公司类有关毕业论文模板范文,与刘峰做最受欢迎的职业经理人相关论文范文参考文献

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上有公司董事长、后台老板,下有团队员工.逢上迎下考验着一位职业经理人的智慧和情商.对上,让公司满意,严格遵守公司规章制度,最好不留下不良记录,对下,让员工满意,优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标.到底哪类职业经理人更受欢迎,科锐国际业务总监刘峰没有直接回答笔者,而是讲述了一段引荐经历.“6年前,我们帮助一家全球500强公司同时引入两位销售总监,一男一女,两位气质全然不同.那位女士穿着非常低调,尽管她在80年代末就开始在外企工作,但竟不懂英文,而那位男士穿着非常考究,整体感觉要强于那位女士,典型的外企范儿.”那位女士同样能胜出的原因就是,“只要你和她接触,就会被她征服.这也使得公司HR破格为她做大老板的翻译,结果一谈,大老板认定她就是他们要找的人而被破格录用.”

写公司论文的技巧
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6年过去了,那位女士在那家公司做的依然很好,全球的CEO都认识她.对于这位女士的印象,刘峰认为她是一个简单做事情的人.“她很懂得如何拉近彼此间