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电等实用化功能,多渠道为大客户提供技术服务,受到了普遍欢迎.

从2006年开始,孙立山经过深入论证研究,通过与深圳容亮公司合作,采用移动通讯和低压载波技术,在全市实施了低压远程抄表系统,现已更新安装了远程载波表5万余只,使电费抄、核、收完全实现自动化,抄表率和准确率全部达到100％,结束了人工抄表的历史,避免了人为环节管理漏洞.同时实现了远程停送电控制,减轻了人工劳动强度,这是农村用电管理的一次大变革、大飞跃.

打造优秀的工作团队

多年来,孙立山搞电网建设,抓技术创新,求管理突破,励精图治,拼搏奉献,把发展供电事业根植于服务当地经济发展,用自己的汗水与智慧书写着对电力事业的不懈追求.

在数不胜数的荣誉面前,孙立山一直保持着一颗平常心,他时常说一“这都是大家的.我觉得是这样：一朵好花,大家都在浇水,后来花开得很大、很鲜艳,摘下来戴在我身上了,这是大家浇水的结果,培土的结果,培养的结果.”

在即墨供电公司,你随时可以感受到这里的工作团队有一股咄咄逼人的士气,这是公司通过几十年的努力打造出来的.在这里,“拼搏争一流”的理念已经深入人心.现在各个等级的劳动模范有十几位,感动即墨人物有3名.农电工还取得过国家电网公司技术比武前三名的成绩.不仅安全、服务、管理等工作争一流,就连运动会、广播操、歌咏比赛这些业余活动,即墨供电公司都连续多年保持青岛供电系统第一名.

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孙立山认为,―个优秀的企业必须要有忠诚度.一个企业仅靠管理制度是不行的,制度不可能盯住每一个人.他非常认同著名管理大师德鲁克“责任保证绩效”的观点.一个健康发展的企业,必定由一群无限忠诚和充满责任心的成员组成,每个人都要对岗位负责,对流程负责,对工作负责,对领导负责,对职工负责,对自己负责.

优质服务创名牌

自从担任即墨供电公司经理以来,孙立山不仅把电网建设当成头等大事来抓,对服务的要求也从未放松.因为他知道,服务已经不仅仅影响到企业形象,更能影响到企业的健康发展.电网架得再好,不搞好服务也不行.搞市场经济必须搞服务,不搞服务就会被市场无情抛弃.1998年,在很多人还没有意识到优质服务重要性的时候,即墨供电公司就提出了“优质服务创名牌”的理念,开了全国电力行业品牌建设的先河.推行了6大类159条文明礼貌基本用语,出台了社会服务承诺、员工动态日报等7大类服务措施.摒弃旧思想、旧观念,彻底转变工作作风,树起了“服务就是品牌”的企业理念.2005年,在全国农电发展论坛上,孙立山作了《创品牌服务,树企业形象》的经验交流发言,向全国同行业推广了“多一点式、亲’隋式、贴心式、体察式、超前式服务”5方面的个性化服务方式.

在孙立山的带领下,即墨供电公司已连续20年保持“省级文明单位”和“省级先进企业”称号,先后荣获”山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省先进基层党组织”、全国电力“三为”服务达标单位、“全国电力安全生产先进单位”、“全国农村电网建设与改造工作先进县(市)”、“国家一流县供电企业”、“国家电网公司文明单位”、

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