关于档案馆论文范本,与适应档案数字化建设,提高馆员信息化素质相关论文发表

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[摘 要]本文提出了数字档案馆建设面临的“瓶颈”,指出了对数字档案馆工作人员进行素质教育,特别是信息素质教育的设想?

[关 键 词]档案数字化档案馆员信息化素质

[中图分类号]G271

[文献标识码]A

[文章编号]1672-5158（2013）05-0396-01

进入21世纪以来,从国家档案局中央档案馆全国各档案部门印发《全国档案信息化建设实施纲要》后,各地档案部门纷纷制定自己的档案信息化方案,展开了新一轮全国档案信息化工作的热潮,其中数字档案涫建设更是热点中的热点.当前要完成《纲要》确定的目标,需要突破如下“瓶颈”,解决好下面几个问题：

首先,领导提高认识,才能加快档案信息数字化进程.档案信息数字化,是数字档案馆基础.但有些地方领导并没能对其给予足够的重视.以机读目录为例,全国各级各类档案部门共保存2亿多卷（件）档案,估计有2030亿条目录数据（按每卷有10～15份文件计算）,但全国档案目录数据能用计算机管理起来的,至多占全国档案目录数据总数1/3不足.这样的水平,距离全部档案信息的数字化就更远,对此必须引起各有关领导的重视.

其次,工作缺少相应的部门领导.目前,全国在市（地）、县（市）两级档案局馆的编制序列中,在相关的职责范围内,还没有设置专门负责档案信息化工件的部门与机构.虽然机构改革的要旨是精简人员,但根据社会发展变化的需要设立新的专门工作机构也是必要的.甚至可以根据档案信息化的需要对现行档案管理机构进行重组,有必要在现有市（地）、县（市）两级档案局（馆）中,设立专门负责档案信息数字化以及电子文件管理的部门,以便从组织上保证这一任务能够得以落实.否则,好计划也会因没有人去具体实施而落空.

再次,一些行动起来的单位又急需更新换代,改变主机多代同堂的技术装备落后局面.从档案界开始运用计算机至今,我们的硬件技术装备由几台发展到上万台,这是很大的进步,但是与飞速发展信息技术和档案信息化应用目标的要求相比,还显得严重滞后.仅仅计算机主机CPIJ的“286、386、486、P1、’P2、P3、P4”的多代同堂一项,就让档案管理系统软件的推广难以收到预期的效果.

最后,支持的资金不足.档案信息化工作需要较大的资金投入,无论是软硬件设备购置,还是档案信息数字化都要有必要的资金支持.仅以档案信息数据化为例：以每著录一条需人工费0.2元计算,仅全国现有的20～30亿条目录,就需要人工费用4-6亿元之巨.如果再加上硬件损耗、电费、存贮设备材料及相关费用,所需费用将更大.从长远来说,这项开支的费用远比购置硬件设备的支出要大得多.但目前全国中西部地区的大多数市、县两级档案部门的财政状况十分困难,难以保障这项工作的经费需要.

另外,由于前面几个原因,直接导致对员工信息化培训不够.档案信息化是由先进的计算机等信息化装备与掌握信息技术知识的人共同来实现的,二者缺一不可.近年来尽管我们档案工作人员的信息知识与技术水平已经有了一个非常大的进步.但由于信息技术盼陕速发展、财政状况、工作条件与工作实际的限制,与其他行业相比,我们的全员信息技术水平还是偏低,而且有进一步拉大的趋势,必须急起直追.

综上所述,问题根本在于人的因素.当务之急全员信息技术水平偏低是一个关键性的制约环节.这是因为数字化档案馆就其本质而言属文化范畴.数字化档案馆的真正的成功,不是以软件、硬件系统的构建完成为标志,而只能是以每个档案馆工作人员实实在在地应用起来并不断产生着档案信息资源为准绳,最终体现在档案服务机制的创新、档案馆工作人员素质的提高以及档案信息利用效率的提高上.因此,必须实现全员信息技术知识与水平的提升,才能保障数字化档案馆正常有序地运转.这样,培训就成为档案馆管理与