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郑培敏

首先我觉得,股权设置,绝对没有一个固定的模式可以简单地描述出来.所以同样的道理,夫妻创业,到底这两个人同样都是技术型的人,还是其中一个是技术型的一个是营销型的,实际上不同的创业公司是不一样的,所以很难一概而论.

不管用什么样的分配方案,什么样的权利设置,从保护公司的利益来讲,最好是用契约的形式先定好.大家是五五开还是二八开,不管怎么开,反正是用白纸黑字写下来.平时日常权利怎么来划分,在重大问题上谁说了算,如果离婚了,是不是一方必须把股权转让给另一方,都要有明确的约定.契约是解决问题的最根本的方式.至于说里面是二八分还是三七分,我觉得这个没有定论.

宋海佳

首先我们要弄清楚的一个问题是,在工商注册登记上显示的夫妻各自的股权比例,是否属于婚姻法规定的个人财产?假如工商注册登记显示丈夫占有公司60%的股权,妻子占有40%的股权,那么假如夫妻离婚,是不是丈夫拿走

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60%的股份,妻子拿走40%,还是夫妻各占50%?更极端地说,假设公司百分之百的股权就是丈夫一个人的,那是属于夫妻共同财产呢,还是就是丈夫个人的财产?


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公司章程上的股权安排是公司法意义上的,不是婚姻法意义上的.婚姻法规定在婚姻关系存续期间,所有的收入都属于夫妻共同财产,除非双方有特别约定的除外.如果夫妻间除了公司章程以外没有特别的财产约定协议的话,即便在公司章程显示丈夫是60%、妻子有40%,如果离婚要分割财产的话,还是各50%.哪怕这个股权百分之百都在丈夫名下,最终也是各50%.这和房子一样,夫妻关系存续期间买了一个房子,这个房子假如只写在丈夫名下,或者妻子名下,都是夫妻共同财产,真正分割的时候各50%.

如果确实想丈夫就是60%,妻子是40%,那么除了公司章程以外,还要有一个夫妻财产的书面协议,写明公司这块股权的比例就是个人名下的财产.但这又跟做婚前财产公证一样,对很多人来说难以接受.

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怎样在夫妻关系破裂的情况下保持公司稳定,我想还是没有一个彻底的办法,但是可能有一个相对艺术一点的方法,就是设计一个防火墙,再成立一个公司作为上市公司的股东,夫妻之间的股权分配在这家公司里面去体现.如果有争议,那对上市公司就不会有太大的影响了.

还有一个问题是,如果夫妻档和另外一个人一起创业,比如丈夫占60%的股权,另外一个股东占40%,妻子不占股权,这种情况下,如果夫妻离婚,妻子是否可以要求分割丈夫的一半即30%的股权?

答案是不确定的.关键要看第三人的态度.有限责任公司有一个最重要的一个特点是人合性,意思就是,股东之间的合作是基于彼此的信任和人力资源的互补,公司的股东要把自己的股权转让给第三人的话,公司的其他股东在同等条件下有优先购买的权利.这个规定意味着如果丈夫要把30%的股权给妻子的话,必须经过另外一个股东的同意.如果另外一个股东不同意,可以优先把丈夫那30%的股权买走.这种情况下妻子可以拿到钱,但不一定会成为公司的股东.


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当然如果妻子也是公司的股东,丈夫和妻子之间的股权转让,就不必一定要得到第三位股东的认可.

桂曙光

我见过一些夫妻档创业的,基本上就是一方拿得多一点,另外一方拿得少一点,公司里面的事情拿大头的说了算嘛.

在公司的治理方面来说,可能需要一方多一方少,多的一方在决策权上可能会重一些,事情容易执行.大多数夫妻档创始人的上市公司,夫妻的持股比例都是不均衡的,像当当,像SOHO,这样保证了在经营决策上有一方做主导,不可能就扯平了.

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