评价体系中,要有高质量的论文,并支持国家科研创新能力的培养和提高.

3.2取消单纯利用SCI作为评价标准的规定,将其评价反馈机制转为社会性评价

欧洲各国均通过设立中介机构对科研机构、大学等进行评价,形成了依靠第三方中介机构的反馈机制.在我国,未来的科研评价体系,需要有多元化的反馈机制,需要建立全面的评价体系,这与当前的现实状况存在矛盾,主要是因为当前的科研机构和大学,其教学和科研评价大部分是由行政部门完成,虽然有一些中介机构,但其在评价内容上关注的是大学科研,存在偏差,不利于当前反馈机制有效作用的发挥.因此,需要确立依靠多元化的社会性评价反馈体系,从科研、教学、声誉等不同的方面来评价,构建全面的科研评价体系.

主要参考文献

[1]卢秉福,霍丽华.自议SCI在科研评价体系中的作用[J].科研管理,2007,28(z1):182.

[2]孙湘兰.SCI、ESI、H-index在基础研究评价体系中的功能比较及启示[J].江苏科技信息,2009(12):29.

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