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思想政治工作从时机的角度讲,可分为“超前预防、及时救治、事后惩戒”三种模式.这三种模式,不光是开展工作时机早晚的问题,而是从本质上反映了思想政治工作的层次和水平.
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油田企业增强思想政治工作主动性认识
怎样写好思想政治工作论文
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油田企业是国家的能源企业,思想政治工作是企业的生命线.思想政治工作从时机的角度讲,可分为“超前预防、及时救治、事后惩戒”三种模式.这三种模式,不光是开展工作时机早晚的问题,而是从本质上反映了思想政治工作的层次和水平.因为离开思想政治工作者积极主动性的发挥,会使本来属于“防”的问题,逐渐演化为“救”,最终发展成“戒”,严重影响思想政治工作的亲和力.因此,抓好思想政治工作,应努力增强主动性.
一、把握社会环境和工作对象的宏观态势,在准确预测中牢牢掌握思想政治工作的主动权
当前,社会全方位开放,改革向纵深推进,随着市场经济的发展,出现了社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多元化.社会环境的这种变化必然使干部职工的思想观念、价值取向、行为方式等方面发生深刻变化.比如,干部职工的思想比较活跃、观念不断更新,精神文化需求日益增长呈现多层次、多元化特点；在各种思想文化相互激荡的大背景下,干部职工的思想变化节奏加快,一些深层次的思想问题显现出来.在激烈的社会竞争氛围中,干部职工对物质利益、提高自身素质的渴望更加强烈.及时分析掌握新时期思想政治工作的特点和规律,是有针对性地做好工作的基础和前提.一要调查研究.要深入基层一线掌握职工的思想反映,要坚持与基层干部职工同学习、同工作、同娱乐,在共同的生活中掌握思想动向,尤其要了解干部职工的利益与需要,倾听群众呼声,从而准确预见企业工作中由于利益关系调整带来的矛盾与问题,准确掌&
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二、强化意识形态的阵地意识,在主动出击中保持思想政治工作进攻态势
当前各种不同意识形态交汇激荡,在价值观念、政治原则和基本规范方面不可避免地发生冲突,一些反动的、错误的、腐朽的思想文化观念不时地跳出来,明里暗里与我们争夺思想阵地,争夺职工群众.因此,必须增强思想政治工作的原则性、战斗性.在错误思潮刚刚滋生蔓延的时候,就及时识别并旗帜鲜明地批驳其丑恶本质,主动提高职工的警惕性和鉴别力,使歪理邪说没有市场,从而使建设和谐企业的理论牢牢占据主导地位.一要先声夺人.要主动利用首因效应,大力加强社会主义和谐企业理论的宣传,用社会主义和谐理念武装干部职工,教育干部职工.要通过正确的舆论引导,夯实干部职工的思想基础,同时要理直气壮地批驳各种唯心论、有神论和伪科学的丑恶本质,努力形成反对迷信愚昧、抵御各种歪理邪说的健康气氛,从而唱响主旋律,打好主动仗.二要正确识别.当前,意识形态领域的斗争十分复杂,反动势力往往打着马克思主义、打着科学的旗帜反科学,容易使一些人分不清是非.这就要求我们要保持清醒头脑,冷静观察,密切关注思想意识领域的矛盾和斗争,准确把握各种问题的性质,明确是提倡、允许还是反对、禁止,决不能模棱两可,含糊其词.三要坚决反击.要坚决抵制错误和腐朽思想文化的侵蚀,及时消除各种不良影响,比如坚持用先进科学理论和优良传统文化占领企业思想文化阵地开展丰富多彩的文化体育活动,营造求美、求知、求乐的浓厚氛围,满足干部职工的精神需求.对少数干部职工的错误思想观念,要加强教育引导,晓之以厉害,果断纠正,不能听之任之.还应当采取戒的手段,通过集中整治与日常监管相结合,及时清理黄、赌、毒等书刊书籍,净化企业文化环境.
三、畅通信息传输反馈渠道,用灵敏运作提高思想政治工作的快速反应能力
信息社会干部职工的思想变化节奏加快,必然对思想政治工作的灵敏度提出更高的要求.一要广泛收集信息.充分占有信息,是做好思想政治工作的前提,各级领导和政治工作者要以高度的政治敏锐性和责任感广泛收集各种信息,平时应经常深入基层调查研究,搞清职工的思想反映、所关注的热点难点和存在的现实问题,努力在第一时间掌握第一信息,要善于借助大众媒体,把握人们的思想感情动向和社会心理动态,及时发现倾向性、苗头性问题.二要准确把握好方向.在汇总各方面信息的基础上,预测将要出现的矛盾和问题,制定出详细的应对预案.要认真学习领会上级的指示精神,吃透上级精神,及时根据不断发展变化的思想反映,有的放矢地做好思想引导工作,确保干部职工思想的健康、端正.三要健立思想政治工作网络.建立上下贯通,高效运转的信息网络和全方位、立体化的预警机制,防止因信息不灵延误开展思想政治工作的最佳时机.要建立信息传输反馈机制,及时根据不断变化的情况,调整决策,减少偏差,防止因信息反馈渠道不畅通,反映迟钝,致使问题积累,造成工作被动.
四、树立时机效益观念,用适时管用增强思想工作的现实性效果.主动性与有效性是紧密相关的
主动才能保证有效,有效才能保持主动.一要抓住时机.思想问题同其它任何事物一样,都有一个萌芽、发展、激化的过程.思想政治工作者地洞察人们思想问题的萌芽以后,要善于抓住解决问题的最佳时机,太早易引发逆反心理,太晚则造成问题与矛盾的积累,给问题的解决增加难度.实践中应把握要把握“随时”原则,不管是上班还是业余时间,只要工作需要就应见缝插针随时进行.二是营造氛围.努力为教育活动创造一个宽松舒适的环境,要选择任何便于开展工作的场合,以消除对方的拘束感.三是讲究方法.要端正对被教育者的态度,不要摆出专门教训人的架势；要以平等的口气推心置腹地讲话,努力造成有利于交往和沟通的环境,坚持以情感人,以理服人,用真挚的感情增强说理教育的感染力和说服.
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