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大学生方面论文范文集,与就业困境下大学生择业的新动向相关论文查重免费

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7;月,11%的毕业生月薪期望值为3300～5100元/月.从实际情况看,随着就业市场回暖,在2010年上半年,应届毕业生签约工资高于预期,本科毕业生的起薪能达到2000元,其他毕业生的月薪多在1500元左右,大学毕业生对工资待遇的要求和现实有差距但不大.

网上求职和校园招聘受追捧.2010年上海高校毕业生就业指导中心对大学生习惯的招聘形式所做的调查显示,大学生选择网上求职的占33%,选择校园招聘会的占31%,网上求职和校园招聘会已经成为大学生最主要的求职渠道.虽然通过网络找工作已属平常,但在2010年其势头更劲.网上求职对于毕业生而言是一种既经济、又方便的求职方式.直接登陆求职网站,通过网络搜索引擎寻找职位,在获得海量招聘信息的同时,可供选择的余地也很大.与网上招聘相比,校园招聘同样不失为大学生求职的好选择.调查数据表明,65%以上的大学生有意识地通过招聘网站求职.很多受大学生欢迎的知名企业,都非常重视校园招聘,几乎每年都要组织校园招聘活动.同时,企业进驻校园招聘,是基于对特定学校、特定专业的定向需求,这样,双方签约的几率就会相对较高.在免除路途劳顿和门票花费的同时,学生在熟悉的校园环境里和企业面对面的直接沟通更能在某种程度上增强自信、提高签约成功率.

结语

面对严峻的就业形势,大学生毕业生在就业选择时多了一些理性思考.但值得注意的是,大部分毕业生对到基层、特别是到西部地区发展的前景虽然看好,但是出于对经济发展水平的差异和个人发展前景等综合因素的考虑,真正就业时依然首选留在北京、上海和广州等一线城市,其次是省会等二三线城市及经济相对发达地区,大学毕业生在面临就业选择时依然存在着“理想让位于现实”的困惑.（作者分别为河北广播电视大学副教授；河北医科大学副教授）

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