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电子政务类论文范文例文,与电子政务绩效评估概述相关毕业论文开题报告

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绩效的评估,也为完善电子政务法治建设提供一定的依据,这对于把电子政务建设和网上民主发展纳入法制轨道将产生积极影响.

⒌提高电子政务绩效的必要手段

电子政务建设的核心问题之一是提高政府绩效.要改进绩效,就必须首先了解目前的绩效水平.电子政务建设是一项投资巨大的工程,开展电子政务绩效评估能及时发现和有针对性地解决电子政务建设与电子政务运作过程中的效率、成本、服务、管理等方面存在或出现的问题,正确地评价和肯定电子政务建设与电子政务运作过程中所取得的绩效,为促进电子政务建设和提高电子政务绩效提供依据.

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简介:

黄波,男,生于1977年,长城战略咨询知识管理部经理,主要从事知识管理、电子政务和企业信息化咨询,对知识管理技术、业务流程管理、ERP实施、软件产业、IT治理等领域具有深入的研究,发表论文10余篇.

万道濮,男,生于1985年3月,长城战略咨询知识管理部咨询顾问,主要研究方向为电子政务、政务信息管理方向,发表论文2篇.

张诺,女,生于1982年,长城战略咨询知识管理部咨询顾问,主要研究方向为信息资源管理、IT治理,在电信业、林业具有较为丰富的咨询经验,发表论文3篇.

(本文责编:宋文好)

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