劳动者类学生保险论文,关于职工信箱2016年15期相关论文范本

时间:2020-07-04 作者:admin
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1 申请社保基金先行支付需要准备哪些材料

问:陕西宝鸡市黄素雅

——我的亲属准备向社会保险基金提出先行支付医疗费,请问应该准备哪些材料?多长时间能收到通知?

适用文件:人力资源和社会保障部《社会保险基金先行支付暂行办法》

人力资源和社会保障部令第15号

答:

文件规定:“个人申请先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇的,应当提交所有医疗诊断、鉴定等费用的原始票据等证据.社会保险经办机构应当保留所有原始票据等证据,要求申请人在先行支付凭据上签字确认,凭原始票据等证据先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇.


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个人因向第三人或者用人单位请求赔偿需要医疗费用、工伤医疗费

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用或者工伤保险待遇的原始票据等证据的,可以向社会保险经办机构索取复印件,并将第三人或者用人单位赔偿情况及时告知社会保险经办机构.”

“个人或者其近亲属提出先行支付医疗费用、工伤医疗费用或者工伤保险待遇申请,社会保险经办机构经审核不符合先行支付条件的,应当在收到申请后5个工作日内作出不予先行支付的决定,并书面通知申请人.”

2.员工个人能与用人单位解除劳动合同吗

问:甘肃平凉市周浩

——我在一家企业工作,想与单位解除劳动合同.不知道我有没有这个权利?

适用文件:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

国务院令第535号

答:

文件规定:“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

(一)劳动者与用人单位协商一致的;

(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.”

3.用人单位的分支机构能与员工签订劳动合同吗

问:河南驻马店市赵乐乐

——我在一家企业的下属机构工作,最近单位准备跟我签订劳动合同.它有这个资格吗?

适用文件:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

国务院令第535号

答:

文件规定:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同.”

4.五七家属工的养老金具体调整了多少

问:辽宁抚顺市田英杰等

——我们是抚顺某企业家属工,听说省里调整了企业退休人员的养老金,请问对我们这个群体有无具体规定呀?

适用文件:辽宁省人社厅、财政厅《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》

辽人社发[2013]10号

答:

文件规定:“‘五七家属工’每人每月增加基本养老金55元,其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的,每人每月再增加基本养老金50元.”


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“‘五七家属工’符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:2012年12月31日前,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,每人每月增加20元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的,每人每月增加50元.其中2011年12月31日前纳入基本养老保险统筹的,年龄满70周岁(含70周岁)不满80周岁的,每人每月再增加30元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的,每人每月再增加80元.”

本栏责编/马征

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Tips

★辽宁省北票市冯树军注意:

来信称,因为劳动局工作人员疏忽,导致你退休晚了一年,并要补缴这一年的社保费.你可就此问题要求当地劳动部门承担相应责任,或者直接提起行政诉讼.

★辽宁省大连市政义注意:

关于享受离休待遇的条件,因你来信叙述不太详细,建议你查询劳动人事部印发《关于<“贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见”的问题解答>的通知》(劳人老[1983]20号).

★北京市邓华勇注意:

来信咨询医疗保险关系转移的问题,可查询人社部发[2009]191号《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》.W

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