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一是充分发挥远教优势,提高党员学习质量.二是通过远程手段,实现党员资料收集动态化.三是充分利用远教网络资源,建立党员间沟通的桥梁.

广东南粤物流股份有限公司利用远教网络解决了异地学习的距离问题,实现了学习的个性化和自主化,使物流公司的党建工作又向前迈进了一大步.

一、充分发挥远教优势,提高党员学习质量.南粤物流股份公司是一家国有上市公司,拥有5家直属公司,共有员工3000多名,其中党员266名.在推行远程教育之前,由于人数较多且分散,要组织现场学习非常困难,场地不好安排,学习效果不能保证.鉴于这种情况,公司党组织充分利用远教网络优势,组织党员学习.一方面通过网络播放视频教程,使党员坐在自己的办公室里就可以进行学习,提高了学习效果；另一方面,通过网络传送电子资料,由各部门党支部自行组织学习,解决了集中组织党员学习的场地安排问题.

二、通过远程手段,实现党员资料收集动态化.南粤物流股份公司还建立了党员信息资料系统,通过远程手段,对党员资料及时进行调整和更新,实现党员资料收集动态化.在实际工作中,建立有效机制,要求各级党支部按期更新资料,并按一定流程逐级上报,充分利用远程传输的便利性,实现了上下级党组织之间资料数据的动态、实时传递,有效地节省了人力、物力和时间,使各级党组织