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公共管理有关论文范文集,与我国公共管理学存在的问题相关论文参考文献格式

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的特殊性决定了有关民族自治地方的公共管理有许多不同于一般公共管理的特色.因此,需要有特殊的公共管理理论来为之服务,需要将公共管理的理论民族化”.再如,“领导者”难题.在任何公共管理改革运动中,领导者的作用都是至关重要的.他们的政治决断力和能力决定着改革的命运,中国也不例外.但是,中国也有自己的独特之处.公共部门的领导者是任命的,并且没有严格执行任期制,变动较快.这一方面导致了诸多改革因为领导人的变动而终止,另一方面也使得新到任的领导人为了获得任命部门的注意,突出自己的不同,频繁地以“创新”的名义做出各种决定举措.因此,公共管理改革也受困于“政绩工程”之累.即使是近年来备受关注的“改革强人”也会遇到“人走政息”的难题,也必须面对“过激”的改革措施,遭遇到公共管理部门内部既得利益的阻挠.

总之,借鉴西方国家理论的研究成果过多,结合我国具体国情进行本土化研究的文献越少,对我国“真实世界的公共问题”的深入研究就越缺乏.

参考文献：

[1]魏传立.以新公共管