关于思想政治工作相关专科毕业论文开题报告,与改制国有企业党组织如何思想政治工作相关政治毕业论文

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【摘 要 】随着国有企业体制改革的不断推进,越来越多的企业进行了不同程度的改企建制.有的企业在改制后成立了公司,建立了现代企业制度,但没有改变国有企业性质.改制后的国有企业党组织,如何适应现代企业制度,创新开展思想政治工作,确保党组织的政治核心作用的发挥,确保改制后企业的和谐稳定,成为改制后思想政治工作面临的一个重大课题.

【关 键 词 】改制；国有企业党组织；创新；思想政治工作

党的十八大报告指出,“要深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制,推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,不断增强国有经济活力、控制力、影响力”.随着社会主义市场经济体制的不断完善和国有企业改革的深入推进,改革后国有企业党组织思想政治工作尤为重要.一方面改革所建立的现代企业制度必须坚持党的领导,是具有中国特色的现代企业制度；另一方面现代企业制度的建立是一个艰苦复杂的过程,要保证这项艰巨复杂的改革成功,最重要的是要有政治上、组织上的可靠保证,坚持勘察设计企业党组织的政治核心地位不动摇.勘察设计企业改制后,党组织仍然要领导勘察设计企业的思想政治工作和精神文明建设等方面,只有依靠强有力的思想政治工作,发挥党的政治优势,调动各方面的积极性,才能保证勘察设计企业改革的顺利进行,保证企业的稳定、发展.

一、改制后国有企业党组织思想政治工作的紧迫性

一段时期来,受社会一些“逐物追利”观点的影响,有的党员对企业党组织的思想政治工作认识存在一些不足,

关于思想政治工作相关论文范文例文他们认为企业要发展,主要是发挥行政的作用,生产经营指标上去了,企业经济效益和职工个人收入上去了,企业就是一个优秀的企业,职工对企业的满意度也就提升了、幸福感也就增强了,“和谐”企业的建设也就是成功的.对这种片面、错误的认识如果不加以扭转、端正,势必会淡化党组织在国有企业的凝聚力和号召力.同时,随着改革的逐渐深入,改制必将触及到深层次的矛盾,出现分配差距拉大,职工身份转变,出现下岗问题,部分职工会对企业改制予以强烈的抵触情绪,面对职工切身利益的冲击和诸多的疑虑,做他们的思想政治工作难度进一步加大.

思想政治工作学术论文撰写
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作为国有企业,在不断推进改制,完善现代企业管理制度的同时,还必须确保党和国家的各个时期的方针政策在企业的贯彻落实,保证国家建设项目的顺利完成.因此,明确和创新改制后国有企业的思想政治工作思路,积极探索新形势下勘察设计企业思想政治工作路子,实现勘察设计企业思想政治工作新的转变,是摆在我们面前的一个重要问题.要充分发挥国有企业的思想政治工作优势,靠思想政治工作来调动职工的积极性,增强职工的主人翁意识和责任感,引导企业和职工正确处理国家、企业和个人三者利益的关系,树立正气,端正行风,克服和纠正不利于企业的不良风气,保证企业健康、兴旺、发达.

二、坚持继承和创新相结合,充分发挥党组织思想政治工作的优势.

在长期的工作实践中,国有企业党组织积累了丰富的思想政治工作经验.在改制的新形势下,国有企业党组织要在继承这些好经验、好做法的基础上不断创新,充分发挥思想政治工作“坚定信念、转变观念、提高素质、协调关系、化解矛盾、凝聚人心、调动积极性”等具体职能,引导干部职工适应企业体制和机制的变化,具体要做到三个创新.

一要观念创新.党的思想政治工作历来是我们的政治优势和优良传统,这已被国有企业长期的改革发展实践反复证明.然而,随着改企建制的深化和市场经济日益发展等众多因素的影响,国有企业职工传统的一元化思维方式、价值观念和道德取向受到了猛烈冲击.思想政治工作必须首先完成观念的转变,用符合现代企业制度发展的新要求、新观念、新思路,引导和帮助职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑和心态上的不平衡,从旧观念中解脱出来,树立与新形势相适应的新思想、新观念,保持和提高自身的生命力.

二要机制创新.随着国有企业改企建制工作的不断深入,职工的思想观念和价值取向发生了很大变化,加强思想政治工作只靠少数政工干部是远远不够的,必须在企业建立新的思想政治工作机制,做到组织落实,制度健全,各负其责.一要建立齐抓共管的领导制度.建立由党委（党总支）统一领导,各党支部统一协调,各行政部门具体负责,党政工团齐抓共管,全体职工共同参与的全方位、多层次的思想政治工作网络,努力形成立体式、各司其职的领导体制和运行机制.二要建立激励约束机制.把思想政治工作与生产经营工作一起部署,一起落实,一级抓一级、一级带一级,做到“纵向到底、横向到边”,从而建立思想政治工作“一岗两责”制度、协调制度、考核制度、奖惩制度、重大信息传递制度,逐步形成一套较为完善的思想政治工作目标责任体系.

三要手段创新.我们正处于信息时代,大众传媒和网络技术的迅速发展,使全世界发生的大事都能迅速传播,甚至是同步传播.面对时代的进步,思想政治工作如果仍靠“一张嘴”“一张纸”“一块板”“一堂课”“一个会”“一个令”就跟不上形势.所以,中央领导同志多次强调指出：加强和改进思想政治工作,过去行之有效的好传统、好方法要坚持,更重要的是要适应新情况,不断探索新的方式、方法、手段和机制.强调要重视和充分运用信息网络技术,使思想政治工作提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力.勘测企业必须适应科技发展的需要,在思想政治工作中必须充分利用现代信息传播优势,实现手段上的翻新.

在改革的过程中,要兼顾稳定和发展,改制并非一日之功,有的改制甚至会长达三五年.因此在改革的同时,要兼顾企业的发展,不管企业体制处于什么样的转轨中,不管职工群众处于什么样的激荡中,都要注重现有主业业务的发展,以及职工群众的自身发展.发展是硬道理,只有发展才能顺利解决前进道路上问题.要针对职工在生产经营管理过程中出现的思想实际,有的放矢地加以解决,使思想政治工作实实在在地渗透到生产经营管理的各个环节之中,确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高.

改制国有企业党组织如何思想政治工作参考属性评定

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