大学生方面论文范文集,与大学生基层就业存在的问题与相关毕业论文网

本论文是一篇大学生方面毕业论文网,关于大学生基层就业存在的问题与相关研究生毕业论文开题报告范文。免费优秀的关于大学生及高等教育及基层方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

【摘 要】本文剖析了大学生到基层就业的心理障碍和存在的问题与困难,提出了鼓励大学生到基层就业的对策建议.指出政府应建立完善的大学生到基层就业的服务体系,依法加大对用人单位在签订合同、兑现劳动薪资和缴纳“五险一金”的监督和检查,确保及时维护大学生的合法权益.高等院校应当对基层就业加大宣传力度,从而提高毕业生对支教、支农、支医和扶贫工作的认知和意愿.大学生要树立正确的就业观念,正确为自己定位,增强信心,在基层实现自身价值.

【关 键 词】高校毕业生；基层就业；就业心理；问题；对策

由于近几年高校毕业生数量增加,导致我国就业形势出现严峻的情况.很多大学生毕业后不知道自己的就业方向,而出现这两种情况的根本原因是我国高等教育招生人数逐年增加.面对这样严峻的考验,党和政府也出台了许多解决政策,其中一项就是鼓励大学生面向基层就业,服务基层.虽然许多大学生不愿意到基层这个工作平台,但是在我们看来能够到基层锻炼自己的能力和提升自己也是一个不错的选择,基层可以为大学生提供广阔的发展空间,大学生也可以为当地发展带来活力与生机.本文针对大学生到基层就业的心理分析,对其中存在的问题提出了解决对策.

一、大学生到基层就业的心理剖析

我们通过对大连本地各高校大学生的调查,其结果显示大学生的务实心理是随着年级的增长而增长的,但是整体来说仍然缺乏积极性.

在校大学生基层就业的观念较为薄弱,急需拓宽就业视野.应届毕业生相对在校大学生,对基层就业了解较多,接受程度也相对较高,就业态度更为务实.但是应届毕业生在基层就业方面并没有太大的主动性,获取信息的渠道也相对较窄,87%以上都是通过学校、父母或熟人介绍而被动得知.而且即使是基层就业,还有一大部分的大学生希望去到经济水平比较发达的地区.从这点上我们也能看出大学生仍然缺乏积极主动到基层就业的心理.有62%的毕业生把到基层就业作为自己刚刚毕业的一个过渡点,不会把基层就业作为自己长期的就业目标.这就说明了当前的基层就业政策对大学生还是缺乏吸引力的.

二、大学生到基层就业存在的问题和困难

1.基层就业单位的影响因素

基层的就业环境艰苦,工资待遇低,各种福利制度不健全,社会保障体系不够完善,而且少有激励、优惠人才的措施,这些严重挫伤了大学生基层就业的信心和积极性,使得他们对基层不够热情,另谋他职.基层就业单位影响大学生基层就业的因素主要包括工资待遇、人才政策、发展空间和工作情况.

2.高等教育导向的影响因素

随着我国高等教育的专业课程设置趋向于城市化,大部分的知识都是在城市里才有用武之地,基层可能就会出现学非所用,用非所学的情况.因此,高校在专业设置、培养体系和就业指导方面是大学生基层就业的影响因素.

3、大学生自身的影响因素

大部分的高校毕业生都希望到经济发达的一线和二线城市,虽然当前我国的就业形势很严峻.然而,不少大学生在校期间不能珍惜大学时光,不能全面提高自身素养,导致创新精神和实践能力不足.因此提高大学生Ō