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【摘 要 】思想政治工作一直以来就是我党特有的优势,也是各事业单位必须要开展的一项工作,思想政治工作开展的成功与否关系到事业单位改革的进程.该文章从新形势下事业单位职工思想政治工作中存在的问题出发,探讨了新形势下事业单位开展职工思想政治工作的方法.
【关 键 词 】新形势 事业单位 职工思想政治工作
新形势下,由于受到各种新思潮的影响,职工的思想观念开始发生变化,对事业单位的改革发展造成了很大影响,传统的职工思想教育工作已经不能适应新形势下事业单位的发展,因此需要进行创新.
一、新形势下事业单位职工思想政治工作的现状
(一)事业单位对职工思想政治工作的重要性认识不足.
在竞争日益激烈的市场环境下,事业单位为了寻求更高的利益,将重点过多的放在了经济指标的增长和利润的增加上,事业单位过多的追求经济效益,造成职工的任务量逐渐增加,职工面临的工作压力越来越大,进而降低了员工工作的积极性和主动性.
(二)思想政治工作者的工作方法单一.
新形势下,仍然有很多事业单位采用传统的方法开展思想政治工作,例如领导讲话、召开例会或者是共同学习思想文件等方式,利用这种传统方式开展思想政治工作不但不能抓住思想政治工作重点,不能了解到职工的真实想法,也就无法为职工缓解工作压力.
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(三)事业单位的思想政治工作者的素质有待提升.
政工工作者是事业单位开展思想政治工作的主要力量,由于事业单位的领导没有认识到思想政治工作的重要性,因此在事业单位内没有配置专门的政工人员,好多政工人员都是由其它部门的员工代替的,专业性不强,不能根据职工的实际情况开展思想政治工作,进而降低了政工工作的效果.
二、新形势下事业单位开展职工思想政治工作的措施
(一)增强领导对职工思想政治工作中要性的认识.
领导的重视是事业单位顺利开展职工思想政治工作前提和基础,因此事业单位领导应该转变观念,提高对职工思想政治教育工作重要性的认识,积极开展事业单位的思想政治教育工作.事业单位在开展职工思想政治工作的时候应该注意以下几个问题：首先,思想政治工作要以人为本,以解决职工的实际需要为出发点和落脚点,采取有力的措施化解职工内部之间的矛盾,这样才能保证事业单位的稳定发展.其次,职工思想政治工作的开展要能提升职工工作的积极性,现在市场竞争如此激烈,职工的工作负担越来越重,越来越多的职工开始出现消极负面的情绪,事业单位在开展思想政治工作的时候应该注意到职工情绪的转变,这样才能有针对性的开展思想政治工作,帮助职工缓解压力,避免职工因为负面情绪打消工作的积极性.最后,职工思想政治工作要与事业单位的改革工作相结合,社会主义市场经济的发展给事业单位带来了很大的挑战,事业单位原有的发展模式已经无法适应新形势的发展需要,因此需要进行改革,但是由于事业单位中很多年龄较大的员工受到传统观念的影响较深,不容易接受新的思想,所以事业单位的思想政治工作要与改革相结合,这样有利于转变职工的思想,促进事业单位的改革,提高事业单位的整体发展水平.
(二)创新工作方法,提高工作效率.
网络技术的发展给职工的思想观念带来了很大的冲击,再加上现在的职工以年轻者居多,他们由于没有丰富的阅历基础,因此很容易受到不良风气的影响,传统的思想政治教育方法远远不能适应年轻职工的发展需要,因此事业单位的思想政治工作者应该创新工作方法,选择一些现代比较流行的工具开展思想政治工作,例如多媒体、网络,也可以将职工喜欢的一些文体活动与企业文化相结合,利用职工喜欢的活动开展思想政治工作,让职工在潜移默化的过程中提升思想道德素质.事业单位的思想政治工作者也可以创建一个职工群,让职工在群里进行交流,领导要时刻注意职工的思想动态变化,这样能增加思想政治工作的针对性.另一方面思想政治工作者最好围绕职工的实际生活开展思想政治工作,这样能增加职工的亲切感,为职工提供一个良好的工作氛围.另外,还要做到理论联系实际,这样有利于职工思想观念的转变,提高职工解决问题的能力,将职工思想政治工作的功能发挥到最大.
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(三)提高政工干部的整体素质.
政工干部是事业单位开展思想政治工作的主力军,政工干部的素质关系整个事业单位政工工作的开展情况,所以事业单位应该做好对政工干部和政工工作人员的培训工作,提高他们的专业知识和业务素养,这样才有利于提高政工干部的整体素质,为新形势下的思想政治工作作出贡献.另一方面,事业单位应该设立单独的政工
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三、结束语
总而言之,事业单位在开展职工思想政治工作的时候,一定要从职工的实际情况出发,加强思想政治工作的针对性,这样才能抓住思想政治教育工作的关键,促进事业单位思想政治工作的落实与开展.
参考文献：
[1]孙志敏.新时期事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J].东方企业文化,2011,11（12）.
[2]张平.浅论事业单位青年职工的思想政治教育[J].才智,2010,10（10）.
[3]符科斌.新形势下事业单位思想政治工作探析[J].企业家天地,2012,12（06）.
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