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关于学术期刊相关论文例文,与文化体制改革背景下学术期刊编辑素养的提升相关毕业论文开题报告

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工作有关的方针政策、法律法规、行业规范等十分熟悉,对于编辑出版工作流程及其中需注意的问题也十分清楚,能够有效地处理各类突发事件.因此,年轻编辑要向资深编辑虚心求教,增加交流,编辑部内也应设立以强带弱、以老带新的制度,利用资深编辑的宝贵经验促进年轻编辑的业务水平提高,使之早日成为优秀的学术期刊编辑.


怎么写学术期刊硕士论文
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2.定期开展讲座、学术研讨会等交流活动

学术期刊刊载的是学科领域内最前沿、最热门的研究成果,学术期刊编辑也必须具备一定的学术水平,掌握相关的知识理论.因此,编辑部应该定期开展学术讲座、学术研讨会等学术交流活动,以便让编辑了解最新的学术发展动态,补充相关的编辑多维体知识,调动编辑的潜在能量,激活编辑的潜在思维,挖掘编辑的潜在能源,激发编辑的潜在智慧,塑造出具有全面素质的高水平编辑人才.

3.创建网络平台,促进编辑的探索与创新

充分利用网络环境,掌握跨媒介传播手段不仅是信息时代对学术期刊编辑的要求,也能够促进期刊本身的进一步发展.因此,编辑部应为编辑提供有利条件,引进先进的编辑软件,建立网络编辑平台,帮助编辑更加高效地处理稿件,与作者、读者、审稿专家等实时互动交流,实现对来稿登记、稿件审理、稿件修改、排版校对、版面设计等多个流程进行智能化管理和双向式互动.

在当今社会,信息网络化已经成为各学术期刊编辑部的共识,学术论文基本都被相应网站收录,供人们查询应用.但各学术期刊编辑部并没有建立起独立的网站,仅仅是将纸质期刊的内容原封不动地上传给收录网站.建立独立的学术期刊网站一方面可以将期刊的编辑平台、质量评价体系等融入其中,打造期刊发展的复合型平台,促进编辑对于编辑理念与编辑手法的探索与创新;另一方面可以扩大期刊的影响力,通过多种媒介展现期刊价值,率先占领网络市场,打造学术期刊的新品牌.

(二)从编辑角度来看

1.树立正确的编辑理念

编辑理念是编辑在工作实践活动中根据自身素养,以及对社会政治、经济、文化等形势的总体把握,形成的关于媒体主流活动与主导意识的思维灵智,是对编辑活动规律的理性认知与意识的升华.编辑理念在整个媒介文化缔构的过程中处于核心地位,它体现了编辑的主体意识和文化创新思维,对媒体的创新、改革和发展具有普遍的约束力和影响力.编辑是媒体与受众之间联通的桥梁,其编辑理念决定着媒体的生命与价值,尤其在当今社会,各类媒体的竞争异常激烈,正确、先进、科学的编辑理念的形成尤为重要.

2.加强学习,提高自身素质

人类的科技在不断发展,不同学科之间的互相渗透与影响越来越深入,这就给编辑工作提出了更高的要求,编辑只有不断完善知识结构,拓展知识范围,才能提高自身的业务素质,成为合格的编辑人员.


本篇论文来源:http://www.sxsky.net/zhengzhi/050534435.html

第一,精通编辑学知识.编辑学知识是编辑所应掌握的最基础的知识,决定着出版物的质量.对于学术期刊编辑来说,在编辑活动的各个环节中,包括审查稿件、对稿件的保密性和科学性进行加工、文字技术加工等,无不需要丰富的编辑学知识做基础.编辑工作本身就是一个提高能力的过程,编辑应该清楚这一点,以认真负责的态度在工作中扩充自己的编辑学知识.

第二,重视掌握专业知识.学术期刊刊载的是某一学科的学术成果,具备很强的专业性,尤其科学技术类学术期刊对专业性的要求更高.学术期刊编辑必须掌握一定的学科专业知识,具备稿件初审的能力,对专家审核后的稿件能够给予合理的评价,能够校对出稿件中的知识性错误.这就需要学术期刊编辑在业余时间加强学习,积极参加学术交流活动,掌握学术前沿动态,与专家在办刊理念、学科发展等方面进行交流,提高自身的学术素养,建立自己的学术网络,从而提高学术期刊的整体质量.

3.培养创新能力,打造特色期刊

我国著名出版家邹韬奋曾经说过:“没有个性和特色的刊物,生存已成问题,发展更没有希望.”期刊的生命力在于创新性,编辑要把自己定位为设计者和创造者.首先,在稿件的处理上,编辑要具备发现问题、分析问题、解决问题的能力,从期刊自身特色和宏观学术背景等方面对稿件提出具体的修改意见,使稿件更符合期刊的风格,不落后于学术理论前沿.其次,在期刊整体规划上,编辑要发挥主题创造性,形成独具特色的品牌风格、选题范围、读者定位.具体而言,编辑应主动策划具有重要影响的选题,关注学术热点,根据当前学术发展趋势策划选题和专栏,邀请相关研究领域的专家学者有针对性地创作稿件,集中编发,提高学术期刊的品质内涵,彰显其个性特色.

4.预防职业倦怠

职业倦怠又称“职业枯竭症”,是一种由工作引发的心理枯竭现象,当心理压力过大时,就会出现紧张、焦虑、易怒、情绪低落等表现,甚至影响到工作情况和人际关系.在心理学家孙红的《职业倦怠》一书中,新闻工作者与教师、医护人员、心理咨询师等被列为职业倦怠的高发人群,职业倦怠已经成为束缚学术期刊编辑发展的瓶颈,因此,学术期刊编辑必须寻找到预防职业倦怠的方法.

首先,学术期刊编辑要始终保持爱岗敬业的精神,激发自己的工作热情,抵御职业倦怠的侵袭.其次,编辑要对自身的职业有一个准确的定位,要认识到编辑的社会价值更多地体现在奉献与服务中,作者的成功就是编辑的成功,要肯定自己的价值,保持身心健康.再次,努力创造和谐的人际关系,编辑要具有甘于寂寞的工作精神,但同时也要注重与社会建立广泛的联系,要善于与相关部门机构沟通协调,积极参加学术团体的交流活动,丰富自己的工作与生活,预防职业倦怠的产生.

[参考文献]

[1]张健.新形势下期刊编辑应强化的几种意识[J].记者摇篮,2004(06).

[2]曾宪瑛.基于信息时代的期刊编辑信息素养的提高方式研究[D].江西师范大学,2005.

[3]孟芳.邹韬奋期刊编辑思想研究[D].河南大学,2003.

[4]杨喜祥.创造——编辑工作的灵魂[N].中国新闻出版报,2005-07-01.

[5]孙红.职业倦怠[M].北京:人民卫生出版社,2009.

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