思想政治工作方面在职研究生毕业论文,与如何实现农场思想政治工作相关企业政治论文

时间:2020-07-09 作者:admin
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摘 要:近年来,不少农场都围绕着改革发展,加强农场思想政治工作,并从制度和队伍的建设入手,以高起点为基础,不断提出新思路,探索新的途径,通过做好思想政治工作从而加强经济建设.在新形势下,探索实现农场思想政治工作的新思路和实现途径正是按照科学发展观要求而产生的.面对新时期,新情况,思想政治工作只有转变观念,创新工作思路,才能将被动转为主动,从而使得思想政治工作能够不断适应新形势,符合的新要求.

关 键 词 :农场;思想政治;创新

中图分类号:D26 文献标识码:A

思想政治工作的实践多种多样,各有不同.它是一项具有较强实践性和理论性的工作.若想实现农场思想政治工作的创新,就必须根据农场这一行业的特点进行开展农场思想政治工作.因此,充分认知并把握农场思想政治工作的特点,是实现转变农场思想的前提.农垦企业中的成员比其他行业成员的农场思想更为丰富复杂,因此农场应努力研究农场思想政治工作的特点和规律,制定相应的实施思想政治工作的方案,从而提高农垦企业思想政治工作水平.

1.农场思想政治工作的特点

1.1 农场职工的思想特点

农场职工是我国工人阶级的组成部分之一,具有较多工人阶级的优点.经过党的指引,农场思想政治工作自改革开放以来进行了艰苦的开拓和实践探索.农场职工是建设我国社会主义农业的主要力量,对整个职工队伍而言,农场职工是一支既有政治觉悟又有纪律的队伍,他们不仅有着专业技术,还有着艰苦奋斗的精神.农垦系统向来重视精神文明建设,与农民相比,他们接受更多、更好的教育,接触的新事物也更多.因此,他们具有更高的思想品质,丰富的文化科学知识,能够展现出焕然一新的精神面貌.

但是,农场职工因为农场特定的社会历史条件和社会历史原因,展现出了不同于城市企业工人的思想特点.目前,部分农场职工由于历史原因,思想上存在着小农经济思想.这些人容易因循守旧,求稳怕变,因此,他们不易接受现代集约化农业生产的思想.并且小农经济的思想容易使农场职工只追求自身利益,而忽略集体、国家的利益.由于人员结构的复杂,农场职工的思想容易产生多层次性的特点.来自全国各地的农场职工,不像世代居住在当地的农民.因此农场职工和农民无论是在生活习惯还是文化教养上都存在着一定的差异.这些差异往往促使他们在思想上产生复杂性和多层次性.因此,在感情沟通和某些问题达成共识方面都存在着一定难度.

1.2 农垦企业的特点

我国的农垦事业主要是在自然条件差,人烟稀少的地区开展建设起来的.经过三四十年的努力,农垦事业已具有相当规模,并形成了不同于农村和城市企业的特点.农垦企业属于全民所有制企业,它服从国家的统一领导,并完成国家下达的一切指令.农垦企业的职工享受的生活福利待遇和其他国有企业的职工是一样的.农垦企业虽然与农村有许多不同之处,但是农业生产还是农垦企业进行的主要内容.自改革以来,农业生产一般都是以家庭农场户为单位,每户在各自的土地上进行作物的种植和养殖.因此,农场职工在生活方式和劳动方式上与农民有许多相同之处,而这正是农垦企业拥有的所不同于城市企业的特点.

1.3 农垦思想政治工作的特点

农垦思想政治工作的特点无疑受农场职工和农垦企业特点的约束,这也是农垦企业思想政治工作不同于其他行业企业的原因之一.农垦企业既包括农村的特点又包括城市企业的特点,因此在开展农场思想政治工作时,应重点针对农场思想政治工作所具有的这种双重特点.无论是教育内容还是形式都应有所创新.教育的内容应综合中央颁发的相应纲要,无论是在农业专业化、商品化还是现代化的过程中,都应在精神文明方面上起示范作用.开展思想政治工作时,应灵活运用教育手段.因为农业生产具有季节性强,劳动易分散以及劳动时间不统一的特点.集中开会,谈形式做报告进行思想性教育工作,难以看到成效.因此,一定要在注意职工的思想动态来安排时间,针对思想不稳定的职工利用农时不紧迫,雨天等业余时间可以多进行思想教育工作的开展.也可以分散教育,教育的规模越小越好,通过每户每人来解决农场思想政治工作的问题.此外,由于农场职工思想具有多层次性、复杂性的特点,这就要求思想政治工作开展的教育形式也应向多样性发展.在沿用传统办法的同时,还应进行创新,比如现身说法,登门谈心以及开展各种竞赛来宣传农场的思想政治工作.

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2.农场思想政治创新工作内容

2.1 实现农场思想政治工作创新的前提

要想实现农场思想政治工作的创新,夯实政工基础,完善工作机制是不可缺少的前提.在一定的物质和人才上,做到分工协作、职责清楚,奖赏分明才能维持机制的有序和有效.因此,在农场思想政治的创新工作中,完善机制是首要任务.

农垦单位可以投入适当的资金,更新一些广播设备,或新建部分单位的文化室等具有宣传作用的设施.通过对外宣传和新项目开发的推介投入,巩固基础;全面完善工作体系,提高职工整体素质.随着企业改革的不断加深,农场职工也进行了大幅度的裁减.职工人数虽然降低,但是农场职工的责任反而得到了强化,素质也相应提高.政工队伍中,具有大专以上学历的员工比例上升,政工人员的平均年龄也有算下降.最后,通过制定并出台一系列具有较强针对性的制度和政策,完善农场制度,加强内部管理.

2.2 接受思想政治工作中的新观念

思想政治工作要顺应新形势、新时期的要求,在继承优良传统的基础上,不断适应社会历史变化的新形势.结合实际情况的变化,积累经验,从而探索出新时期农场思想政治工作的规律.此外,思想政治工作的创新需要用到许多现代科技手段,因此,我们应该时刻注意科技的发展.目前,科技发展正处于突飞猛进的状态中,只有重视世界科技革命的发展和知识经济发展,才能发挥思想政治工作的威力,达到新形势下思想政治工作应有的宣传效果,实现农场思想政治工作的创新.


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3.农场思想政治工作层次和水平的提高

在新形势下,提高农场思想政治工作层次和水品要紧扣主题,找准切入点,同时还要注重艺术,增强教育效果.抓住经济效益这一思想政治工作的基础,全面开展农场思想政治工作的创新.由于经济效益影响着思想政治工作的开展,经济效益的提高是增强思想政治工作的感召力的因素之一,因此,只有正确&

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#23545;待经济工作和思想政治工作的辩证关系,才能更好地进行农场内部的改革.经济效益随着农场经济活力的提升也相应地提高,保证了农场职工的收入.

健全的领导体系也是增强思想政治工作战斗力的因素之一.上级领导亲自抓思想政治工作,根据相关执行情况来进行对干部的考核;对于教研体系的完善工作,上级领导也应予以一定的重视.通过开班读书会、研讨会等形式,提高农垦企业政工干部的理论政策水平.农垦企业的各个部门都应分清责任,各司其职,从各个角度开展思想政治工作,进而开展农场思想政治的创新工作.

4.总结

思想政治工作是以人为对象、解决人思想、政治立场问题的一项独特的思想工作方法.在党的领导下,国家有义务向群众宣传并进行教育工作,不但要促进组织的目标实现,还要保证各项工作正常顺利地开展.思想政治工作的开展进行,有助于提高人们的思想觉悟.它在端正员工的政治方向和提高员工素质等方面都起着重要作用.在新时期,新形势下,可以通过提高思想政治工作的层次和水平,进而改善单位思想政治工作.同时,只有充分认识了农场思想政治的工作性质,才能根据其特点,做好农场思想政治工作,并在此基础上加以创新.

参考文献

[1] 檀民,戴正霞.思想政治工作创新的实现途径[J].思想政治教育,2011(5).

[2] 王芹.提高新形势下农场思想政治工作的层次和水平[J].兵团工运,2006(1).

[3] 杨军.在高起点上实现创新——云南省东风农场思想政治工作纪实[J].中国农垦,2004(09).

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