计算机软件方面论文范文资料,与高职院校计算机软件专业人才培养方案相关论文怎么写

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摘 要：随着计算机网络越来越多地应用于社会生活中的每个领域,当今社会对计算机软件人才的需求日益增多.我国在计算机软件人才的培养方面,主要依靠高等院校或中高职学院来完成的.本文从分析中国软件行业人才的需求,以及目前高职院校计算机软件人才培养过程中存在的主要问题入手,旨在提高学生的实际技能,更好地适应社会需求,以赋予高职院校计算机软件专业独特的生命力.

关 键 词：素质教育；软件蓝领；联合办学；校企合作

一、引言

据权威部门公布的调查数据显示,我国对IT人才的需求每年至少在40万人,其中至少存在20万软件人才缺口,并且这个缺口还在以每年20％左右的速度增长,但企业却招不到合适的人才,与之相矛盾的是大量的软件专业毕业生就业困难,找不到专业对口的工作.

究其根本原因,是我国高等院校目前的计算机领域教育,尤其是软件人才培养,不能满足企业的现实需求.高等教育市场化,高校毕业生人数不断增加,就业压力越来越大.近年来,高职计算机软件专业蓬勃发展,在构建“软件蓝领”的人才培养模式的探索上取得不少成果,但培养质量远未达到社会认可,还存在一些亟待解决的问题.

二、高职软件人才培养存在的问题

高职教育要培养的是实用性强的高技能专业人才,但我国高职院校的软件技术专业教育和需求的脱节,使人才培养方向偏离了社会对人才的真正需求,主要表现在：

1　培养目标定位不准确

在高职教育的培养目标中,虽然强调了对学生技能培养的重要性,但学生基本上都按“通才”方式培养,而目前软件产业的发展需求更多的应该是软件上的“专才”,特别是高职高专院校,由于生源人口素质较低,按“通才”模式培养计算机软件人才,教学难度很高.更重要的是,在培养目标中没有重视现代企业发展要求具备的职业素质&