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经济发展相关论文范文,与自下而上的经济和国家的作用相关毕业论文怎么写
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0;合法地位.相应的法律《私营企业暂行条例》（1988年7月）对雇佣劳动力超过7人的私营企业进行管控,这仍然反映了政府限制私营企业以便使其处于从属地位的意图.私营企业构成了最大的最有活力的部门,但是政治精英制定的正式法规继续偏向国有企业和国有控股企业.这一点可以从中国国有金融机构的贷款政策和实践操作中清楚地看出来,这是旨在限制（如果不是阻止）私营企业经济发展的制度设计的关键特征.在2008年,中央政府宣布了一项585亿美元的大规模经济刺激计划.全球消费需求的快速下降影响了所有工业经济部门.相对于中国的国民生产总值而言,该经济刺激计划是主要经济体中最大的.政府把经济刺激计划的资金输送到国有银行,而这反过来又会为地方政府支持大型基础设施项目和国有企业扩大低息信贷渠道.尽管官方数据显示,在2008年中小型企业雇用了75%的中国工人,并且创造了总工业产值的68%,但实际上私营企业一直被排除在以优先获得低息贷款为形式的政府直接支持之外.虽然私营企业到处寻求刺激经济的资金,但国有银行经常会拒绝私人企业提交的贷款申请.相反,大规模的经济刺激计划为地方政府、大型国有企业和公有制公司提供了巨额补贴.
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考虑一下如下反事实的情况：如果政治行为体随心所欲,那么作为改革政策意想不到的结果而被种下的资本主义的种子就会受到国家颁布的法规的压制,这些法规将私营企业的规模限制在个体家庭生产的范围内.既然中国改革的政治逻辑旨在维护和促进公有制经济,因此自上而下的分析方法不太适合用来解释那种使得私营企业经济自我强化的、充满活力的增长成为可能并对其产生推动和引导作用的经济体制建构.国家颁布的法规是由政治行为体强加于经济行为体之上的.正如阿夫纳·格雷夫（AvnerGreif）所指出的：“将（经济）体制等同于政治上制定的规则等就会使经济体制局限于政治进程的结果.”
三、自下而上的经济发展中的社会机制
我认为,中国的转型经济发展的决定性特征在于非正式经济体制的“自下而上”的建构.我的论点是,非正式的经济体制使企业家能够克服进入市场的巨大障碍和国家的歧视性政策.在以国有企业为主的既定经济秩序之外,企业家们形成了使他们即使处于不利地位甚或完全缺少正式规则的情况下仍然能够参与竞争与合作的经济体制.在解释资本主义经济成分在中国的发展时,我倒转了道格拉斯·诺斯（DouglassC.NoAh）的新制度经济学所声称的因果优先性（causalpriority）.
后社会主义经济体制根源于何处?为解决这一问题,我扩展了社会学的研究方法,来考察经济体制自下而上的来源.如大卫·斯塔克（DavidStark）在后共产主义的匈牙利所看到的,“最通常的情况是,新元素的引入是与现有组织形式的修改、重整、改换和重组结合在一起的”.虽然诺斯也强调非正式约束的重要性,但在他的理论框架中,非正式约束扮演了“文化过滤器”的角色,“它提供了使解决交流问题的非正式方法从过去延续到现在的连续性,而且使得那些非正式约束在长期的社会变革中成为连续性的重要来源”.格雷夫注意到,在诺斯的框架中,制度的稳定性“主要归因于制度调整过程中的摩擦（例如,改变规则带来的成本）或外源性的非正式体制的影响,如风俗和传统”.换句话说,诺斯关于体制的解释转向了外在因素,在这些因素中,稳定性来源于非正式约束——风俗和传统,而变革源自政治家的有目的的行为,而不是社会规范的改变.
两个相互联系的机制相结合产生了内生性的体制变革：首先,市场调节代替政府机构的分配意味着权力的转移,相对于进行再分配的一方而言,这种权力转移是有利于直接生产者的.这几乎是在不知不觉中进行的,但加速了如下转折点的形成,即制度环境中的自我强化的转变导致旧的再分配经济中的传统国有企业失去了市场份额,这些份额转移到了混合所有制和私人所有制的企业手中.此外,去集中化市场带来的更大的自主权使企业家能够建构起非正式的制度安排,这些制度安排从零开始建立起了私营企业经济的经济体制；其次,伴随着市场化的进程,回报日益建立在经济绩效而不是政治关系的力量基础之上；最后,激励生产性企业行为的最有效的方式是减少非生产性或破坏性寻租行为的相对回报,并增加生产性企业行为的收益.
自下而上的非正式经济体制的建构使得私营企业能够参与中国市场经济的竞争与合作.在长江三角洲地区——市场资本主义的中心,产业集群自我强化的动力是积累式增长过程的基础.在长江三角洲地区的浙江、江苏和上海三个省市,在存在商机的工业领域自行组织起来的私营企业构成了涉及广泛的多边企业集群,它们形成了具有竞争优势的制度环境.在经济学、地理学和组织学中被广泛使用的产业集群的简单定义指的是,通过纵向或横向关系联系起来的企业在行业和空间上的集中.阿尔弗雷德-马歇尔（AlfredMarshall）最先提出了专业生产者在空间上的集中会带来内生性经济增长的观点.首先,它确保存在一个需要技术工人的稳定市场,持续吸引和培养着专业人力资本；第二,生产性资产的集聚使单个的生产厂家能够通过与专业的附属公司签订分包协议来节省投资；第三,空间上的集中形成了网络效应,这促进了创新活动,如：“如果某人提出一个新的想法,这一想法会被其他人所采用,并与他们自己的想法结合起来,由此成为进一步的新思路的来源.”
产业集群的决定性特点是,在有利可图的市场中的企业是相互关联的实体,它们在空间上毗邻的区域展开竞争与合作.不仅产业集群促进了信息流动,而且嵌入在网络中的社会过程强化了商业规范,这些规范维持着由制造商构成的关系密切的共同体内部的信任与合作.布赖恩·乌齐（BrianUzzi）从人种学的角度对纽约的高端服装制造商的产业集群进行了研究,他详细描述了意大利人、犹太人和中国人的企业之问的持续交往是如何产生信任和精确信息的.他说：“我发现,深度关系使得共同解决问题的制度安排成为必要,它能使参与者在‘百忙之中’协调发挥作用和解决问题.这些制度安排比‘退出机制’这种建立在市场基础上的机制带来了更快和更明确的反馈.它们使企业能够经受住问题的考验并加快学习和改正问题的速度.”在长江三角洲地区,早期的私营企业的创始人别无选择,只能依赖政府的供应.由于私营企业处于制造业的低端,被边缘化,属于半合法化的性质,所以,私营企业从政府得到的供应往往被长期拖延且得到的原料质量差.正是由于新成立的私营企业快速进入市场并且专业供应商自下而上地形成了一体化的“产业集群”和“产业链”,所以私营生产者才能够脱离政府所有的供应商和企业.通过互惠合作和共同解决问题,私人生产商降低了环境的不确定性并增强了战略开发能力.通过这些从分散的产业集群内部开始的自下而上的进程,长江三角洲的企业家们建立起了自主的供应商和经销商网络,它们脱离了转型经济中国家控制的工业和商业部门.一旦一体化的产业集群和生产链被建立起来,预期的运营成本就会下降.越来越多
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