思想政治工作方面论文范本,与企业职工思想政治工作相关专科毕业论文范文

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摘 要 :本文对企业职工思想状况及企业职工思想政治工作的状况进行了阐述,并且还就如何做好企业职工思想政治工作做了概括.

关 键 词 :企业职工;思想政治工作

我们党的优良传统和政治优势,就是思想政治工作重要性创新思路以人为本思想政治工作,对于新时期职工队伍建设也是也有着很重要的意义.党的十七届四中全会明确提出,要进一步做好党的思想政治工作,职工的思想政治工作作为党的思想政治工作的重要组成部分,要积极主动地做好这项工作.是思想政治工作者义不容辞的重要职责.

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一、企业职工思想状况

1.企业职工思想普遍存在着活跃性.社会生活的丰富多彩不断刺激着职工思想,影响着职工的思想观念和行为.职工在社会的影响下,思想渐渐地被潜移默化,他们在不断地更新自己,不断地接受新生事物.一方面他们在工作、学习中突破创新,而另一方面他们也会接受消极的事物.


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2.企业职工思想普遍存在现实性.社会的发展变化,使职工的思想变得越来越现实,对自己有好处的、有利的,自然就心甘情愿地接受,对自己不利或者关系不大的,就持抵制、排斥态度.职工思想的现实性必然表现在工作、生活中,稍有不顺就会情绪化,甚至会有极端行为.

3.企业职工思想普遍存在着不安定性.社会信息化得发展和企业变革的加快,使各地区、各行业、各企业之间相互融通.职工通过观望了解就会向效益好的地区、行业、企业转移.因此企业职工的流动近年来呈现不断加快的趋势,其流动的范围、方式也在不断扩大和变化.职工的思想、思维以及流动方向相互影响着,思想上不确定的因素在不断增加,这给企业和职工队伍带来不安定的因素.

4.新生代农民工普遍存在着特殊性.

4.1特殊的成长环境.新生代农民工基本上是80后、90后,年龄比较小,都是在改革开放中长大的一代,他们没有经受过困难和挫折,缺少吃苦耐劳的心态,对可能遇到的困难和挑战缺乏应有的思想准备.

4.2特殊的文化程度.新生代农民工文化程度参差不齐,他们之中:有的考取大学中途辍学;有的认为上大学就业无望,考上学而放弃就读;有的满足于目前的初、高中文化程度不愿继续读书;有的小学文化或者是文盲.由于这个群体整体能力不足、素质不高而导致就业层次低下,使社会对他们有误解,这或多或少地使他们容易产生自卑的情绪.

4.3处于特殊的时代.

改革开放使中国有史以来在经济、社会等各个领域产生了最为激烈的变革,电视、手机、网络的普及,人口流动急剧加快,信息全球化等,各种思潮此起彼伏,相互影响.这些都决定了新生代农民多元化的时尚潮流.他们言辞自信、标新立异、追求自由、精神叛逆等等.他们不仅想在城里挣钱,更想在城里体面的生活.这样的念头升成新生代农民工强烈的潜意识的价值观.

二、企业职工思想政治工作的状况

1.思想政治工作缺位.现在有些单位不重视思想政治工作,把有关做思想政治工作的部门合并或者撤销.只是片面追求经济效益.制定苛刻的管理制度,强调军事管理,把职工训练成机器,将职工的言行举止、工作、生活模式化.要求职工不知疲倦地工作,却忽视职工的利益诉求,根本不做职工的思想政治工作.

2.思想政治工作不到位.从现实情况看,一些企业把思想政治工作理解得太窄,简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育.思想政治工作的形式局限于念念文件、读读报纸,与职工的实际需求贴得不紧,对职工的住房、教育、医疗和困难漠不关心,忽视了以人为本的原则,缺乏针对性和实效性.致使职工宁愿酗酒、泡网吧,也不愿意倾听空洞的说教.

3.思想政治工作错位.长期以来,由于一些企业的有关部门忽视了思想政治工作的意义,致使企业职工在高强度、长时间的工作压力下,在枯燥的生活现实面前找不到党、政、工组织,没有人关心了解他们的苦衷.许多企业职工面对困难想到的不是党政工组织,而在第一时间想到的是亲人和朋友.在亲人和朋友也不能帮助的情况下,他们就成为迷途羔羊,因此,个别职工发生悲剧也就不足为怪了.

三、如何加强企业职工思想政治工作

1.以人为本,以情感人,重视思想政治工作的作用.

思想政治工作本质上是做人的工作,是解决人的思想问题.随着改革开放和市场经济的发展,经济多元化,生活方式的多样化,使人们的生活追求发生了很大的变化,职工中正确思想和错误思想相互交织,进步观念与落后观念相互影响.

2.求真务实,以良好作风带动职工.

思想作风问题是一个基础性、导向性的问题,好的思想作风可以带出好的政风、企风,起到稳人心、暖人心、团结人心的作用,一些好的工作方法和优良传统要加以继承和发扬光大.例如“夏送清凉、冬送热饮”的传统,就是思想政治工作的有效手段.

3.要大力倡导和推进思想政治工作方式方法的转变和创新.

思想政治工作必须以职工欢迎的形式为载体,与职工的物质和文化生活密切结合起来.要重视职工群众的自我教育,大力运用现代化的传播手段,注意开展科普宣传、电教等活动,建好适合职工的思想文化阵地,使职工置身于浓厚的正面教育氛围之中..

寓教于乐不但是职工进行自我教育的一种方法,而且是新时期思想政治工作与精神文明建设的有机结合,也是做好基层思想政治工作的有效途径.经常开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动,诸如拔河、卡拉OK比赛、跳舞、健身操,组织登山、猜灯谜活动等等,把思想政治工作做得生动活泼,具有吸引力.


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4.做思想政治工作要与解决职工群众实际问题相结合.

做好思想政治工作的具体原则就是解决思想问题和解决实际问题相结合.只有将提高人们的思想认识相结合问题的解决,善于从利益动因上分析干部职工的思想变化,善于从解决干部职工最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,处理改革和经济发展过程中与干部职工切身利益相关的热点、难点问题,例如工资分配方案、离退休职工养老补贴发放、调资、职称和再深造、最低生活保障等等,充分听取职工的意见,认真慎重考虑职工的承受能力,真心

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实意为职工谋利益,扎扎实实为职工为实事,从而达到解决职工思想问题的目的,增强职工对党组织和企业的凝聚力,对企业的发展与美好前程充满信心.

参考文献:

[1]吴贤忠.坚持以人为本做好医院思想政治工作[J].中外医学研究2011,(06).

[2]郭碧洲.企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导[J].沧桑2010,(08).

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化》正刊)或在省职工思想政治工作研究会,省企业文化建设协会组织出版的思想政治工作专业论文集上公开发表的思想政治工作专业论文,调查报告3篇(第一作者,3000字),其它内部资料,报。

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