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政治教育类有关论文范文文献,与吸收优秀青年入黨是企业黨建工作的重中之重相关毕业论文模板
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摘 要：企业黨建要把吸收优秀青年入黨作为工作的重要内容.要充分利用政治学习时间,强化黨史教育,使青年了解黨.坚持正面引导,正视问题,使青年职工正确评价黨.坚持黨的宗旨教育、信念教育,使青年职工热爱黨.严格执行入黨程序,确保优秀青年能入黨.
关 键 词：企业；黨建；青年
中图分类号：D26
文献标志码：A
文章编号：1000-8772(2012)03-0087-02
企业是现代社会生产的主力军,青年是现代企业的骨干力量,吸收优秀青年入黨是企业黨建的重要任务.我黨作为“先进生产力的代表”、“先进文化的代表”和“各族人民利益的代表”需要吸收优秀青年入黨,补充新生力量.
一、充分利用政治学习时间,强化黨史教育,使青年了解黨
在学校教育阶段,尽管我们从低年级就开始对学生实施政治教育,但是受应试教育的影响,政治不是主课,政治教育的效果并不好.升入大学以后,政治教育课程一般都是公修课,大学生又受到就业压力的影响,将主要精力放在了专业的学习上,政治教育的效果仍然不佳.这种状况的直接后果就是很多青年在学生时期对黨缺乏了解,黨史知识极其匮乏.企业黨建工作要针对学校教育的不足,充分挖掘资源,在黨史教育上下工夫.过去我们进行政治教育,总是从理论到理论,从史料到史料,缺乏生动形象的东西.近年来,围绕着我黨历史拍了很多大片和电视连续剧,生动形象地展现了我黨的创业史、奋斗史,展示了许多鲜为人知的历史细节,很有教育意义.企业完全可以组织青年职工观看这些影片,不但看,而且要讨论；不但要讨论,而且要查阅资料,求证影片中展示的内容,补充影片中涉及到的内容,拓展影片中没有提到的内容.曾几何时,革命题材的文学作品哺育了多少热血青年,鼓励着他们走上革命道路,加入黨的组织,实现自己的人生价值.近年来,一批革命前辈的回忆录、人物传记等陆续出版,记录了我黨发展、壮大的真实足迹.在企业职工中掀起一场“红色阅读”完全是必要的,通过阅读鲜活的叙述,使黨的历史栩栩如生地展现在青年的眼前,这种体验可以铭记终生,其效果并不比当年革命文学差,更不是灌输可以比拟的.
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二、坚持正面引导,正视问题,使青年职工正确评价黨
黨的丰功伟绩是不容怀疑和诋毁的,坚持用黨的业绩和成就教育青年是企业黨建的主要方面.在我黨的英明领导下,中华人民共和国成立了,中国人民站起来了；在黨的改革开放政策下,中国走向世界,中国人民富起来了.这是任何人都无法否认篡改的历史,任何人都无法否认的现实.当然,在革命和建设的过程中,我黨也出现过这样那样的问题,对此,我黨从不避讳,而是实事求是地予以拨乱反正,勇于承认错误、改正错误,敢于接受广大人民群众的监督.我们要把黨的完整历史展现给青年职工,经过掩盖的历史不是真正的历史,经过过滤的黨史教育不会赢得青年的心.把我黨的成就与失误,成功与失败全部呈现给青年职工,他们会给出一个公正的评价.有人担心,当前的腐败问题会严重影响青年职工对黨的评价,最好少讲或不讲.其实,这种担心完全没有必要.首先,腐败问题已经成为全球公害,并不是共产黨独有的肿瘤.另外,我们黨从来都不缺乏惩治腐败的决心和勇气,只是还没有找到一个更有效的惩处机制.只有敢于承认腐败问题,才能得到青年的理解,才能有利于腐败问题的解决.我们甚至可以将一些典型的腐败案例呈现给青年’职工,一是可以显示我黨惩治腐败的决心,二是可以从反面教育青年,给他们的未来人生以警示,三是可以让青年职工更深刻地了解腐败,发挥他们的聪明才智,寻找遏制腐败的有效途径.实际上,随着信息化时代的到来,即使我们不主动提及腐败问题,青年职工们也还是可以通过其他渠道了解这些问题.我们主动和青年职工探讨我黨自身的问题,反而可以显示我黨的大度、真诚和知错必改的决心,赢得青年职工的好感和信任.
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三、实施黨的宗旨教育、信念教育,使青年职工热爱黨
全心全意为人民服务是黨的根本宗旨,实现共产主义是黨的最终信念.全心全意为人民服务的宗旨,要求共产黨员把黨和人民的利益摆在高于一切的位置上,任何时候、任何情况下都应当首先想到黨和人民群众的整体利益.在当前这个两极分化严重,社会矛盾复杂的形势下,强调全心全意为人民服务的宗旨意义更为重大.一定要让青年职工看到,我们的多数黨员还是能够自觉地抵制各种腐朽思想的侵蚀,一切从黨和人民的利益出发,做人民的勤务员,腐化变质分子毕竟只是少数.在青年职工中实施宗旨、信念教育,不能只是说教,要摆事实、讲道理,更要用先进黨员的模范事迹感染人、熏陶人、教育人.要选派优秀共产黨员担任青年职工的引导者,让他们切实感受到中国共产黨黨员就生活在他们身边,正在为他们提供优质服务.只有
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四、严格执行入黨程序,确保优秀青年能入黨
对于企业青年职工来讲,入黨是一件光荣而神圣的事情；对于我黨来说,吸收新生力量入黨,可以保持黨的生机与活力.吸收优秀青年入黨,是企业黨建的重要任务之一.受社会一些不良风气影响,企业青年职工入黨中也出现一些动机不纯、程序不当等问题.这些问题的危害是十分严重的.一方面使黨的队伍质量下降,另一方面使黨的威信降低.在企业青年职工中发展黨员一定要严把质量关、程序关、培养关,确保优秀青年能够加入黨的组织.认真做好企业共青团组织的“推优”工作,充分发挥共青团组织的后备军作用,将优秀共青团员推荐入黨.企业共青团的领导干部要有意发现、培养优秀共青团员,特别是对那些有入黨意愿的优秀共青团员,要早发现、早联络、早培养,让他们了解黨的章程,熟悉入黨程序.对递交了入黨申请书的青年要主动联络,经常接触,充分了解.对确定为人黨积极分子的青年职工早培养、常观察、勤考察,成熟一个发展一个,宁缺毋滥.对确定为预备黨员的青年职工要做好监督、巩固工作,督促其进一步提高黨员修养,按期转正.在各个环节上都要坚持群众路线和民主集中制原则,充分发扬黨内民主,不搞突击入黨,更不能搞形式入黨,确保优秀青年加入黨的组织,纯洁黨的队伍,增强黨的力量.
(责任编辑：赵嫒)
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