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中医护理相关论文范例,与基层医院中医护理工作现状思路的相关论文开题报告
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2.2.2地方层面地方政府与卫生行政主管部门应跟近国家方针,予以对应的政策支持,及时更新地方医保、社保、物价目录,实实在在的提高中医药诊疗护理技术服务性收费报销比例,为中医护理发展开"绿灯".
2.3改革中医护理教育,夯实人力资源基础
2.3.1学历教育重质量国家应该加大对中医护理高等院校的投入力度,鼓励社会办学,加强监管.首先选拔和培养一批优秀的教师,规范教学行为,合理设置目标任务.同时严把入口关,招收高素质和文化基础较好的学生入学,避免盲目扩招,做到"严进严出",对不适宜从事中医护理工作的学员应该因材施教,宁缺毋滥.中医护理学历教育还应改进教学模式,优化教学内容,注重实践教育,建互动课堂,打破应试教育格局[2].避免"高分低能"、"半成品"现象.注重教学实效,推广"师生双向测评"[3],确保教学质量持续改进.
2.3.2继续教育讲实效中医护理人才培养是一个漫长的过程,仅仅学历教育是不够的,还需要通过继续教育不断提高.继续教育针对医院中医护理人员不足的现状,不但要有系统的理论培训和坚持不懈的强化技能训练,还要督促他们不断的深入去领悟中医精髓,方可学业有成、学以致用.因此各级中医医院应该把"西学中"和中医护理理论及技能培训工作作为重中之重,先从培养师资入手,有计划的系统培训,与考核相结合,形成长效机制,确保培训的质量.
2.3.3走专科化道路规范中医专科护士的培训,各高等中医院校及三级以上中医教学医院应尽快建立中医专科护士规范化培训基地,为基层中医医院培养和输送中医护理专科人才,进一步提高基层中医护理人员的专业素质.
2.3.4实现优势互补,促进中医与西医护理的和谐发展传统医学和现代医学都有着各自
中医护理相关论文范例
2.4加强中医护理学术交流中医护理和现代护理都有各自的特色和优势,也都有各自的局限和不足,但共同的目标都是为了减轻病痛、促进健康,中医、西医护理应该在实践中相互学习、相互补充、相互融合,这也是中医护理保持可持续发展的前提.不仅如此,中医护理还要通过国际交流,一方面引进先进的护理理念和教育理念；另一方面在继承发扬中医护理优良传统的基础上,创新并拓展中医护理理论和服务领域,培养国际化的护理人才,实现中医护理的国际化.
2.5走区域化发展之路,力求以点带面,逐步全面提高近年来,国家在发展中医力度在不断加强,因而涌现出诸如"广西柳州市中医医院"、"山西太和县中医医院"等等一批基层中医医院行业标杆,他们不但带动了当地的中医发展,还使中医护理工作成为了中医医院发展的亮点.国家通过树典型,并组织实地观摩、办专科建设培训班等活动,倡导全国基层中医医院学习他们"十年磨一剑、厚积薄发"的精神,敢于发展和创新的意识.要使中医护理得到更为广泛和深入的推广和应用,就需要各级基层中医医院把握好发展机遇,相互学习借鉴,先抓典型,再全面铺开,营造良性竞争环境和赶超气氛,共同进步.
2.6重视护士职业规划、提高护士待遇中医学不仅仅止于治病,而是帮助人类达到"真人、圣人、贤人"的境界；中医护理也不仅仅消除人的病因,还要促进人们的修身心平衡.中医护理从业者的身心健康是中医护理发展的基本因素之一.中医护士应该不断提升自己的专业素质,做到"有为才有位"；中医医院的管理者更应该指导年轻护士树立职业理想和人生规划,为护士晋升晋级提供更多机会,分层级使用护士,将高年资的优秀护士用到重要的岗位,更好的发挥她们的自我才能；还应鼓励她们搞科研、创新,并予以更多的政策和经济支持,体现护理劳动的价值.同时,"尊重护士、爱护护士"不是仅仅喊在嘴上,而应落在点上.护士绩效改革应坚持"多劳多得、优劳优奖、兼顾公平"的原则,把实惠留给护士,切实提高护士待遇.
3结论
综上所述,中医护理的现状困惑重重,令人堪忧.如何能让中医护理又快又好的发展,已经中医护理行业最紧迫的课题.但随着学科的管理体系进一步完善和规范,中央和地方政策的支持,宣传教育的进一步深入,只要认清形势、坚定信心,从观念上、战略上找出路、求发展、搞创新,逐步循着社会化、市场化、国际化、科学化、特色化轨迹发展,中医护理是也一定能走出"瓶颈",立足全球.
参考文献：
[1]刘革新.中医护理学[M].第2版.北京：人民卫生出版社,2011,5.
[2]张广清.中医护理操作内容和教学方式的改进[J].护理学杂志,2010,25（11）：120.
[3]陈静.高等职业院校护理专业《中医护理》教学方法探讨[J].护理研究,2010,25.
[4]彭秀丽.中医护理的优势及发展前景展望[J].中国医药指南,2012,10（30）：350.
[5]任玉珍.中医护理理论的发展及思考[J].护理研究,2011,25（8）：180.
编辑/许言
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