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摘 要 ：企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任.本文就青年职工思想上存在的问题和成因,以及加强青年职工思想政治工作的途径进行了论述.
关 键 词 ：青年职工 思想政治
企业青年职工是职工队伍的生力军,在很大程度上代表着企业的未来和希望,所以塑造思想和业务素质过硬的青年职工队伍成为一项紧迫的课题.按照“十七大”的要求,我们要认真贯彻“科学发展观”重要思想,紧密联系实际,增强青年职工思想政治工作的针对性和实际效果.
一、当前形势下,青年职工思想上存在的普遍性、倾向性问题及其成因
近年来,随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大,中西方各种思想的碰撞,给人们的思想带来了挑战,对青年人的影响尤为明显,甚至在少数人身上存在着严重的问题.
1.理想信念不牢,缺乏奉献精神
不少青年职工对中国国情了解甚少,又不注意政治理论的学习,因而缺乏辨别是非的能力.有人认为共产主义十分渺茫,片面地与西方发达国家对比了经济与生活水平,否定了社会主义制度的优越性；有人认为现在应多讲实惠,少讲理论,经济利益第一,没有树立正确的世界观、人生观和价值观；还有人在工作中讲待遇、计报酬、怕出力、不实干,遇事斤斤计较,缺少奉献意识和集体主义精神.
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2.遵纪守法意识淡薄,组织纪律性不强
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有些青年职工不学法、不懂法,对社会上的一些违法犯罪现象听之任之,熟视无睹；有些青年职工片面地认为经济要搞活,纪律就可以松绑,甚至觉得讲纪律、守纪律会受人讥笑；有些青年职工不能正确地认识社会中的
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3.文化生活和业余生活贫乏
在工作以外,有些青年职工无所事事,没有信仰,苦恼烦闷,也不积极参加单位组织的集体活动；有些青年职工精神颓废,闲暇时间出入不健康的文化娱乐场所,参加赌博及愚昧的社会组织活动.
纵观上述问题,既有教育不力和社会影响的原因,也有青年职工自身思想问题.首先,一段时间以来,我们放松了对青年职工的思想教育工作,淡化了树精神、扬正气的氛围；其次,由于受社会上的某些不正之风的影响,部分政治理论水平不高、识别能力不强的青年职工出现了思想反差,导致出现了一些消极的现象；第三,一些不健康、腐朽的思想不断侵入青年职工的头脑,阻碍了社会主义精神文化的健康发展.
二、加强青年职工思想政治工作的途径
青年人具有思想活跃、精力充沛、爱好广泛、接受新事物快、求知求乐欲望强、可塑性大等特点.因此,对青年职工的教育和引导,可以通过以下几个途径来实现.
1.领导重视,发挥群团组织作用
各级领导要统一目标,立足自身优势和特点,把青年职工的思想政治工作列入党政领导的重要议事日程,加强调查、研究、部署和落实.组织、引导青年职工开展一些喜闻乐见、健康有益、寓教于乐、寓教于文的活动,培养高尚的情趣,陶冶道德情操,树立爱岗敬业的意识.
2.完善思想政治工作制度和保障措施
建立健全一整套思想政治工作的措施和制度,努力构筑思想政治的新格局,如签订《思想政治工作责任书》,量化分解工作任务,明确责任和目标；签订《职工遵纪守法合同书》,以明确行为规范,把约束与教育结合起来,将自律统一于实践活动之中.
3.强化政治思想建设,树立远大理想
毛泽东同志曾说过：“人总是要有点精神的.”只有具备了坚定的共产主义信念,才能激发主人翁的责任感,树立远大的理想.要培育“主人翁”的精神,就要强化青年职工的政治思想建设,遵循思想道德建设的客观规律,深入进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育,以及无神论教育和科学精神教育,从而牢固树立正确的理想和信念,筑起一道抵御腐朽思想文化和落后文化的坚强防线,从根本上提高青年职工的共产主义觉悟.
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4.开展企业特定文化建设,吸引青年人,塑造青年人
要牢牢把握先进文化的前进方向,坚持用先进文化占领思想阵地,不断提高企业文化品位和青年职工的文化鉴赏水平.具体做法可从以下几个方面着手：一是在生活观念和生活态度上,突出特色化,引导青年职工克服拜金主义、享乐主义和自由主义倾向,追求健康、文明的生活方式,自觉摒弃无聊颓废、封建迷信的活动；二是在精神文化需求上,突出特色文化,组织多种活动满足青年职工求知、求乐、求美的精神需求,充实思想,净化灵魂；三是在业余生活上突出特色化,引导青年职工树正气,在形形色色的社会影响中占领业余生活空间,在实现娱乐性、消遣性的同时保持思想性、文明性.
5.努力净化思想政治工作的外围环境
一个单位、一个地域都是社会的一部分,不是真空地带,思想政治工作成效不可避免地要受到社会环境的影响.对此,全社会要引起普遍重视,要综合运用道德教育、法规制度、行政管理和社会舆论等方式,实现个人自律与社会监督相结合,营造扶正去邪、扬善惩恶、人心向正的社会风气,坚决抵制不健康的精神文化产品和活动流入到青年职工中间.此外,还应坚决、快速打击违法犯罪活动,使广大青年有一个健康成长的环境,为把青年职工造就成“四有”的一代新人创造有利条件,提供有效保障.
三、结束语
青年职工是企业发展中最活跃的因素,是关系着未来发展的大事.思想政治工作必须担负起塑造青年职工的重任,落实党的“十七大”精神,贯彻“科学发展观”的重要思想,在理想、道德、民主、法制、纪律等方面加强教育实效,为提高青年职工队伍素质发挥特有的保障作用.
（作者单位：江西省高速公路投资有限公司抚州管理中心）
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