师范类方面有关论文范文素材,与高校师范毕业生就业观转变的调查相关论文格式范文

本论文是一篇师范类方面有关论文格式范文,关于高校师范毕业生就业观转变的调查相关毕业论文模板范文。免费优秀的关于师范类及大学生及师范生方面论文范文资料,适合师范类论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要“大学生就业难”已成为一个社会焦点问题.随着就业竞争的加剧,大学生的就业观念正在日益发生变化,师范类毕业生择业过程中也呈现许多新特点.本课题采用综合调查法以台州学院师范类毕业生为例,展开对大学生就业观转变的调查研究,为高校特别是台州学院毕业生在就业方面的工作提供参考.

关 键 词师范类毕业生就业观转变方式中国梦

中图分类号：G640文献标识码：A

ResearchonCollegeNormalGraduates’Employment

OutlookChangesandCountermeasures

――TakeTaizhouUniversityasanexample

LIXin,WANGLinjun,ZHAOYan

（TaizhouUniversity,Taizhou,Zhejiang317000）

Abstract"Graduates’Employment"hasbeeasocialfocus.Withpetitionforjobsintensifies,theconceptofemploymentofcollegestudentsareincreasinglychanging,CollegeGraduatesCareerprocessalsopresentsmanynewfeatures.ThispaperusesaprehensivesurveyofTaizhouUniversitynormalgraduates,forexample,studiestoinvestigatechangesintheemploymentoutlookforcollegestudents,especiallyprovidereferenceforTaizhouUniversitygraduatesinemployment.

Keywordsnormalgraduates；employmentoutlook；change；Chinadream

1面对“就业难”高校师范类毕业生的态度

近年来,高校毕业生就业是众多媒体和社会各界关注的热点,各类争论众说纷纭,从一个侧面折射出高校毕业生就业对个人乃至全社会的影响之深远.而其中,高校师范类毕业生就其专业背景和职业特性来讲,所面临的就业压力更为显著.以台州学院为例,课题组对不同专业的师范类大四毕业生进行访谈,探究师范毕业生面对就业的态度和对此进行的思考.

一位英语师范专业大四的学生谈到就业时,对当前就业形势表示无奈,越来越多的毕业生导致就业岗位和待就业人数相差太大,有很大一部分毕业生不能找到一份满意的工作.她表示,如果没能够从事教师岗位,她愿意从事与英语相关的工作,比如翻译或者外贸工司职员等等.此外,她提到父母的意愿是她选择师范专业的初衷,她的母亲也是一位教师,稳定的收入、固定的假期、和谐的工作环境等因素皆是考虑的首要因素,为顺从父母之意,还需要进军公务员,但是面对千军万马过独木桥的现象,她认为如今公务员的限制和门槛都太高,表示不适合她.从访谈中可以看出,该师范毕业生对于就业问题的考量较为开放,在选择的过程中清楚明白社会的需求,不强求,不盲从,能够为将来就业做出较为全面的打算.

2对大学生就业观转变的分析

为了更好地了解大学生对目前就业形势的认识,本科研组对此展开调查研究,以台州学院为例,以网上问卷和实地访问对台州学院师范毕业生的就业观进行数据分析,被调查者选择师范类专业出于个人意愿的占33.33%,客观条件的占41.18%,父母意向的占25.49%.在调查中发现,有70.59%的师范毕业生对所就读专业的就业前景表示一般,甚至有13.7%表示不乐观.对就业渠道的选择中,一半以上的被调查者会通过人才网、招聘会、老师朋友亲戚等途径,只有19.61%的被调查者选择媒体途径；在对求职方式的问题上,参加大型小型招聘会和通过社会关系介绍等途径比例相平各占30%上下,而利用网络投递简历的比例却远远低于其他方式,只占5.88%；在对择业所考虑的因素中工作地点、经济收入与福利、个人发展机会是被调查者所考虑的首要三大因素,专业、工作单位性质、工作环境相对次要.当前高校毕业生最为关心的是用人单位较重视应聘者的哪些条件,在对被调查者的调查中得出选择专业技能和综合能力的各占90.2%,其次是社会经验,占56.86%,而选择思想品德、专业成绩和学校名气比例呈降序但均不超过40%；在当前就业准备问题上,有84.31%的被调查者选多求实习机会,积累经验,54.1%选择随时调整自己的就业策略,17.65%仍旧对未来非常迷茫没有打算,少数人选择自主创业.

以目前的就业形势来看,影响师范类毕业生就业的主要问题有社会需求、毕业生自身实际技能与实践等因素,选择毕业生缺乏实际技能和社会经验的占主体,为64.71%,而政府政策扶持力度小,竞争人数庞大占43.14%,也是不容小觑的一组数据.当问起被调查者如果没有走上教师岗位,会选择什么职业,数据显示占主流的仍是公务员,为54.9%,但是新的发现是选择公司职员的比例紧随其后,占43.14%,而不是以往被认为是“铁饭碗”的职业.

从以上数据可以得出如下特征：（1）职业观.职业观就是择业者对职业的认识、态度、观点,如对职业评价、择业方向等的认识,是择业者选择职业的指导思想.在过去,选择一种职业往往是个人的志向或者服从父母的意愿,而现在大学生关注的多为客观现实条件,比如工作地点、经济收入与福利、个人发展机会等因素,公务员成为被调查者最为满意的职业.在对就业前景问题上所持待定的态度也能反映当前师范毕业生的职业观.（2）就业途径观.随着信息时代的发展,网络和媒体的力量越来越强大,就业信息随处可见.在调查中发现,师范毕业生寻找就业信息的方式不够“新潮”,仍执着于人才市场、招聘会等现场招聘,途径不够广泛,成本较高,这种方式在逐渐被网络